مقالات فارسی

Article Title	Author(s)	Publication Date
Financial Crisis in Education	Ali Shirazi	1994-3
بهینه سازی فعالیت های کشاورزی شرکت سهامی زراعی نیل آباد	Ahmad Tavakkoli	1994-4
بررسی مشکلات توسعه و گسترش صنایع روستایی در ایران	Fariborz Rahimnia	1994-6
مدلسازی ریاضی و کاربرد آن در مدیریت	Mostafa Kazemi	1995-3
پیش بینی نیاز به نیروی انسانی متخصص در صنعت و اقتصاد استان خراسان	Mostafa Kazemi	1996-4
عوامل مؤثر بر فساد اداری و راههای مبارزه آن	Ahmad Latifian	1996-9
Systematic approach on industrial relations	Fariborz Rahimnia	1999-2
ررسی رابطه رضایت مندی شغلی و عملکرد معلمین در مداریس راهنمایی منطقه طرقبه	Ahmad Latifian	2000-1
تعیین و تدوین راهبردها در پژوهش های علمی و صنعتی	Gholamreza Malekzadeh	2000-9
بررسی وضعیت مدیریت بازار فیروزه صادراتی استان خراسان و ارائه راهکارهای مناسب	Ahmad Latifian	2001-1
بررسی و مقایسه رضایت شغلی مدیران، کارمندان و استادان دانشگاه های تربیت بدنی کشور	Saeed Mortazavi	2001-10
بررسي وتعيين معيارهاي ارزيابي عملكرد مديران عامل توزيع نيروي	Saeed Mortazavi	2002-3
ارزیابی ویژگیهای کیفی و میزان آلودگی میکروبی نمونه های زعفران خشک شده به روش مایکروویو	Gholamreza Malekzadeh	2002-10
Management Consulting Firms: Prospect & Challenges	Saeed Mortazavi	2003-12
The role of state supportive policies towards Small Manufacturing firms...	Shamsodin Nazemi	2004-3
A survey of relation between the communication skills of managers and the organizational commitment of teachers	Saeed Mortazavi	2004-3
مدیریت زنجیره تامین و پشتیبانی تکنولوژی اطلاعات	Alireza Pooya	2004-6
ارتباط دانشگاه / صنعت: ضرورت گريزناپذير	Saeed Mortazavi	2004-7
بررسي و تحليل ابعاد حمايت از واحدهاي كوچك فعال در صنعت فلزات اساسي با تأكيد بر رويكرد كارآفريني	Saeed Mortazavi	2004-7
همسویی ارزشهای فردی و سازمانی (نگرش تحقیقی)	Habibollah Doaei	2004-7
مدلسازی مسأله برنامه ریزی تولید چندمنظوره برای سیستمهای تولید انعطاف پذیر	Ahmad Tavakkoli	2004-10
ٍEvaluation of the supportive policies of Small Manufacturing Firms	Shamsodin Nazemi	2004-11
تجارت الکترونیک و مدیریت زنجیره تامین	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2004-11
Examining and Analyzing Aspects of Environmental support of Small Business Active in Basic Metals Industry: \"An Entrepreneurship Approach\"	Saeed Mortazavi,Yaghoob Maharati	2004-12
The Role of New Banking Services on Client’s Satisfaction and Efficiency Improvement (with Emphasis on Staff Expenses and Processing Time).	Shamsodin Nazemi,Saeed Mortazavi	2005-3
تعیین رابطه مناسب بین نهاده ها و ستاده ها در شرکت های توزیع برق ایران	Mostafa Kazemi	2005-4
مدیریت فناوری با استفاده از شیب فناوری	Gholamreza Malekzadeh	2005-6
سنجش و تعیین شاخص رضایتمندی مشتریان واسط (توزیع کنندگان) با روش ترکیبی CSM و شاخص CSI (مطالعه موردی: شرکت شهد ایران)	Saeed Mortazavi,Alireza Hadadian	2005-7
ارزیابی موفقیت عملکرد مراکز رشد و پارکهای علم و فناوری	Gholamreza Malekzadeh	2005-7
توسعه فناوری ، چرخه فناوری و ایجاد ارزش اقتصادی پایدار	Gholamreza Malekzadeh	2005-10
Relation between organizational culture and knowledge management in higher education (case: Ferdowsi University of Mashhad, Iran)	Saeed Mortazavi	2005-10
بررسی وضعیت شرکت‌های تعاونی کشاورزی استان خراسان در سازماندهی نیروی انسانی پراکنده	Ahmad Latifian	2005-11
تاثیر فناوری اطلاعات بر صنعت بانکداری	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2005-11
موانع استفاده از فناوری اطلاعات در صنعت گردشگری ایران	Mostafa Kazemi	2005-11
An empirical study of the relationship between emotional intelligence and leadership style	Saeed Mortazavi,Shamsodin Nazemi	2005-12
بررسی علل و عوامل مؤثر در میزان موفقیت عملیات نصب در نیروگاه ها	Mostafa Kazemi	2005-12
سرمایه انسانی و کارآفرینی در رویکرد فنی و حرفه ای (مورد مطالعاتی خراسان)	Saeed Mortazavi	2006-1
ارزیابی فناوری ، ضرورت ها و الزامات	Gholamreza Malekzadeh	2006-2
بررسی و بهبود فرآیندهای اصلی قرادادهای آب منطقه‌ای خراسان	Mostafa Kazemi	2006-3
The role of new banking services on client's satisfaction and efficiency...	Shamsodin Nazemi	2006-3
Study of the buisiness success effects resulting from participation of Manufacturing firms...	Shamsodin Nazemi	2006-3
The Implementation Challenges of a Three-Dimensional Model of Electronic Commerce in Iran	Javad Baghaee ravari	2006-4
بازاریابی سبز راهی بسوی رقابت پایدار	Habibollah Doaei	2006-10
بازاریابی فناوری و تجاری سازی نتایج پژوهش ها	Gholamreza Malekzadeh	2006-11
بررسی عملکرد شرکت های تعاونی کشاورزی استان خراسان بزرگ	Ahmad Latifian	2007-3
سنجش و تحلیل نگرشی صادرکنندگان استان خراسان به افغانستان به منظور ارائه راهکارهای مناسب (با تاکید بر مدل SWOT)	Habibollah Doaei	2007-4
ارائه راهبرد مناسب برای توسعه تجارت خارجی کشور افغانستان بر مبنای مدل SWOT	Habibollah Doaei	2007-5
نقش روابط عمومی سازمانی در فرایند مدیریت راهبردی،	Fariborz Rahimnia	2007-5
سنجش میزان کارآفرینی مدیران صنعت مطالعه موردی: استان خراسان	Mostafa Kazemi,Yaghoob Maharati	2007-6
تاثیر فرهنگ بازار محوری بر عملکرد بازرگانی شرکت های قطعه ساز خودرو مشهد	Habibollah Doaei	2007-7
تعیین جایگاه رقابتی محصول با استفاده از مدل های تصمیم گیری با معیارهای چندگانه	Shamsodin Nazemi	2007-7
سنجش اثربخشی و کارآیی شرکت های تعاونی استان خراسان رضوی به روش تحلیل پوششی داده ها	Ahmad Latifian	2007-8
بررسی تأثیر نوع حلال و روش استخراج بر میزان اولئورزین بدست آمده از زعفران	Gholamreza Malekzadeh	2007-9
مدل ریاضی فازی برنامه ریزی یکپارچه در زنجیره عرضه	Alireza Pooya	2007-9
تجارت سیار، جلوه ای از فناوری ارتباطات	Habibollah Doaei	2007-10
نحوه انتقال از تولید انبوه به تولید ناب	Ahmad Tavakkoli	2007-10
اولویت گذاری خواسته های مشتریان بر اساس گسترش مشخصه های کیفی - مطالعه موردی: هتل پنج ستاره آلفا	Shamsodin Nazemi,Mostafa Kazemi	2007-12
بررسی برخی عوامل مؤثر بر تصمیم گیری در بورس اوراق بهادار مشهد از دیدگاه سرمایه گذاران	Javad Baghaee ravari	2007-12
بررسی تاثیر جنبه های مختلف فردی و شخصیتی و عملکرد مسئولین فروش بیمه - خراسان رضوی	Ahmad Latifian,Habibollah Doaei	2007-12
نظری اجمالی بر حسابرسی و نظارت بر عملکرد مالی دولت و اثر آن بر اقتصاد بخش عمومی	Javad Baghaee ravari	2007-12
سنجش دیدگاه بیمه گذاران خسارت دیده از کیفیت خدمات شرکت های بیمه دولتی	Saeed Mortazavi	2008-2
مقابله با بازارهای خاکستری	Habibollah Doaei	2008-3
انتخاب چند معیاره تامین کنندگان با استفاده ازAHP فازی	Alireza Hadadian	2008-5
ارزیابی و رتبه بندی سطح فناوری شش شاخه صنعتی منتخب استان خراسان با استفاده از روش TOPSIS	Gholamreza Malekzadeh	2008-6
بررسی نقش آموزش در بهبود بهره وری	Mostafa Kazemi	2008-8
The barriers for implementing information technology in Iran insurance industry	Mostafa Kazemi	2008-8
رهبری و خروجی تولیدی نوآوری-تمرکز روی اجزاء زنجیره عرضه : موردی از قطعه سازان اتومبیل در ایران	Alireza Pooya	2008-8
تاثیر نیروهای رقابتی بازار براستراتژیهای	Fariborz Rahimnia	2008-11
تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت زیست محیطی در سازمان ها	Fariborz Rahimnia	2008-11
مدل مفهومی روابط سازمانی مبتنی بر اعتماد و شفافیت و سازوکارهای کنترلی متناسب	Mohammad Mehraeen,Saeed Mortazavi	2008-12
بررسی موانع استقرار دولت الکترونیک در سازمان های دولتی ایران	Mostafa Kazemi	2009-1
پویائی نوآوری درصنعت بانکداری	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2009-1
مدیریت دانش و دیدگاه های اقتصادی	Gholamreza Malekzadeh	2009-2
سنجش میزان آمادگی استقرار سیستم اظهارنامه مالیاتی الکترونیکی-مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی خراسان رضوی	Shamsodin Nazemi,Saeed Mortazavi	2009-3
