طرحهای پژوهشی درون دانشگاهی

عنوان طرح	کلمات کلیدی	مجریان	نوع طرح
			نوع طرح
داده کاوی تاثیرات مشخصات ساختاری شرکت های برتر ایرانی بر نیازمندی های وب سایت تجاری و بازاریابی آنها، بهمراه ارائه بسته های پیشنهادی	داده کاوی، شرکت های برتر ایرانی، نیازمندی های وب سایت تجاری	آذر کفاش پور,علیرضا عظیمی ثانی, ,	کاربردی-
گونه شناسی صمیمیت در محیط کار: (موردمطالعه: هتلهای پنج ستاره در سطح شهر مشهد)	صمیمیت،محیط کار، گونه شناسی	آذر کفاش پور,مهشید قریب پور,	کاربردی-توسعه ای-
بررسی رابطه بین اعتماد به مدیریت و به اشتراک گذاشتن دانش و نقش میانجی ترس از دست دادن اعتبار و مستند سازی دانش	اعتماد به مدیریت,اعتماد به مدیریت,مستند سازی دانش	مصطفی کاظمی,یوسف رمضانی	کاربردی-
بررسی نقش تعدیل گر پوشش انعطاف پذیری مورد نیاز بر رابطه میان انعطاف پذیری مدیریتی و رضایت مشتری (مورد مطالعه: بانک های و موسسات مالی و اعتباری شهر مشهد)	انعطاف پذیری مورد نیاز، انعطاف پذیری مدیریتی، رضایت مشتری	علیرضا خوراکیان,یعقوب مهارتی,الهه ناصری نژاد	کاربردی-
تأثیر صادرات نامرئی کالاها و خدمات گردشگری بر اشاعة فرهنگ؛ با نقش تعدیل‌گری تصویر ذهنی مقصد گردشگری	صادرات نامرئی، گردشگری، گردشگری فرهنگی، اشاعة فرهنگ، سوغات	فریبرز رحیم نیا ,مجتبی پورسلیمی,احمدرضا کریمی مزیدی	کاربردی-
بررسی اثر مثبت اندیشی پرستاران بر روی اثر بخشی بیمارستان (مورد مطالعه بیمارستان های شهر مشهد)	مثبت اندبشی، پرستاران، اثر بخشی، بیمارستان	علیرضا خوراکیان,یعقوب مهارتی,حنظله زینوندلرستانی	کاربردی-
بررسی اثربخشی و رابطه ابعاد کیفیت خدمات الکترونیکی بر اساس مقیاس ای -کوال(مورد مطالعه: کتابخانه مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد	واژگان کلیدی: ابعادکیفیت خدمات الکترونیکی / مقیاس ای کوآل /کتابخانه مرکزی	احمد لطیفیان	کاربردی-
بررسی تأثیر میزان حساسیت و پاسخ دهی به تغییرات فناوری بر موقعیت تجاری شرکت ها	حساسیت،پاسخدهی، تکنولوژی، موقعیت تجاری	سعید مرتضوی,علیرضا امینی	کاربردی-
نقش توانمندسازی روانشناختی بر عملکرد نیروکار عاطفی(مورد مطالعه: کارکنان انتظامات دانشگاه فردوسی مشهد)	توانمند سازی روانشناختی، نیروی کار عاطفی، کارکنان انتظامات	سعید مرتضوی,علیرضا امینی	کاربردی-
بررسی تاثیر صداقت در عذر خواهی رهبران و تعهد عاطفی پیروان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی گر بخشش، رهبری تحولی و خشوع در دانشگاه فردوسی مشهد	معذرت خواهی، تعهد عاطفی، رهبری تحولی، بخشش، خشوع	علی شیرازی,محمدصادق شریفی راد	کاربردی-
رهبری راستین و سلامت روحی و جسمی کارکنان: تقش میانجی گر عدم امنیت وابستگی	رهبری راستین، سلامت روحی و جسمی کارکنان، اضطراب وابستگی، اجتناب از وابستگی	فریبرز رحیم نیا ,محمدصادق شریفی راد	کاربردی-
: ارائه الگویی ساختاری از علل و پیامدهای ایمنی روانی	علل ایمنی روانی،پیامدها،الگوی ساختاری	مصطفی کاظمی,سمیراء پور	کاربردی-