مرکز تحقیقات مدیریت

مرکز تحقیقات مدیریت با هدف پاسخگویی به نیاز فزاینده سازمان‌ها و نهادها برای به روز کردن سیستم‌ها و فرآیندهای سازمانی- مدیریتی ، رویارویی با چالش‌ها و بهره‌گیری از فرصت‌ها در محیط متحول، دانش – محور و رقابتی عصر فنآوری در سال 1385 ایجاد شد. استان خراسان رضوی با مرکزیت شهر مقدس مشهد یکی از پرجمعیت ترین استان های کشور با جاذبه‌های گردشگری، منابع معدنی و تولیدات کشاورزی و صنعتی قابل توجه است. از طرف دیگر، هر ساله هزاران دانش آموخته در رشته‌های مختلف از دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی این استان فارغ التحصیل شده و وارد بازار کار می‌شوند که این نیاز به سیاست‌گذاری و برنامه‌های راهبردی برای اشتغال پایدار را ضروری می‌سازد. به علاوه، سیاست‌های توسعه‌ای دولت در دهه گذشته موجب شده است این استان، که به طور سنتی قطب کشاورزی و زیارتی – سیاحتی در کشور تلقی می شده، بخش صنعت را نیز توسعه دهد، به طوری که در دهه گذشته شاهد سرمایه گذاری های مناسبی در صنایع زیر بنایی چون فولاد، خودروسازی و پتروشیمی بوده ایم و این موجب شده که صادرات صنعتی استان روندی رو به رشد را نشان دهد. بالاخره اینکه، این استان از نظر جغرافیای سیاسی و ظرفیت‌های فرهنگی و توسعه ای در موقعیت ممتازی در منطقه قرار دارد و می تواند نقش مهمی در تبادلات تجاری، به ویژه صادرات صنعتی، به بازارهای کشورهای همجوار در شمال و شرق کشور ایفا کند.

بدیهی است توسعه صنعتی و صادرات، مستلزم سرمایه گذاری‌های کلان در زیر ساخت‌ها، انتقال فنآوری و آموزش منابع انسانی متخصص و کارآمد است. توسعه صنعتی پایدار استان منوط به افزایش سهم بازار ملی و منطقه ای از طریق جلب رضایت و وفاداری مشتری به محصولات و یا خدمات عرضه شده است. امروزه رقابت در اقتصادهای باز و بازارهای عرضه – محور جهانی به قدری شدید است که قیمت و کیفیت رقابتی تولیدات و خدمات پیش نیاز ورود به بازار است، نه عوامل پیشگامی در بازار. از این رو، سازمان‌های تولیدی و تجاری پیشگام، همزمان با افزایش کارآیی و کیفیت، بر این اصل بنیادین متمرکز می شوند که تولیدات و خدمات آن‌ها برای مشتری ارزش خلق کند و به این ترتیب مزایای رقابتی نسبت به سایر رقبا در بازار کسب کنند.

مرکز تحقیقات مدیریت که یکی از اولین مراکز تحقیقی در زمینه مدیریت در کشور است با در اختیار داشتن استادان و محققان متخصص و مجرب، با این باور ایجاد گردیده که توسعه همه جانبه و پایدار فقط از طریق تحقیق و پیوند یافته‌های علمی با فعالیت‌های سازمان‌ها و وظایف مدیران میسر است. همکاران این مرکز آمادگی همکاری و مشارکت با سازمان‌ها در طرح‌های تحقیقاتی و مشاوره ای در زمینه های مختلف مدیریتی از جمله راهبرد، ساختار و فرهنگ سازمانی، منابع انسانی، تولید و بازاریابی را دارند.

اهداف:

1) برقراری ارتباط مؤثر بین دانشگاه فردوسی مشهد با صاحبان صنایع، مدیران سازمانها و سرمایه گذاران
2) کاربردی نمودن یافته های علمی در پیشبرد اهداف کلان سازمانها، استان و کشور
3) ایجاد ارتباط، همکاری و مشارکت بین سازمانها جهت حل مشکلات مشترک
4) ارتقا جایگاه دانشگاه فردوسی مشهد در تولید و توسعه علوم

شرح وظایف:

1) اجرای طرحهای پژوهشی در حوزه علوم مدیریتی و توسعه بازار
2) ارایه خدمات مشاوره ای به مدیران سازمانها و نهادها در استان، منطقه و کشور
3) انتقال تجربیات پژوهشی اساتید و پژوهشگران به دانشجویان، دانشگاه و سازمانها
4) توسعه قابلیتهای مدیریتی در سازمانها از طریق آموزش و مشاوره
5) بومی نمودن مطالعات و پژوهشهای مدیریتی
6) جهت دادن به پایان نامه های دانشجویی به حوزه های کاربردی مدیریتی