تعیین میزان آمادگی مدیران دانشگاه ها برای استقرار مدیریت کیفیت جامع مطالعه موردی: یک دانشگاه دولتی	Mostafa Kazemi	2009-4
نقش بالنده سازی کارکنان در بهبود اعتماد متقابل آنان به مدیران	Habibollah Doaei,Mohammad hossein Homayouni rad	2009-4
تعیین سطح سیگما در یک کارخانه تولید فراورده های غذایی	Mostafa Kazemi	2009-5
ارتقا سطح کیفیت خدمات: بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه هتل پارس مشهد)	Habibollah Doaei,Saeed Mortazavi	2009-5
باورهای معرفت شناختی مدیران و نگرش آنها درخصوص برنامه‌ریزی استراتژیک در آموزش‌عالی	Fariborz Rahimnia	2009-5
بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون از نظر اعضاء هیات علمی دانشگاه فردوسی مشهد	Fariborz Rahimnia	2009-8
نگرشی کاربردی به مدل‌های تدوین استراتژی شرکت‌ها براساس پارادایم تجویزی	Mostafa Kazemi	2009-8
بررسی امکان سنجی استقرار مدیریت یکپارچه شهری در ایران(مورد مطالعه شهر مشهد)	Shamsodin Nazemi	2009-9
بررسی درجه بلوغ الکترونیک و رابطه آن با سطوح خدمات الکترونیک	Azar Kaffashpoor	2009-9
بررسی عوامل اثرگذار برکاربست فناوری های اطلاعاتی توسط هیات مدیره ها و تاثیر آن بر عملکرد آنان	Mohammad Mehraeen	2009-9
بررسی و تحلیل عوامل موثر بر رضایت بیماران از کیفیت خدمات بیمارستانی	Mostafa Kazemi	2009-9
بهره وری سبز و اندازه گیری آن	Mostafa Kazemi	2009-10
ارزیابی کیفیت دوره های مراکز آموزش عالی جهاد کشاورزی خراسان رضوی بر مبنای مدل سیپ	Sayyed mohammad jaafar Jaafarian rad	2009-10
ارزیابی و تحلیل کیفیت خدمات با استفاده از مدل سروکوال(مطالعه موردی:فضای سبز شهری مشهد)	Shamsodin Nazemi	2009-11
میدان وابستگی مدیران و مدیریت تغییر در نظام آموزش عالی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد	Saeed Mortazavi	2009-11
هیات مدیره های یاد گیرنده و یاد دهنده	Mohammad Mehraeen	2009-11
بکارگیری یک مدل تلفیقی در تعیین و اولویت‌بندی استراتژی‌های شرکت‌های تولیدی با استفاد از روش‌های فریمن و TOPSIS	Mostafa Kazemi,Shamsodin Nazemi	2009-12
بررسی تاثیراستراتژی تمایز پورتر برعملکرد سازمانی از طریق بسته بندی کالاها در شرکت های مواد غذایی آستان قدس رضوی	Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2009-12
کاربست مدل تحلیل پوششی داده ها در اندازه گیری و تحلیل انواع کارایی بخش کشاورزی مطالعه موردی:کشت گندم دیم در شهرستانهای استان خراسان رضوی	Mostafa Kazemi	2009-12
بخش بندی بازار بانک های مشهد بر مبنای مزایای مورد انتظار مشتریان	Saeed Mortazavi,Azar Kaffashpoor	2010-2
بررسی ابعاد و نتایج کمک های دولت به تعاونی های تولیدی( مورد مطالعه: تعاونی های تولیدی خراسان رضوی)	Shamsodin Nazemi	2010-2
تاثیر تحقیقات بازاریابی بر عملکرد از طریق فرهنگ بازارگرایی در آژانسهای مسافرتی شهر مشهد	Azar Kaffashpoor	2010-2
آموزش دیجیتالی شهروندان: سامانه ی آموزش همگانی شهر مشهد	Gholamreza Malekzadeh	2010-3
تاثیر ارزیابی عملکرد بالنده ساز بر عملکرد کاری	Habibollah Doaei	2010-3
استراتژی کیفی پژوهش عملی-مفهوم، پارادایم، نوع شناسی و مباحث تکمیلی	Alireza Pooya	2010-3
برسی نقش تعدیل کننده گی عدالت سازمانی بر ادراک افراد از فضای سیاسی سازمان و ارتباط گریزی افراد	Fariborz Rahimnia	2010-3
معرفی و بکارگیری مدل برنامه ریزی لیتل در تدوین استراتژی برای محصولات منتخب یک شرکت، مورد مطالعه: شرکت تولیدی لوازم خانگی آلفا	Shamsodin Nazemi,Saeed Mortazavi	2010-3
بررسی میزان تأثیر هوش فرهنگی بر عملکرد وظیفه ای مدیران	Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2010-5
تاثیر عدالت سازمانی بر تمایل به ترک شغل از طریق رضایت شغلی	Fariborz Rahimnia	2010-5
احصا و معرفی عوامل انگیزشی کارکنان شاغل در فرماندهی ناجا	Ahmad Latifian	2010-6
شناسایی و ارزیابی شاخص های تاثیرگذار بر کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تامین (مورد مطالعه : صنایع کاشی استان یزد)	Mohammad Mehraeen	2010-6
هوش سازمانی; ابزاری قدرتمند در مدیریت شرکت های دانش محور	Gholamreza Malekzadeh	2010-6
بررسی عوامل تأثیر گذار بر توسعه صادرات صنعت نساجی (مطالعه موردی - صنعت نساجی استان یزد)	Ahmad Tavakkoli	2010-8
بررسی ارتباط تفکر راهبردی و عملکرد	Shamsodin Nazemi,Saeed Mortazavi	2010-9
بررسی عوامل مؤثر بر پدیده «طفره روی اجتماعی» در فعالیت های گروهی مورد مطالعه: گروه های مطالعاتی دانشجویی دانشگاه امام صادق(ع)	Saeed Mortazavi	2010-9
تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد سازمانی به واسطة بازارمحوری	Azar Kaffashpoor	2010-9
عوامل موثر بر عملکرد شرکت ‌های کوچک در مراحل اولیه‌ رشد (مطالعه موردی شرکت ‌های مستقر در مراکز رشد پارک ‌های علم و فناوری کشور)	Gholamreza Malekzadeh,Mostafa Kazemi	2010-9
بررسی میزان شیوع تعلل و عوامل مؤثر بر آن در بین مدیران و کارکنان دانشگاه	Mostafa Kazemi	2010-10
تحلیل هزینه منفعت روشهای تحقق یک سامانه تجارت	Gholamreza Malekzadeh	2010-10
توجیه پذیری پدیده پافشاری بر تصمیمات اولیه مدیران در بخش دولتی	Alireza Pooya	2010-10
شناسایی و تحلیل مهمترین عوامل بازدارنده ی اداری- خدماتی صادرات کالاهای غیر نفتی در بنگاه های کوچک و متوسط	Shamsodin Nazemi	2010-10
ارزیابی اجرای راهبردی برنامه ریزی منابع سازمان در شرکت های کوچک و متوسط	Nasser Motahari Farimani	2010-11
بررسی نقش واسط عرق ملّی بر قصد خریدار نسبت به مصرف کالای وارداتی	Saeed Mortazavi,Azar Kaffashpoor	2010-11
بکار گیری مدل ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی فازی و تحلیل سوات در برنامه ریزی استراتژیک آموزش عالی	Shamsodin Nazemi	2010-12
به کار گیری فرایند داده کاوی برای پیش بینی الگوهای رویگردانی مشتری در بیمه	Ahmad Tavakkoli,Saeed Mortazavi	2011-1
رابطه بین تصمیم تولیدی سبک رهبری و هدف تولیدی نوآوری در استراتژی تولید-رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری	Alireza Pooya	2011-1
مدل یابی تاثیر درک حمایت سازمانی بر رفتار شهروندی (مورد مطالعه: هتل پنج ستاره پارس)	Habibollah Doaei,Saeed Mortazavi	2011-1
اثر توانمندسازی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان	Habibollah Doaei,Saeed Mortazavi	2011-2
ارائه مدل مفهومی انتقال فناوری از دانشگاه به صنعت: رویکرد فراتحلیلی	Shamsodin Nazemi	2011-2
اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت در TQM برای کاهش شکاف عملکردی با استفاده از AHP فازی؛ مطالعه موردی: یک شرکت صنعتی	Shamsodin Nazemi,Mostafa Kazemi	2011-3
بررسی رابطه میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرنده	Mohammad Mehraeen,Gholamreza Malekzadeh	2011-3
بررسی عوامل تاثیرگذار بر استفاده مشتریان از خدمات الکترونیک بانکی	Fariborz Rahimnia	2011-3
بررسی نقش تعدیل گری متغیر اهمیت مسؤولیت اجتماعی بر رابطه بین مسؤولیت اجتماعی و تعهد سازمانی؛ نمونه مورد مطالعه: شرکت های صنایع غذایی شهر مشهد	Saeed Mortazavi	2011-3
شناسایی و تعیین میزان تاثیر عوامل موثر بر پذیرش بانک‌داری الکترونیک از دیدگاه مشتریان	Mohammad Mehraeen	2011-3
بررسی تأثیر نسبت‌های مالی بر پیش بینی سود شرکت و بازده سهام	Mohammad Mehraeen,Javad Baghaee ravari,Mohammad hossein Homayouni rad	2011-4
بررسی نقش تعدیل‌کنندگی جذابیت رقبا و هزینه جابجائی بر رابطه بین قیمت، کیفیت خدمات، و رنجش خاطر مشتری با قصد رویگردانی مشتری	Saeed Mortazavi,Shamsodin Nazemi	2011-4
بررسی شاخص های فردی موثر مدیران شرکت های فناور نوپا-مطالعه موردی شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری خراسان	Gholamreza Malekzadeh	2011-6
جهت گیری استراتژیک و موفقیت شرکت های صادراتی	Fariborz Rahimnia	2011-6
بررسی نقش واسط متغیر خودسودمندی بین تاکتیک‌ جامعه-پذیری نهادی ومتغیرهای خبرگی کاری و تمایل به ماندن	Saeed Mortazavi	2011-7
شناخت عوامل موثر و تعیین کننده درون سازمانی برای ایجاد یک نام و نشان تجاری برند ارزشمند	Azar Kaffashpoor	2011-7
بخش بندی بازار گوشی تلفن همراه بر مبنای مزایای مورد انتظار مشتریان	Saeed Mortazavi	2011-8
