| عنوان مشروع البحث | الكلمات الدالة | المديرين | نوع المشروع البحثي |
|---|---|---|---|
| نوع المشروع البحثي | |||
| داده کاوی تاثیرات مشخصات ساختاری شرکت های برتر ایرانی بر نیازمندی های وب سایت تجاری و بازاریابی آنها، بهمراه ارائه بسته های پیشنهادی | داده کاوی، شرکت های برتر ایرانی، نیازمندی های وب سایت تجاری | آذر کفاش پور,علیرضا عظیمی ثانی, , | کاربردی- |
| گونه شناسی صمیمیت در محیط کار: (موردمطالعه: هتلهای پنج ستاره در سطح شهر مشهد) | صمیمیت،محیط کار، گونه شناسی | آذر کفاش پور,مهشید قریب پور, | کاربردی-توسعه ای- |
| بررسی رابطه بین اعتماد به مدیریت و به اشتراک گذاشتن دانش و نقش میانجی ترس از دست دادن اعتبار و مستند سازی دانش | اعتماد به مدیریت,اعتماد به مدیریت,مستند سازی دانش | مصطفی کاظمی,یوسف رمضانی | کاربردی- |
| بررسی نقش تعدیل گر پوشش انعطاف پذیری مورد نیاز بر رابطه میان انعطاف پذیری مدیریتی و رضایت مشتری (مورد مطالعه: بانک های و موسسات مالی و اعتباری شهر مشهد) | انعطاف پذیری مورد نیاز، انعطاف پذیری مدیریتی، رضایت مشتری | علیرضا خوراکیان,یعقوب مهارتی,الهه ناصری نژاد | کاربردی- |
| تأثیر صادرات نامرئی کالاها و خدمات گردشگری بر اشاعة فرهنگ؛ با نقش تعدیل‌گری تصویر ذهنی مقصد گردشگری | صادرات نامرئی، گردشگری، گردشگری فرهنگی، اشاعة فرهنگ، سوغات | فریبرز رحیم نیا ,مجتبی پورسلیمی,احمدرضا کریمی مزیدی | کاربردی- |
| بررسی اثر مثبت اندیشی پرستاران بر روی اثر بخشی بیمارستان (مورد مطالعه بیمارستان های شهر مشهد) | مثبت اندبشی، پرستاران، اثر بخشی، بیمارستان | علیرضا خوراکیان,یعقوب مهارتی,حنظله زینوندلرستانی | کاربردی- |
| بررسی اثربخشی و رابطه ابعاد کیفیت خدمات الکترونیکی بر اساس مقیاس ای -کوال(مورد مطالعه: کتابخانه مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد | واژگان کلیدی: ابعادکیفیت خدمات الکترونیکی / مقیاس ای کوآل /کتابخانه مرکزی | احمد لطیفیان | کاربردی- |
| بررسی تأثیر میزان حساسیت و پاسخ دهی به تغییرات فناوری بر موقعیت تجاری شرکت ها | حساسیت،پاسخدهی، تکنولوژی، موقعیت تجاری | سعید مرتضوی,علیرضا امینی | کاربردی- |
| نقش توانمندسازی روانشناختی بر عملکرد نیروکار عاطفی(مورد مطالعه: کارکنان انتظامات دانشگاه فردوسی مشهد) | توانمند سازی روانشناختی، نیروی کار عاطفی، کارکنان انتظامات | سعید مرتضوی,علیرضا امینی | کاربردی- |
| بررسی تاثیر صداقت در عذر خواهی رهبران و تعهد عاطفی پیروان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی گر بخشش، رهبری تحولی و خشوع در دانشگاه فردوسی مشهد | معذرت خواهی، تعهد عاطفی، رهبری تحولی، بخشش، خشوع | علی شیرازی,محمدصادق شریفی راد | کاربردی- |
| رهبری راستین و سلامت روحی و جسمی کارکنان: تقش میانجی گر عدم امنیت وابستگی | رهبری راستین، سلامت روحی و جسمی کارکنان، اضطراب وابستگی، اجتناب از وابستگی | فریبرز رحیم نیا ,محمدصادق شریفی راد | کاربردی- |
| : ارائه الگویی ساختاری از علل و پیامدهای ایمنی روانی | علل ایمنی روانی،پیامدها،الگوی ساختاری | مصطفی کاظمی,سمیراء پور | کاربردی- |