سال شروع به کار: مردادماه 1385
نام و نام‌خانوادگي مدير: دکتر علی شیرازی
مرتبه علمي : دانشيار


اعضای هیات علمی مرکز تحقیقات مدیریت:

نام و نام خانوادگی مرتبه علمی تخصص در مدیریت دانشکده
دکتر سعید مرتضوی استاد رفتار سازمانی علوم اداری واقتصادی
دکتر شمس الدین ناظمی استاد استراتژی علوم اداری واقتصادی
دکتر فریبرز رحیم نیا استاد استراتژی علوم اداری واقتصادی
دکتر مصطفی کاظمی دانشیار سیستم ها و بهره وری علوم اداری واقتصادی
دکتر علی شیرازی دانشیار منابع انسانی علوم اداری واقتصادی
دکتر محمد لگزیان دانشیار سیستم های اطلاعاتی علوم اداری واقتصادی
دکتر آذر کفاشپور دانشیار بازاریابی علوم اداری واقتصادی
دکتر احمد توکلی استادیار تولید علوم اداری واقتصادی
دکتر احمد لطيفيان استادیار امور پرسنلی علوم اداری واقتصادی

 

طرح های اجرا شده یا در حال اجرا:

1. بازنگری ساختار واحدهای سازمانی در دانشگاه فردوسی مشهد
2. فرهنگ سازمانی در شرکت گاز خراسان شمالی
3. مطالعه و بررسي ميزان رضايتمندي اساتيد و پژوهشگران دانشگاه فردوسي مشهد در ارائه خدمات مشاوره اي به سازمانهاي برون دانشگاهي
4. بررسي علل کم بودن مقالات ISI اساتيد و پژوهشگران رشته هاي علوم انساني در دانشگاه فردوسي مشهد برسی زمینه فعالیت اعضای هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد در دوران بازنشستگی و نگرش آنها نسبت به بازنشستگی
5. شناسايي عوامل سازماني موثر در استرس شغلي اعضاي هيات علمي دانشگاه فردوسي وارائه راهكارهاي مناسب
6. بررسي كارايي واثر بخشي شركت هاي تعاوني استان خراسان رضوي

حوزه های خدمات پژوهشی و مشاوره ای:

1. انجام مطالعات امکان سنجی و نیازسنجی در واحدهای سازمانی.
2. شناسایی، تحلیل و ارزیابی مشکلات و چالشهای مدیران.
3. تحلیل و ارزیابی محصولات، خدمات، فرآیندها و بازارها.
4. طرح و راه اندازی سیستم های مدیریت اطلاعات، منابع انسانی و کیفیت، بهره وری و ظرفیت سازی.
5. طرح و راه اندازی سیستم های کارآ و یکپارچه برای سازمان ها و نهادهای در شرف تاسیس و یا تازه تأسیس.
6. برنامه ریزی و آماده سازی سازمان ها برای ورود به بازارهای ملی، منطقه ای و بین المللی.
7. ارزیابی عملکرد سازمان، مدیران و کارکنان و برنامه ریزی جهت ارتقاء مهارت ها و بهبود عملکردها.
8. طرح و اجرای برنامه های آموزشی و بازآموزی مدیران
9. برگزاری سمینارهای آموزشی برای آشنایی مدیران با جدیدترین دستاوردهای دانش مدیریت و تجربیات مدیران در سطح استانی، ملی و بین المللی.
10. برگزاری دوره های آموزش تخصصی برای کارکنان و سرپرستان.
11. برگزاری جلسات تخصصی جهت آشنایی با موضوعات سازمانی و مدیریتی و تحلیل مشکلات، چالش ها و فرصت ها.
12. برگزاری همایش های تخصصی جهت انتقال دانش و تبادل اطلاعات و تجربیات به مدیران.
13. چاپ و توزیع نشریه و کتاب در زمینه های مدیریتی جهت ارتقای دانش و مهارت های مدیران.

امکانات و تجهیزات:

1. مركز رايانه دانشكده علوم‌اداري و اقتصادي با 45 دستگاه رايانه و امكان ارتباط آنلاین با پايگاه‌هاي مهم علمي ـ اقتصادي ايران و جهان.
2. تجهيزات داخلي مركز شامل رايانه، تلفن، كپي، نمابر، اسكنر و ...
3. مركز طرح‌هاي كاربردي با تجهيزات كپي و رايانه.

:نشاني مرکز

مشهد: میدان آزادی، دانشگاه فردوسی مشهد، دانشکده علوم اداری و اقتصادی
تلفن: +98-51-38835945
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید : پست الکترونیکی