بررسی اثربخشی و رابطه ابعاد کیفیت خدمات کتابخانه مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد	Ahmad Latifian	2011-8
بررسی تاثیر ادراک از عدالت و اعتماد بر طفره رفتن اجتماعی تیم ها در تسهیم دانش: تیم های تقحیق و توسعه مستقر در شهرک صنعتی طوس مشهد	Saeed Mortazavi	2011-8
تاثیر فرهنگ بر تجارت الکترونیک	Azar Kaffashpoor	2011-9
تاملی بر فعالیت ها و نگرش های بازنشستگان دانشگاهی	Saeed Mortazavi,Ali Shirazi	2011-9
تحلیل تاثیر ادراک مشتریان از آمیخته بازاریابی بر ارزش نام و نشان تجاری (مورد مطالعه: محصولات مواد غذایی رضوی)	Habibollah Doaei,Mostafa Kazemi	2011-9
اثر متغیر های اندازه بنگاه و سابقه صادراتی بر موانع ادراک شده در فرایند اداری-خدماتی صادرات	Shamsodin Nazemi,Ali Shirazi	2011-10
بررسی تأثیر ویژگی های سازمانی بر فرایند پذیرش مدیریت ارتباط با مشتری(مورد مطالعه : خودروهای وارداتی شهر مشهد)	Shamsodin Nazemi,Saeed Mortazavi	2011-10
راهبرد کیفی پژوهش نظریه مفهوم سازی بنیادی	Alireza Pooya	2011-10
عوامل موثر بر رضایتمندی اطلاعاتی کاربران سایتهای اینترنتی با بررسی نقش متغیر بوم شناختی در انتخاب سایتها	Mohammad Mehraeen	2011-10
تأثیر تصویر ذهنی گردشگران بر ارزش ادراک شده از شهرهای ساحلی دریای خزر با تاکید بر نقش واسط کیفیت عوامل ادراک شده	Mostafa Kazemi	2011-11
ارائه مدلی برای طبقه‌بندی اقلام مواد و موجودی‌ها با استفاده از روش ABC_FUZZY	Shamsodin Nazemi	2011-12
استراتژی ناب- چابک در سازمانهای خدماتی با رویکرد مقایسه ای	Ahmad Tavakkoli,Fariborz Rahimnia	2011-12
بررسی عوامل مؤثر بر کارایی شرکت های برق منطقه ای ایران با تأکید بر فناوری اطلاعات	Mostafa Kazemi	2011-12
بررسی تأثیرگذاری وظایف مدیریت منابع انسانی بر تعهد سازمانی کارکنان با تأکید بر نقش قراردادهای روان‌شناختی	Habibollah Doaei,Saeed Mortazavi	2012-1
شفافیت اطلاعات از منظر برنامه‌ریزان دولت الکترونیک	Mohammad Mehraeen,Saeed Mortazavi	2012-1
شناسایی نقاط بحرانی و راهکارهای بهبود در زنجیره تامین با استفاده از مدل اسکور ، تیوری محدودیت‏ها و شش سیگما ( مورد مطالعه: شرکت ماشین سازی پیله وران )	Shamsodin Nazemi,Ahmad Tavakkoli	2012-1
نقش باورهای کارکنان در زمینه امنیت روانی و سودمندی واحدها بر عملکرد تیم های انتظامی (شهرستان همدان)	Saeed Mortazavi	2012-1
بکارگیری مدل ریاضی مناسب جهت ارزیابی تامین کنندگان با بهره گیری از روش میخائیلیوف	Ahmad Tavakkoli	2012-2
ارائه مدل تلفیق شکاف عملکردی با AHP گروهی- فازی برای تعیین اولویت‏ های بهبود	Shamsodin Nazemi,Mostafa Kazemi	2012-3
ارزش درک شده و نگرش کاربران در راستای تبلیغات اینترنتی	Azar Kaffashpoor,Fariborz Rahimnia	2012-3
ارزیابی استراتژیک قابلیتهای گردشگری داخلی و ارتباطی استان خراسان رضوی	Fariborz Rahimnia	2012-3
بررسی عناصر برنامه ریزی استراتژیک به منظور ارایه مدلی مفهومی و کاربردی برای شرکتهای صنعتی کوچک	Fariborz Rahimnia,Shamsodin Nazemi	2012-3
بررسی مدل عوامل اثر گذار آموزش الکترونیک بر ظرفیت مدیریت دانش و نوآوری در عملکرد	Mostafa Kazemi	2012-3
پیمایشی طولی در زمینه علل فساد اداری و روش های کنترل آن	Mohammad Mehraeen	2012-3
تاثیر تنظیم هیجانات و گرایش به کار به عنوان ارزش بر فرسودگی هیجانی کارکنان	Saeed Mortazavi	2012-3
تاثیر جو اخلاقی سازمان بر هویت سازمانی و تمایل به ترک خدمت فروشندگان	Fariborz Rahimnia	2012-3
تأثیر رضایت و تصور مشتریان بخش خدمات بر وفاداری نگرشی و رفتاری	Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia	2012-3
تأثیر عوامل مؤثر بر پذیرش خدمات دولت الکترونیک از سوی کاربران با استفاده از الگوی UTAUT	Mohammad Mehraeen,Saeed Mortazavi	2012-3
تأثیر فرهنگ یادگیرى بر یادگیرى کارکنان در محیط کار به واسطه ى توانمندسازى روان شناختى و اثربخشى مدیریتى	Fariborz Rahimnia	2012-3
جایگاه مشارکت در ارتقای کیفیت خدمات: پارادایم نوین در تعامل سازمان – مشتری ( مورد مطالعه: گمرکات استان خراسان رضوی)	Shamsodin Nazemi,Fariborz Rahimnia	2012-3
شناسایی عوامل موثر بر آمادگی پذیرش سیستم برنامه ریزی منابع موسسه(ERP) در چارچوب تکنولوژی- محیط- سازمان و رتبه بندی عوامل با استفاده از (FUZZY AHP(مورد مطالعه شهرداری مشهد)	Mohammad Mehraeen,Mostafa Kazemi	2012-3
بررسی و تحلیل نقش کارکردهای سازمانی کارآفرینان در موفقیت آنان در صنایع کوچک استان خراسان رضوی	Yaghoob Maharati,Shamsodin Nazemi	2012-4
تبیین تأثیر اطلاعات در شرکتهای بازرگانی زعفران استان خراسان و طرح وبگاه بر ابعاد اعتماد الکترونیکی	Fariborz Rahimnia	2012-4
رابطه اقدامات منابع انسانی و میزان اجرای مدیریت دانش در دانشگاه فردوسی مشهد	Habibollah Doaei	2012-4
کاربرد فلسفه بازاریابی اجتماعی در تمایل به اهدای داوطلبانه خون با استفاده از تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده	Azar Kaffashpoor,Saeed Mortazavi	2012-4
اثر گرایشات فرهنگی بر عرق ملی و تأثیر آن بر قصد و رفتار خرید مشتری	Saeed Mortazavi	2012-5
پیش‌شرط‌ها و پیامدهای وفاداری مراجعان کتابخانه‌ها : طراحی الگوی وفاداری مراجعان کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی	Alireza Hadadian	2012-5
ارزیابی موفقیت سیستم اطلاعاتی مالی دانشگاه فردوسی مشهد با بکارگیری مدل تعدیل شده دلون و مکلین	Mohammad Mehraeen,Shamsodin Nazemi	2012-6
بخش بندی مشتریان بر اساس ارزش دوره عمر آنها با استفاده از داده کاوی بر مبنای مدل آر. اف. ام. RFM	Azar Kaffashpoor,Ahmad Tavakkoli	2012-6
بررسی ارتباطات سازمانی بر اثربخشی عملکرد مدیران و رضایتمندی کارکنان در آموزش عالی (مطالعه موردی مراکز آموزش عالی شهر مشهد)	Habibollah Doaei,Gholamreza Malekzadeh	2012-6
بررسی نقش واسط ارزش ویژه برند مبتنی بر مشتری در تأثیر ارتباط موفق با مشتری و تصویر برند در هتل های 5 ستاره مشهد	Fariborz Rahimnia	2012-6
پیکره بندی استراتژیهای عملیات خدماتی در صنعت هتلداری ایران	Alireza Pooya	2012-6
تعیین عوامل اثرگذار و اندازه گیری رضایت دانشجویان از خدمات خوابگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاه فردوسی مشهد)	Alireza Hadadian,Mohammad hossein Homayouni rad	2012-6
طراحی مدل تصمیم گیری فازی برای مساله انتخاب طرح چیدمان تسهیلات با توسعه فازی روش PSI	Alireza Pooya	2012-6
نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی	Alireza Pooya	2012-6
تبیین نقش حمایت های دولتی موثر بر رشد و بقای کارآفرینان در واحدهای تولیدی کوچک در ایران	Yaghoob Maharati,Shamsodin Nazemi	2012-7
تاثیر ابعاد زنجیره تامین یکپارچه بر توانمندی های رقابتی در صنایع غذایی و آشامیدنی شهر مشهد	Shamsodin Nazemi	2012-8
بررسی تاثیرکارآفرینی و کسب و کار محوری بر نوآوری و ارزش مشتری	Mostafa Kazemi	2012-8
بررسی رابطه بین امتیاز ارزشیابی و کارآیی نسبی بیمارستان های عمومی مشهد	Mostafa Kazemi	2012-8
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی، رضایت شغلی و تعهد عاطفی بارفتار شهروندی مشتری مدار پرستاران- بیمارستان امام رضا (ع)	Saeed Mortazavi	2012-9
تاکسنومی از استراتژیهای تولید در ایران مورد مطالعه شرکتهای تولیدی شهرستان مشهد	Alireza Pooya	2012-9
تأثیر اعتماد سازمانی بر بروز رفتارهای شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان خراسان شمالی)	Ali Shirazi	2012-9
تبیین رابطه ابعاد عدالت سازمانی و جنبه‌های گوناگون رضایت از جبران خدمات	Shamsodin Nazemi	2012-9
تبیین مدل تعاملی رویکرد استراتژیک، فرهنگ سازمانی و محیط )مورد مطالعه: سازمانهای صنعتی کوچک و متوسط شهرک صنعتی طوس استان خراسان رضوی(	Fariborz Rahimnia,Habibollah Doaei	2012-9
راهبرد کیفی پژوهش قوم نگاری: مفهوم، پارادایم، ویژگی ها و مباحث تکمیلی	Alireza Pooya	2012-9
سیستم های تولیدی در ایران و عملکرد کسب و کار آنها	Alireza Pooya	2012-9
واکاوی ابعاد و مولفه های مدل شایستگی های مدیران در سیستم بانکی (یک رویکرد کیفی)	Fariborz Rahimnia	2012-9
پیش شرط های توصیه و تبلیغ کلامی در کتابخانه ها و مراکز اطلاع رسانی: طراحی الگوی تبلیغ کلامی مراجعان کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی	Alireza Hadadian	2012-10
تبیین عوامل موثر برپیاده سازی سامانه ی مدیریت دانش در شرکت های فناورکوچک مستقر در مراکز رشد فناوری	Mostafa Kazemi,Gholamreza Malekzadeh	2012-11
بررسی تأثیر ویژگی‎های دیداری و کارکردی بسته‎بندی بر خرید مواد غذایی با تعدیل‎گری متغیر بوم‎شناختی مشتری	Fariborz Rahimnia	2012-12
به کارگیری فرایند تحلیل سلسله مراتبی دلفی فازی FDAHP و تحلیل خوشه سلسله مراتبی HCA در مدل آر. اف. ام. RFM جهت تعیین ارزش دوره عمر مشتری	Azar Kaffashpoor	2012-12
تأثیر کیفیت رابطه با مشتری بر کیفیت ادراک شده و وفاداری مشتریان مورد مطالعه: هتل های پنج ستاره کلان شهر مشهد	Fariborz Rahimnia	2012-12
تحلیل رابطه بین ارزش درک شده، کیفیت درک شده، رضایت مشتری و قصد خرید مجدد در فروشگاه های زنجیره ای تهران	Alireza Hadadian	2012-12
شناسایی ابعاد معرف سیستم‌های تولیدی در ایران با استفاده از تحلیل تشخیصی	Alireza Pooya	2012-12
معرفی و آزمون مدل مفهومی پذیرش فناوری اطلاعات وخدمات اینترنتی در بین دانشجویان دانشگاه (مورد مطالعه : دانشگاه فردوسی مشهد)	Shamsodin Nazemi	2012-12
آرزومندی مدیریتی در زنان و چگونگی تأثیرپذیری آن از نقش های شغلی و خانوادگی	Shamsodin Nazemi,Saeed Mortazavi	2013-1
بررسی رابطه بین اعتماد به مدیریت و به اشتراک گذاشتن دانش و نقش میانجی ترس از دست دادن اعتبار و مستند سازی دانش	Mostafa Kazemi	2013-1
تاثیر قراردادهای روانشناختی بر اعتماد و تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان قائم(عج) در شهر مشهد	Azar Kaffashpoor,Saeed Mortazavi	2013-1
نقش فشارهای نهادی و فرهنگی در بهره برداری از مدیریت دانش	Ali Shirazi	2013-1
تأثیر محیط فیزیکی بیمارستان بر تصویر ذهنی آن: دیدگاه مشتریان	Mostafa Kazemi	2013-2
کاهش شکاف کیفیت خدمات در راستای افزایش ارزش ایجاد شده ی مشتریان به کمک مدل سروکوآل (مورد تحقیق : یک بیمارستان دولتی در مشهد	Mostafa Kazemi	2013-2
اثر اعتماد به مدیران بر تفکر راهبردی سازمانی و نقص آنها در بهبود عملکرد سازمانی از راه تعهد سازمانی در بستر آموزش عالی	Fariborz Rahimnia	2013-3
انبارش و جانمایی اقلام انبار با استفاده از فناوری گروهی و به‌کارگیری الگوریتم ابتکاری	Alireza Pooya	2013-3
بررسی رابطه متقابل مدیریت کاربری زمین و وضعیت حمل و نقل و ترافیک شهری؛ مطالعه موردی مجتمع تجاری الماس شرق مشهد	Mohammad Mehraeen	2013-3
تاثیر فرسودگی شغلی بر ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون	Fariborz Rahimnia	2013-3
جهت گیری استراتژیک و قابلیت های بازاریابی	Fariborz Rahimnia,Azar Kaffashpoor	2013-3
بررسی ادراک دانشجویان از خدمات الکترونیکی کتابخانه های دانشگاهی: پژوهشی بر مبنای نظریه رفتار برنامه ریزی شده آجزن	Mohammad Mehraeen,Alireza Hadadian	2013-4
تبیین عوامل موثر بر نگرش و رفتار مبتنی بر تسهیم دانش (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان 17 شهریور)	Saeed Mortazavi	2013-4
گونه شناسی تجانس نقش عاملیت/خادمیت مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره و تأثیر آن بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در شرکت های صنایع غذایی	Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia	2013-5
اخلاق حرفه ای در تکامل فرآیندهای تولیدی، از تولید دستی تا انبوه	Alireza Pooya	2013-6
ارتقاء کیفیت جامع از طریق ارزیابی و بهبود عوامل کلیدی در یک صنعت تولیدی	Shamsodin Nazemi	2013-6
بررسی نقش تعدیل گرایانه بوم شناسی خریداران کتاب در رابطه میان عناصر آمیخته بازاریابی کتابهای داستانی با خرید کتاب	Fariborz Rahimnia	2013-6
تبیین اثرات اخلاقی فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سلامت منابع انسانی	Mohammad Mehraeen	2013-6
گونه شناسی نقش سیاستهای بهره وری منابع انسانی	Ali Shirazi	2013-7
نقش متغیرهای شهرت و نوآوری بر وفاداری مشتریان رستوران با درنظر گرفتن نقش واسط رضایت و ارزش ادراک شده	Shamsodin Nazemi	2013-8
تأثیر متغیرهای مراوده ای بر شیوه های ابراز نارضایتی کارکنان	Saeed Mortazavi	2013-8
ترسیم مدل مفهومی بهره وری کارکنان با استفاده از رهیافت مدل سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه:معاونت طرح و برنامه دانشگاه فردوسی مشهد	Ahmad Latifian,Habibollah Doaei	2013-8
موضع یابی استراتژیک برند بانک صادرات از دیدگاه مشتریان حقوقی- واحدهای تولیدی خراسان جنوبی	Azar Kaffashpoor	2013-8
ارایه مدل شایستگی مدیران شعب در سیستم بانکی	Fariborz Rahimnia	2013-9
بررسی رابطه بین مولفه های کیفیت زندگی کاری از دیدگاه والتون و رضایت شغلی	Ahmad Tavakkoli,Mohammad Mehraeen	2013-9
پیش شرط ها و پیامد های وفاداری کاربران به موتور های جستجو: طراحی الگوی وفاداری کاربران ایرانی	Alireza Hadadian	2013-9
راهبرد پژوهشی روش شناسی کیو: جایگاه، کاربرد، روش، محدودیت ها و تقابل آن با روش شناسی آر	Alireza Pooya	2013-9
طراحی‌ مدل‌ تلفیقی‌ تصمیم گیری‌ چند‌ معیاره‌ فازی‌ جهت انتخاب‌ طرح‌ جانمایی‌ تسهیلات	Ahmad Tavakkoli,Alireza Pooya	2013-9
طراحی مدلی پویا برای انتخاب سناریوی مناسب سطح ذخیره احتیاطی در سیستم MRP	Alireza Pooya,Ahmad Tavakkoli	2013-9
مطالعه تاثیر نوع صنعت بر معیارهای اعتباردهی به مشتریان حقوقی بانک صادرات ایران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها	Mohammad Mehraeen	2013-9
نقش تعدیل گری مهارت های فروش در تأثیر فروش گرایی و مشتری گرایی بر عملکرد نیروی فروش نمایندگی های شرکت بیمه	Saeed Mortazavi,Azar Kaffashpoor	2013-9
نقش واسط حسادت در تأثیر سبک رهبری تبادل رهبر- عضو بر تسهیم دانش و رفتارهای غیرشهروندی پرستاران	Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen	2013-9
هوش سازمانی: طراحی مدل سلسله مراتبی برای دانشگاه های دولتی ایران با رویکرد دیماتل	Gholamreza Malekzadeh,Mostafa Kazemi,Mohammad Mehraeen	2013-9
اثر سرمایه روانشناختی کارکنان سازمان بر بهزیستی هیجانی و روانشناختی آنها، نقش میانجی هیجانات مثبت، استرس و دلواپسی	Saeed Mortazavi	2013-10
بررسی عوامل مؤثر بر ارتقاء کیفیت زندگی شهری در سکونتگاه غیررسمی پنج تن آل عبا (التیمور مشهد)	Ali Shirazi	2013-10
ارائه الگویی ساختاری از علل و پیامدهای ایمنی روانی	Mostafa Kazemi	2013-11
بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر استانداردهای سیستم مدیریت زیست محیطی ( ایزو 14001).	Fariborz Rahimnia	2013-12
بررسی و تحلیل تأثیر رفتارهای تیم سازی موفق بر نوآوری سازمانی درک شده کارکنان (مورد مطالعه : اداره کل راه‌آهن اصفهان)	Yaghoob Maharati,Alireza Khorakian	2013-12
تولید قوانین فازی از نمونه‌های آموزشی برای سیستم‌های طبقه‌بندی فازی	Nasser Motahari Farimani	2013-12
طراحی و آزمون مدل سنجش میزان آمادگی سازمانی برای توسعه راهبردی سیستم های اطلاعاتی	Mohammad Mehraeen,Gholamreza Malekzadeh	2013-12
بررسی اثر توانمند سازی روانشناختی بر عملکرد نیروی کار عاطفی	Saeed Mortazavi	2014-1
بررسی و تحلیل تاثیر گرایش به بازار از دیگاه فرهنگی و رفتاری بر عملکرد بانکهای دولتی	Yaghoob Maharati	2014-1
تاثیر عدم اطمینان محیطی بر نو آوری سازمانی: تبیین نقش ساختار سازمانی به عنوان متغیر مداخله گر	Mostafa Kazemi,Yaghoob Maharati	2014-1
رابطه ادراک از رفتار غیر اخلاقی و رفتار توانمندساز مدیران با اعتماد شناختی و عاطفی معلمین به آنان	Saeed Mortazavi	2014-1
شناسایی عوامل حفظ افراد مستعد از دیدگاه مدیران صنعت نفت و فعالان سایر صنایع	Saeed Mortazavi	2014-1
طراحی مدل مفهومی بهره وری کارکنان با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری(کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد)	Ahmad Latifian	2014-1
سنجش هوش فرهنگی و بررسی عوامل جمعیت شناختی موثر بر آن در بین دانشجویان دانشگاه	Shamsodin Nazemi	2014-2
انتخاب بهینه تأمین‌کنندگان بر مبنای رویکرد ترکیبی AHP-DEA-TOPSIS	Mostafa Kazemi	2014-2
بررسی کارآیی نواحی مختلف شهرداری مشهد با رویکرد تحلیل پوششی داده ها	Mostafa Kazemi	2014-2
بررسی نقش واسط هوش هیجانی مدیران در تأثیر سبک رهبری تحول گرا بر عملکرد زمینه ای کارکنان	Fariborz Rahimnia	2014-2
تبیین تأثیر جو رستوران بر رضایت و نیات رفتاری مشتریان	Ali Shirazi	2014-2
تعیین وضعیت قابلیت های چابکی سازمانی در صنایع تبدیلی و تکمیلی کشاورزی با رویکرد فازی	Mostafa Kazemi	2014-2
‌شبیه‌سازی سیستم واحد اورژانس و رتبه‌بندی سناریوهای بهبودی آن به کمک روش AHP-PROMETHEE	Mostafa Kazemi,Zahra Naji Azimi	2014-2
فهم زوایای نوینی از سازه ظرفیت مازاد سازمانی	Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen,Fariborz Rahimnia	2014-2
بررسی آثار متقابل ابعاد ارزش ویژة برند مبتنی بر مشتری	Fariborz Rahimnia	2014-3
بررسی تاثیر ابعاد بسته بندی کتاب بر قصد خرید کتابهای غیردرسی با نقش تعدیل گری قیمت و محتوای کتاب	Fariborz Rahimnia	2014-3
بررسی تاثیر جو اخلاقی سازمان بر عملکرد سازمانی و تمایل به ترک خدمت	Fariborz Rahimnia	2014-3
بررسی رابطه ساختار سرمایه و کارایی شرکت های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها	Mostafa Kazemi	2014-3
بکارگیری شبکه‌های عصبی در فناوری گروهی و مقایسه با نتایج روش‌های تحلیل خوشه ای و ضریب شباهت	Alireza Pooya	2014-3
تاثیر رفتار شهروندی سازمان بر موفقیت نظام های اطلاعاتی برنامه ریزی منابع سازمان(ERP)	Alireza Pooya	2014-3
سناریونگاری با روش شبکه ی جهانی کسب و کار	Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian	2014-3
شناخت محتوای قرارداد روان شناختی در اعضای هیئت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد	Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia	2014-3
ممیزی برند و روابط میان شاخص های آن در صنعت هتلداری (مطالعه موردی در برند هتل همای شیراز)	Fariborz Rahimnia	2014-3
واکاوی پیش آیندهای فردی و موقعیتی موثر بر چاپلوسی و تأثیر آن بر پیشرفت شغلی کارکنان	Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia	2014-3
بررسی نقش واسط گرایش به بازار و رفتارکارآفرینانه بر رابطه بین استراتژیهای بازرگانی و عملکرد سازمانی )مورد مطالعه: شرکتهای تولیدی متوسط و بزرگ شهر های صنعتی شهرستان مشهد(	Mostafa Kazemi,Yaghoob Maharati	2014-4
تاثیرشرایط عاطفی کارکنان بر رضایت و وفاداری مشتریان با نقش واسط تفاهم (مورد مطالعه: مسافران ورودی وخروجی استفاده کننده ازخدمات گمرک فرودگاه شهید هاشمی نژاد مشهد)	Mojtaba Poursalimi	2014-4
مدیریت ریسک زنجیره تامین با رویکرد شناسایی و مواجه با نقاط آسیب زا با استفاده از تاپسیس فازی	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2014-4
نقش رسانه در جذب تماشاگران تیم های فوتبال استان خراسان رضوی حاضر در لیگ آزادگان	Saeed Mortazavi	2014-4
اخلاقیات در فرایند تحقیق علمی	Yaghoob Maharati	2014-5
بخش بندی بازار محصول لپ تاپ بر مبنای سبک زندگی:مورد مطالعه دانشجویان دانشگاه فردوسی	Mostafa Kazemi	2014-5
بررسی عوامل تعیین کننده در تمایل به خرید اینترنتی بلیط شرکت های هواپیمایی	Alireza Hadadian	2014-5
بررسی نقش واسط تفاهم بر رابطه بین کیفیت خدمات و اعتماد مسافران فرودگاه شهید هاشمی نژاد مشهد	Azar Kaffashpoor	2014-5
بررسی نقش واسطه ای گرایش به بازار در رابطه بین تأکید مدیریت عالی و عملکرد بانک های دولتی (مورد مطالعه بانک های ملی و سپه شهر تهران)	Yaghoob Maharati,Alireza Khorakian	2014-5
تحمیل نظریه به داده ها یا ظهور نظریه از داده ها: نظریه پردازی در علوم انسانی با روش شناسی نظریه داده بنیاد	Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen,Fariborz Rahimnia	2014-5
بررسی علل شکست خصوصی سازی در میان نهادهای مالی(واسطه های مالی) با توجه به الگوهای توسعه سازمانی (مورد مطالعه: بانک های دولتی واگذار شده به بخش خصوصی)	Alireza Khorakian	2014-6
تأثیر تبلیغات توصیه ای و واکنش های مشتریان	Fariborz Rahimnia	2014-6
چارچوبی برای ارزیابی و توسعه قابلیت نوآوری از طریق رویکرد پویایی سیستم‌ (مورد مطالعه‌: شرکت متالوژی‌ پودر مشهد)	Mostafa Kazemi,Alireza Khorakian	2014-6
عوامل مؤثر بر پذیرش استراتژی سیستم مدیریت ارتباط با مشتری در بیمارستان های شهر مشهد	Fariborz Rahimnia	2014-6
تاثیر سرمایه انسانی و اجتماعی کارکنان زن بر کسب پستهای سازمانی	Alireza Pooya,Fariborz Rahimnia	2014-7
رابطه بین ادراک پزشکان از اقدامات شواهدمحور و اقدامات مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا با ادراک آنان از جو خدمت مداری (مورد مطالعه: مراکز بهداشت اصفهان)	Ali Shirazi	2014-7
معرفی مدل مناسب انتقال نانو فناوری سطوح خود تمیز شونده به شهرداری ها	Shamsodin Nazemi	2014-8
بررسی نقش تعدیل گر سلامت و رفاه روانی کارکنان در بروز رفتار خلاقانه و نوآورانه از طریق نظام پیشنهادات	Alireza Khorakian,Yaghoob Maharati	2014-8
تدوین شاخص های کرامت انسانی در سازمان: (با تأکید بر نگرش اسلامی)	Ali Shirazi,Saeed Mortazavi	2014-8
اثر اعتماد درک شده بر وفاداری با تاکید بر نقش واسط تعهد رابطه ای در برون سپاری فعالیت ها در هتل های شهر مشهد	Ali Shirazi	2014-9
ارزیابی مدل مفهومی پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی پرستاران براساس سبک زندگی و تعهد سازمانی	Fariborz Rahimnia	2014-9
بررسی تاثیر سبک زندگی بر فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی استان خراسان شمالی با تاکید بر نقش واسط سرمایه روانشناختی	Fariborz Rahimnia	2014-9
بررسی تأثیر مهارت های بازاریابی و ساختارهای حمل و نقل بر عملکرد تجاری شرکت های کوچک و بزرگ و تشخیص بهترین متغیرهای متمایزکننده آنها	Alireza Pooya	2014-9
بهبود مدیریت مشارکتی در دانشگاه از طریق نظام پیشنهادها و عدالت محوری با در نظر گرفتن جایگاه مدیریت مشارکتی و عدالت در آموزه های اسلام	Alireza Khorakian,Yaghoob Maharati	2014-9
تاثیر بازاریابی داخلی و گردش شغلی بر قصد ترک شغل پرستاران	Fariborz Rahimnia	2014-9
تأثیر شخصیت و سبک تصمیم گیری مدیران صنایع دفاعی بر درک آنها از ویژگی های شغلی	Alireza Pooya	2014-9
طراحی و تبیین الگویی مبتنی بر تحلیل تشخیصی چند متغیری به منظور پیش بینی چابکی شرکتها	Alireza Pooya	2014-9
کشف و بازنمایی الگوی بومی رفتار سیاسی مدیران: رویکرد داده بنیاد	Saeed Mortazavi,Shamsodin Nazemi,Mohammad Mehraeen	2014-9
مدلی برای طراحی و ارزیابی شایستگی های شغلی دانشکاران: موردکاوی مشاغل	Ali Shirazi	2014-9
مدلی برای قابلیت ارتجاعی زنجیره تامین برای رقابت‌پذیری درشرکت‌های خودروسازی ایران	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2014-9
نقش میانجی گری عدالت سازمانی در رابطه میان سبک رهبری تحول آفرین و کیفیت زندگی کاری کارکنان	Saeed Mortazavi	2014-9
استفاده از مدل LRFM برای بخش بندی مشتریان براساس ارزش چرخه عمر آنها	Azar Kaffashpoor,Zahra Naji Azimi	2014-11
بررسی اثر تمایز و پرستیژ برند بروفاداری مشتری بواسطه هویت یابی مشتری با برند (مشتریان نمایندگیهای تویوتا)	Fariborz Rahimnia,Azar Kaffashpoor	2014-11
تاثیر راهبرد های نیروی کار احساسی بر عملکرد شغلی بواسطه فرسودگی احساسی	Fariborz Rahimnia	2014-11
تحلیل رابطة اخلاق کسب وکار و مشتر ی مداری کارکنان با فداکاری مشتریان	Ali Shirazi	2014-11
طبقه بندی نیازهای مشتریان از بسته بندی محصولات مواد غذایی با استفاده از مدل کانو	Fariborz Rahimnia	2014-11
ارزیابی کارایی شرکت هواپیمایی ماهان در مقایسه با شرکتهای هواپیمایی عضو یاتا در منطقه خاورمیانه و آفریقا	Mostafa Kazemi	2014-12
بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده سازمانی با سایر مولفه های جو سازمانی در کارکنان ستاد شرکت برق منطقه ای خراسان	Saeed Mortazavi,Alireza Khorakian	2014-12
تأثیر رفتار سازمانی مثبت بر نگرش کارکنان نسبت به تغییر سازمانی (مورد مطالعه: استانداری خراسان رضوی)	Alireza Khorakian	2014-12
تحلیل رابطه اخلاق کسب و کار و مشتری مداری کارکنان با فداکاری مشتریان	Ali Shirazi	2014-12
شناسایی عوامل موثر بر فرایند انتقال دانش در سازمان های شغل سیار	Mohammad Mehraeen	2014-12
عوامل موثر رفتاری بر پذیرش خرید اینترنتی در صنعت هواپیمایی	Alireza Hadadian	2014-12
مطالعه تطبیقی فرهنگ اقوام کرد، ترکمن و فارس در خراسان شمالی	Ali Shirazi	2014-12
نقش عوامل روانشناختی در بروز پدیده پافشاری بر تعهدات با توجه به نقش واسط ادراک از ریسک مدیران	Fariborz Rahimnia,Alireza Pooya	2014-12
تبیینِ کنش‌های مدیران صنعت، پیرامون تجهیز کارکنان با «ظرفیت‌های مازاد سازمانی»: راهبرد نظریه داده بنیاد با رویکرد ظاهرشونده (گلیزری)	Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen,Fariborz Rahimnia	2015-1
طراحی مدلی برای انتخاب پروژه های عمرانی در بخش عمومی	Nasser Motahari Farimani	2015-1
بررسی تأثیر فروش گرایی و تخصص نیروی فروش بر عملکرد نیروی فروش با توجه به نقش واسط اعتماد مشتری (مطالعه موردی: نمایندگی های فروش خودروهای وارداتی در سطح شهر مشهد)	Mojtaba Poursalimi,Azar Kaffashpoor	2015-2
به ‏کارگیری رویکردی ترکیبی از فرایند تحلیل شبکه‌ای و دیماتل (ANP-DEMATEL)جهت انتخاب رسانه ی تبلیغاتی	Mostafa Kazemi	2015-2
تأثیر صادرات نامرئی کالاها و خدمات گردشگری در اشاعة فرهنگ؛ با نقش تعدیل‌گری تصویر ذهنی مقصد گردشگری	Fariborz Rahimnia,Mojtaba Poursalimi	2015-2
گونه شناسی نظریه های ضمنی پیروی با استفاده از رویکرد تحلیل محتوای عرفی	Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen	2015-2
مدیریت دولتی اثربخش در سازمان‌های ایرانی؛ نظریه‌پردازی داده‌بنیاد	Mohammad Mehraeen,Azar Kaffashpoor	2015-2
واکاوی مؤلفه‌های رفتار اخلاقی پرستاران با همراهان بیمار با بهره‌گیری از تئوری اخلاق فضیلت محور	Fariborz Rahimnia,Mostafa Kazemi,Ali Shirazi	2015-2
اثر عوامل هیجانی و شناختی بر رفتار خادمانه کارگزاران سازمان حج و زیارت (اماکن متبرکه مکه و مدینه: با رویکرد آمیخته اکتشافی)	Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia,Shamsodin Nazemi	2015-3
ارائه‌ی مدل رفتار اخلاقی پرستاران با بهره‌گیری از تئوری اخلاق فضیلت‌محور	Fariborz Rahimnia,Mostafa Kazemi,Ali Shirazi	2015-3
الگوی مدیریتی شبکه سازی تشکل ها و فعالان فرهنگی؛ تحلیل شبکه مضامین	Mohammad Mehraeen	2015-3
بررسی اثر تعارض کار - خانواده بر فرسودگی شغلی با اثر واسط سرمایه روانشناختی دربین کارکنان بانک های دولتی شهرستان گناباد	Alireza Hadadian	2015-3
بررسی عوامل مؤثر بر خرید ناگهانی در فروشگاه های زنجیره ای مشهد - مطالعه موردی فروشگاه زنجیره ای پروما	Alireza Hadadian	2015-3
بررسی نقش واسط مدیریت دانش بر رابطه بین عدم اطمینان محیطی و نوآوری سازمانی	Yaghoob Maharati,Mostafa Kazemi	2015-3
تاکسنومی استراتژیهای عملیاتی و سیستمهای عملیاتی در خدمات درمانی و انتخاب استراتژی مناسب برای هر سیستم (مورد مطالعه : بخشهای بیمارستان های درمانی شهر مشهد)	Alireza Pooya	2015-3
تأثیر تکنولوژی تولید برقابلیتهای رقابتی تولید و بهبود عملکرد تجاری رویکرد مبتنی بر منبع	Alireza Pooya	2015-3
تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان	Ali Shirazi	2015-3
رابطه جو اخلاقی سازمان با اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی دبیران دوره متوسطه	Ali Shirazi	2015-3
سیستم‌های هوشمندی کسب و کار و تحول‌گرایی مدیران در شرکت‌های کوچک و متوسط	Gholamreza Malekzadeh	2015-3
طراحی مدل تلفیقی IPA-FAHP جهت اولویت بندی سیاستهای کلی نظام اداری	Alireza Pooya	2015-3
فرا‌محرک‌های سازمانی: نظریه‌ای داده‌بنیاد از تجهیز کارکنان با ظرفیت‌های مازاد سازمانی	Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen,Fariborz Rahimnia	2015-3
کاربرد تصمیم گیری چند معیاره ی خاکستری در خرید تجهیزات بیهوشی در بیمارستان	Shamsodin Nazemi	2015-3
مطالعه اکتشافی مولفه‌ها و ابعاد رفتار مرشدانه از دیدگاه مدیران صنعت نفت	Shamsodin Nazemi,Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2015-3
نقش ارزش برند مبتنی بر مشتری در تاثیر تبلیغات بر پاسخ مصرف کننده	Azar Kaffashpoor	2015-3
نقش رهبری معنوی در کاهش مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی با استفاده از رهیافت تئوری بازی ها	Alireza Khorakian	2015-3
بکارگیری الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات جهت خوشه بندی مشتریان	Zahra Naji Azimi	2015-4
حل مساله انتخاب تامین کننده با استفاده از مدل ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی دلفی فازی - ویکور	Alireza Pooya	2015-4
اثر خود مدیریتی روزانه بر درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای خراسان)	Fariborz Rahimnia	2015-6
ارائه الگوی توسعه پایدار خوشه‌های کسب و کار در ایران	Fariborz Rahimnia	2015-6
ارائه مدل جدید چندهدفه برای مکان یابی مراکز توزیع امداد در شرایط فازی	Mostafa Kazemi	2015-6
بررسی الگوی وفاداری مشتریان در فروشگاه های زنجیره ای ایران	Alireza Hadadian	2015-6
بررسی تاثیر اثر رهبری معنوی بر عدالت سازمانی از طریق نقش واسط سلامت معنوی	Saeed Mortazavi	2015-6
بررسی وضعیت فرهنگی اداره کل ورزش و جوانان خراسان شمالی و تعیین رابطه ی آن با هویت سازمانی کارکنان	Ali Shirazi,Mohammad Mehraeen	2015-6
بکارگیری روش ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی، شبیه سازی مونت کارلو و پرامتی به منظور اولویت بندی و انتخاب بازار مناسب	Zahra Naji Azimi,Alireza Pooya	2015-6
هماهنگی راهبردی در دانشگاه‌ها و نقش آن در پیاده‌سازی موفق مدیریت دانش در کتابخانه‌های دانشگاهی	Fariborz Rahimnia	2015-6
اثر حمایتی دانشی ادراک شده سازمانی توسط پرستاران بر تسهیم دانش حرفه ای آنان ( مطالعه موردی)	Azar Kaffashpoor	2015-7
انطباق سنجی نظری و مفهومی هماهنگی راهبرد اصلی دانشگاه ها با راهبرد فرهنگ سازمانی آن و راهبردهای نظام مدیریت دانش در کتابخانه های دانشگاهی (ارائه الگوی هماهنگی راهبردی)	Fariborz Rahimnia	2015-7
بررسی تأثیر فرهنگ مبتنی بر دانش بر اشتراک دانش با تعدیلگری نقش گرایش به اعتماد	Ali Shirazi,Mohammad hossein Homayouni rad	2015-7
تاثیر گذاری عدالت مراوده ای بر انگیزه برای ارائه پیشنهاد با تأکید بر نقش میانجی ارزش نظام پیشنهادات (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)	Alireza Khorakian,Yaghoob Maharati	2015-7
سنجش توسعه یافتگی پایدار بافت های فرسوده شهری استان خراسان رضوی به کمک روش تحلیل خوشه ای	Alireza Pooya	2015-7
راهبردهای مدیریت اثربخش برای مدیران تازه کار در سازمان های دولتی ایران	Mohammad Mehraeen,Azar Kaffashpoor	2015-8
بررسی تاثیر میزان حساسیت و پاسخ دهی به تغییرات فناوری بر موقعیت تجاری شرکت ها	Saeed Mortazavi	2015-9
پیکره شناسی تصمیمات راهبرد تولید و اولویت های رقابتی در سیستم های تولیدی خطی(مطالعه موردی چندگانه)	Alireza Pooya,Amir Mohammad Fakoor Saghih	2015-9
تاثیر جهت گیری های راهبردی بر عملکرد شرکتهای مستقر در پارک علم و فناوری خراسان به واسطه نوآوری سازمانی	Fariborz Rahimnia	2015-9
تحلیل شکاف کیفیت خدمات براساس مدل سروکوال اصلاح شده « موردمطالعه: سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت مشهد	Ahmad Latifian	2015-9
خوشه بندی صنایع در محیط فازی از لحاظ توجه به میزان سبزیت زنجیره تامین جهت مدیریت زیست محیطی	Alireza Pooya	2015-9
روابط کارمند-سازمان و رفتار شهروندی سازمانی	Mohammad hossein Homayouni rad,Mohammad Mehraeen	2015-9
شناخت محتوای انواع قراردادهای روان شناختی در بستر بازاریابی رابطه ای و تعیین حاکمیت آن‌ها	Saeed Mortazavi,Azar Kaffashpoor,Mohammad Mehraeen	2015-9
شناخت وضعیت موجود منابع انسانی با تأکید بر الزامات توانمندسازی روانشناختی و شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی روانشناختی (مطالعه موردی:کارکنان شرکت برق منطقه‌ای خراسان)	Azar Kaffashpoor	2015-9
مدلی جهت ارزیابی تولید ناب در صنایع کوچک و متوسط با استفاده از ترکیب روش های تحلیل عاملی تأییدی، خوشه بندی و تکنیک PROMOTEE	Alireza Pooya	2015-9
تعیین ترکیب مناسب کشت محصولات زراعی در مقیاس یک مزرعه با استفاده از الگوی برنامه ریزی آرمانی فازی	Zahra Naji Azimi	2015-10
بازاریابی در شرکت های فناور کوچک و متوسط نوپا؛ چالش ها و راهکار	Gholamreza Malekzadeh	2015-11
تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری با تعدیل گری عوامل سازمانی-انسانی و فناوری اطلاعات	Alireza Khorakian	2015-11
بررسی اهمیت راهبردی تفویض اختیار بر اثربخشی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه : شهرداری مشهد)	Mohammad Mehraeen	2015-12
بررسی تاثیر محتوای اعتماد الکترونیکی بر افزایش کارایی بخش بازاریابی	Fariborz Rahimnia	2015-12
تحلیل حساسیت زیست محیطی، مسایل اخلاقی و مسئولیت اجتماعی در شرکت های برتر	Fariborz Rahimnia	2015-12
توسعه نمودار آماری فرآیند فازی نسبت نقصها برای کنترل مشخصه وصفی	Alireza Pooya,Mostafa Kazemi	2015-12
قوم نگاری: استراتژی برای فهم فرهنگ سازمانی	Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi,Gholamreza Malekzadeh	2015-12
تاثیر میزان ابهام گریزی دانشجویان بر سطح اعتماد آنان در خرید اینترنتی کتاب	Mostafa Kazemi	2016-1
اندازه گیری انعطاف پذیری زنجیره تامین با استفاده از تئوری سیستم های خاکستری	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2016-2
تأثیر ارتباطات سازمانی اثربخش بر پیاده سازی معماری مدیریت منابع انسانی	Mohammad Mehraeen	2016-2
گذار از انسان اخلاقی به انسان الهی؛ رهیافتی نو به سازمان کرامت مدار	Ali Shirazi,Saeed Mortazavi	2016-2
مدل ساختاری ارتباط سرمایه اجتماعی با فرهنگ سازمانی بر اساس دیدگاه پرستاران	Mostafa Kazemi	2016-2
مقایسه نتایج حاصل از استخراج مستقیم تابع مطلوبیت و برآورد های خطی - تقریبی از آن در حل مدل های تصمیم گیری چندمعیاره - انتخاب نوع سازه ساختمان	Mostafa Kazemi	2016-2
اثر گذاری ادراک مشتریان از محصول بر ارزش های فرهنگی حاکم بر بازار	Alireza Hadadian	2016-3
بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی و تعهد سازمانی در شرکت برق منطقه ای خراسان	Azar Kaffashpoor	2016-3
تاثیر رهبری نوآورانه و اشتراک دانش بر عملکرد سازمان به واسطه هماهنگی استراتژیک (مورد مطالعه: شرکتهای تابعه و زیرمجموعه توانیر)	Fariborz Rahimnia,Alireza Pooya	2016-3
تبیین نقش ابعاد شخصیت بر رفتار شبکه سازی	Alireza Hadadian	2016-3
سنجش عوامل مؤثر بر تمایز دانشگاههای برتر ایران و جهان در نظام رتبه بندی لیدن با استفاده از تحلیل تشخیصی	Alireza Pooya	2016-3
شناخت الگوهای ذهنی خبرگان دستگاه های اجرایی کشور : ارتقا یا عدم ارتقای بهره وری منابع انسانی بخش دولتی	Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2016-3
شناسایی عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی مدیریت دانش مبتنی بر راهبردهای کسب و کار	Gholamreza Malekzadeh	2016-3
طراحی مدلی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد	Alireza Pooya,Shamsodin Nazemi,Mostafa Kazemi	2016-3
ارزیابی سطح امنیت در تجارت الکترونیک با استفاده از آنتروپی شانون و تئوری دمپستر.شافر	Ahmad Tavakkoli	2016-4
اولویت بندی پروژه های مدیریت کیفیت سازمان با شروع از انتظارات مشتریان	Shamsodin Nazemi,Nasser Motahari Farimani	2016-5
بررسی تأثیر کیفیت خدمات بر نیات رفتاری مثبت به واسطه رضایتمندی و ارزش درک شده مشتری (مورد مطالعه: مؤسسه مالی و اعتباری ثامن الحجج (ع))	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2016-5
تأثیر‌ عدالت‌سازمانی‌ بر ‌ انگیزه‌برای‌ارائه‌پیشنهاد :‌مطالعه‌نقش‌ میانجی‌ ارزش‌نظام‌پیشنهاد ها	Alireza Khorakian,Yaghoob Maharati	2016-6
رابطه میان کیفیت خدمات، ارزش درک‌شده و تصویر شرکت با وفاداری مشتریان: نقش تعدیل‌گر هزینه‌ تعویض شرکت	Fariborz Rahimnia	2016-6
کاربرد روش کیو در شناخت الگوهای ذهنی: ارزش گذاری عوامل بهره ‏وری منابع انسانی از دیدگاه اعضای هیات علمی	Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2016-6
بررسی ادراک اعضاء هیأت علمی در استفاده از خدمات کتابخانه‌های دانشگاهی از دیدگاه نظریه رفتار برنامه‌ریزی شده آجزن	Mohammad Mehraeen	2016-7
بررسی نقش تعدیل گری ویژگی های شخصیتی بر رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی	Mohammad Mahdi Farahi,Saeed Mortazavi	2016-7
مدلی نوین برای برآورد حجم پول های کثیف در اقتصاد ایران (کاربرد روش های عددی و مسئله معکوس در اقتصاد)	Mojtaba Poursalimi	2016-7
بررسی اثر توانمندسازی روانشناختی بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به اشتیاق شغلی آنان	Alireza Khorakian,Shamsodin Nazemi	2016-8
بررسی اثر هویت یابی مشتری با برند بر وفاداری به واسطه کیفیت خدمات، اعتماد و ارزش درک شده (مورد مطالعه: هتل پنج ستاره ی همای مشهد)	Alireza Hadadian	2016-8
مطالعه طولی الگوی تغییرات گونه های استراتژی تولید در شرکتهای تولیدی ایران در افق 1388-1394	Alireza Pooya	2016-8
اثر ترس ادراکی کارآفرینان بر عملکرد فردی و عملکرد کسب وکار در واحدهای کوچک تولیدی شهرستان گناباد	Saeed Mortazavi,Yaghoob Maharati	2016-9
بخش بندی مراکز تجاری گردشگری شهر مشهد با رویکرد ترکیبی الگوریتم ژنتیک و تحلیل خوشه ای فازی	Zahra Naji Azimi	2016-9
برداشت افراد با استعداد از عوامل مؤثر بر نگهداشت در صنعت منسوجات یزد	Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen,Fariborz Rahimnia	2016-9
بررسی تأثیر تعلق‌ خاطر کاری بر رفتار نوآورانه ی با نقش میانجی اشتراک‌ گذاری خطاها	Alireza Khorakian,Mohammad Mehraeen	2016-9
بررسی نقش میانجی گری سبک های تصمیم گیری عقلایی و شهودی مدیران بر رابطه ی هوش هیجانی و رفتارهای نوآورانه (مورد مطالعه: یکی از دانشگاه های کشور)	Gholamreza Malekzadeh,Alireza Khorakian	2016-9
پیشبینی موفقیت توسعه محصول جدید با استفاده از ترکیب تحلیل عاملی و شبکه عصبی مصنوعی	Alireza Pooya,Mostafa Kazemi,Zahra Naji Azimi	2016-9
تاثیر تعامل تیم مدیریت ارشد بر ابعاد تاب‌آوری آنان (مورد مطالعه: شهرک صنعتی توس مشهد)	Fariborz Rahimnia,Shamsodin Nazemi	2016-9
تاثیر نوآوری در خدمات بر نیات رفتاری مشتریان به واسطه بازاریابی حسی (مورد مطالعه: هتل های پنج ستاره شهر مشهد	Fariborz Rahimnia,Mojtaba Poursalimi	2016-9
تأثیر عوامل مرتبط با مشتری بر وابستگی و تعهد مشتریان به واسطه پذیرش برنامه‌های بازاریابی رابطه‌مند	Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2016-9
تدوین مدل رفتار هوادار در حمایتگری ورزشی	Alireza Hadadian	2016-9
گونه شناسی استراتژیهای تولید در ایران و معرفی ابعاد متمایزکننده آن	Alireza Pooya,Ahmad Tavakkoli	2016-9
بازنمایی شاخصهای رفتاری توکل و بررسی میزان تناسب آن با سبک تصمیم گیری مدیران	Saeed Mortazavi	2016-10
بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر رضایت شغلی پرستاران و بهیاران	Alireza Pooya	2016-10
بررسی تاثیر ادراک از بافت اخلاقی سازمان بر واکنش های شغلی کارکنان خانم دانشگاه فردوسی مشهد: تاکید بر نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده	Azar Kaffashpoor	2016-10
تحلیل عوامل موثر در شکل دهی تصویر برند ورزشکاران حرفه ای	Azar Kaffashpoor	2016-11
عوامل سوق دهنده و بازدارندة راه اندازی شرکت های مستقر در مرکز رشد علوم انسانی دانشگاه فردوسی مشهد	Alireza Khorakian	2016-11
هماهنگی راهبردی در دانشگاه‌ها و نقش آن در پیاده‌سازی موفق مدیریت دانش در کتابخانه‌های دانشگاهی	Fariborz Rahimnia	2016-11
آسیب شناسی سطح تحلیل آزمودنی ها در تحقیق های پیمایشی: تحلیل مقاله های پیمایشی مجله های منتخب مدیریتی ایرانی	Alireza Pooya,Yaghoob Maharati	2016-12
الگوی ذهنی مدیران شرکت های دانش بنیان نسبت به معنا داری کار با کاربرد روش کیو (مورد مطالعه: مراکز رشد و پارک علم و فناوری خراسان رضوی)	Gholamreza Malekzadeh,Fariborz Rahimnia	2016-12
بررسی تأثیر دانش درک‌ شده از محصول سبز بر تمایل به خرید به‌واسطه دلبستگی به فروشگاه	Fariborz Rahimnia	2016-12
بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اشتراک‌ گذاری‌ اطلاعات G2G میان سازمان‌های دولتی	Mohammad Mehraeen	2016-12
بررسی نقش سرمایه فکری بر رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش میانجیگری اشتراک دانش (مورد مطالعه: پژوهشکده هوا خورشید)	Alireza Khorakian	2016-12
به‌کارگیری رویکرد تلفیقی روش‌شناسی کیو و مهندسی کانسی در مرحله شناسایی خواسته‌های مشتریان و گروه‌بندی آن‌ها	Alireza Pooya,Mohammad Mehraeen	2016-12
خوشه بندی و اولویت بندی رفتار مدیران در تقویت رفتار فرانقش کارکنان (مورد مطالعه: مددکاران کمیته امداد امام خمینی(ره) استان خراسان رضوی)	Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen,Gholamreza Malekzadeh	2016-12
رابطه بین مالکیت روان‌شناختی و رفتار انحرافی در دبیران تربیت بدنی	Fariborz Rahimnia	2016-12
مدل‌سازی مدیریت دارایی‏ها و بدهی‏ها با رویکرد مدیریت ریسک نقدینگی در نظام بانکداری با استفاده از مدل برنامه ریزی آرمانی فازی (FGP)؛ مطالعه موردی : بانک ملت	Zahra Naji Azimi	2016-12
مطالعه عوامل مؤثر در تدوین راهبرد عملیاتی سازمانهای پروژه محور و روابط میان آنها	Alireza Pooya,Nasser Motahari Farimani	2016-12
واکاوی ویژگی های مدیران سرمایه گذاری موفق در ایران: رویکرد سرمایه انسانی	Shamsodin Nazemi,Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia	2016-12
طراحی مدل ساختاری اقدامات مدیریت زنجیره تامین سبز با استفاده از رهیافت مدل سازی ساختاری تفسیری فازی	Alireza Pooya,Shamsodin Nazemi,Zahra Naji Azimi	2017-1
تاثیر ادراک از بافت اخلاقی سازمان بر واکنش های شغلی با تاکید بر ارزش های کاری (مورد مطالعه: کارکنان خانم دانشگاه فردوسی مشهد)	Azar Kaffashpoor	2017-2
تاکسنومی استراتژیهای انتخاب تأمین کننده و عملکرد کسب و کار آنها (مورد مطالعه: شرکت های کاشی و سرامیک)	Alireza Pooya	2017-2
طراحی سیستم استنتاج فازی با یادگیری از نمونه های آموزشی برای اندازه گیری مشارکت کارکنان عملیاتی در سلامت محیط کار	Ahmad Tavakkoli,Nasser Motahari Farimani	2017-2
مطالعه کیفی دیدگاه صاحبنظران آموزش عالی در مورد بازاریابی خدمات در بخش دولتی	Mohammad Mehraeen,Saeed Mortazavi	2017-2
بخش بندی بازار مشتریان دوربین های عکاسی دیجیتال	Alireza Pooya	2017-3
بررسی تأثیر جهان وطن گرایی بر نگرش نسبت به محصول داخلی به واسطة ملی گرایی مصرف کننده (از دید تئوری هویت اجتماعی)	Mojtaba Poursalimi	2017-3
بررسی نقش واسط رضایت شغلی در تأثیر مدیریت برند داخلی و لنگرهای شغلی بر تمایل به ماندن، مورد مطالعه: یک سازمان دولتی در شهر مشهد	Fariborz Rahimnia	2017-3
بررسی نقش واسطه ای بازاریابی پایدار و بازارگرایی در تاثیر بازاریابی درونی بر عملکرد (مورد مطالعه: شعب بانک ملت شهر مشهد)	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2017-3
خوشه‌ بندی فروشگاه‌ های آنلاین از نگاه تأمین‌ کننده با کمک بهینه‌ یابی تعداد خوشه‌ ها در الگوریتم دو مرحله‌ ای SOM	Alireza Pooya	2017-3
مدخلی بر ویژگیهای رهبری اخلاقی در نهج البلاغه	Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia	2017-3
تأثیر نگرانی زیست‌محیطی بر خرید محصولات زیست‌محیطی با نقش میانجی استراتژی های یادگیری	Fariborz Rahimnia	2017-4
ارزیابی و خوشه بندی بانک‌ها و مؤسسات مالی و اعتباری ایران بر اساس شاخص‌های ترافیکی وب سایت	Alireza Pooya	2017-5
بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر رفتارهای شهروندی سازمانی با تاکید بر نقش میانجی رضایت شغلی	Azar Kaffashpoor	2017-5
بررسی تاثیر هویت برند خدماتی بر افتخار به برند با میانجی گری تعهد به برند و رفتار شهروندی برند ( بیمارستان های آریا و 22 بهمن شهر مشهد)	Ali Shirazi	2017-5
پاسخ به یک فرضیه آزمون نشده: ناآگاهی محققان دلیل گرایش به مجلات نامعتبر	Mohammad Mehraeen	2017-5
بررسی اثر هیجانات خودآگاهانه (غرور، شرم و گناه) بر سطح خلاقیت دانشجویان	Alireza Khorakian,Yaghoob Maharati	2017-6
پیش بینی موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی با رویکرد تلفیقی دیمتل فازی و روش میانگین وزنی فازی	Alireza Pooya	2017-6
سوء‌رفتاری علمی به نام مقاله‌سازی	Mohammad Mehraeen	2017-6
شناسایی تواناسازها و توانمندی‌های چابکی در صنعت خدمات هتلداری با مطالعه تطبیقی آن با بخش‌ تولید	Alireza Pooya,Alireza Khorakian	2017-6
نقش واسط معنویت سازمانی دررابطه بین رهبری اخلاق مداروخودکارآمدی کارکنان(موردمطالعه کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد)	Gholamreza Malekzadeh	2017-6
بررسی اثر بکارگیری سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان در رضایت مشترکین شرکت توزیع نیروی برق مشهد	Alireza Khorakian	2017-7
واکاوی مؤلفه های رفتاری مدیران در تقویت رفتارهای فرانقش مددکاران کمیته امداد امام خمینی(ره)	Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen,Gholamreza Malekzadeh	2017-7
آرایه شناسی گروه های صنعت بورس اوراق بهادار تهران تحت تاثیرات مذاکرات هسته ای جمهوری اسلامی ایران و کشورهای 1+5 با رویکرد بازده روزانه	Alireza Pooya	2017-8
بررسی تأثیر کیفیت خدمات درک‌شده بر وفاداری مشتری به واسطه‌ی تصویر ذهنی شرکت و رضایت مشتری با در نظر گرفتن نقش تعدیل‌گر هزینه ها‌ی جابجایی (مورد مطالعه: شعب بانک سینا در مشهد)	Ahmad Tavakkoli,Azar Kaffashpoor	2017-8
بررسی عوامل مرتبط با مراجعه مجدد بیماران به خدمات اینترنتی بیمارستان بر اساس مدل پذیرش فن آوری ( TAM ): مطالعه موردی در بیمارستان های شهر مشهد	Fariborz Rahimnia	2017-8
بازاریابی احساسی، قابلیتهای دینامیک و سودآوری سازمانی	Mojtaba Poursalimi	2017-9
بررسی نقش واسط در هم تنیدگی شغلی در رابطه بین امنیت و استقلال شغلی با تمایل به ترک خدمت	Fariborz Rahimnia	2017-9
بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی	Saeed Mortazavi,Yaghoob Maharati	2017-9
تأثیر اقدامات سیستم‌های کاری عملکرد بالا مدیریت منابع انسانی بر کیفیت مراقبت از بیمار از طریق متغیر میانجی توانمندسازی روانشناختی	Ali Shirazi	2017-9
تأثیر هوش معنوی بر مثبت اندیشی دانشجویان (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد)	Ali Shirazi	2017-9
تحلیل عوامل مؤثر بر رفتار اخلاقی کارکنان	Alireza Khorakian	2017-9
خودآگاهی سازمانی و شاخص اثربخشی کل سازمان	Gholamreza Malekzadeh	2017-9
راهبرد مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال با تکیه‌بر کلان داده	Gholamreza Malekzadeh	2017-9
شناسایی عمده ترین سوگیری های سرمایه گذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل	Saeed Mortazavi,Yaghoob Maharati	2017-9
شناسایی مولفه های ابعاد نیروی کار احساسی پرستاران در تعامل با همراهان بیمار	Fariborz Rahimnia	2017-9
کاربست رهیافت تلفیقی فازی جهت اهمیت سنجی اقدامات مدیریت زنجیره تامین سبز در حوزه صنایع نفتی ایران	Alireza Pooya,Shamsodin Nazemi,Zahra Naji Azimi	2017-9
کشف قواعد مدیریتی از کلام علوی	Fariborz Rahimnia	2017-9
نقش میانجی مسرت کارکنان در رابطه میان فرح بخشی در کار و رفتار شهروندی سازمانی	Fariborz Rahimnia	2017-9
نوع شناسی مصرف کنندگان پوشاک برند بر اساس سبک تصمیم گیری خرید	Alireza Hadadian,Alireza Pooya	2017-9
شناخت مؤلفه های فرهنگ سازمانی بر توانمندسازی نیروی انسانی(مورد مطالعه: شهرداری منطقه سه مشهد)	Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi,Gholamreza Malekzadeh	2017-10
تاثیر توسعه فناوری در ارتباطات بین فردی در چارچوب سبک زندگی اسلامی ایرانی	Mohammad Mehraeen,Shamsodin Nazemi,Gholamreza Malekzadeh	2017-10
تأثیر پایبندی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار در پرتو تعلق خاطر کاری و سرمایه های روان شناختی	Alireza Khorakian,Fariborz Rahimnia	2017-10
قاعده مدیریتی رعایت تناسب توانمندی با مشاغل در رهنمودهای امام علی	Fariborz Rahimnia	2017-10
ارزیابی آمادگی الکترونیکی مناطق شهرداری مشهد در راستای تحقق شهرداری الکترونیک	Zahra Naji Azimi,Mohammad Mehraeen	2017-11
تاثیر خیارات بر کاهش عدم تقارن اطلاعات در بازار	Alireza Pooya	2017-11
شناسایی الگوهای ذهنی درباره عوامل مؤثر بر پارادوکس سازمان‌دهی و نوآوری مدیران مراکز رشد فنآوری	Gholamreza Malekzadeh	2017-11
بدبینی سازمانی پرستاران: یک مطالعه پدیدارشناسی	Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi,Ali Shirazi	2017-12
بهبود مدیریت درآمد در صنعت هتلداری با بهره گیری از شبکه عصبی مصنوعی در تعیین پارامتر احتمالی یک مدل رزرو مازاد	Ahmad Tavakkoli	2017-12
تبیین مولفه های رفتار اخلاقی کارکنان و مدیران شهری	Alireza Khorakian	2017-12
شناسایی و رتبه بندی خصوصیات مدیران صندوق های سرمایه گذاری موفق ثبت شده در بورس اوراق بهادار تهران	Shamsodin Nazemi,Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia	2017-12
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل کلیدی تجربه معناداری کار با رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری (موردمطالعه: واحد فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه فردوسی مشهد)	Gholamreza Malekzadeh	2017-12
کشف نظریه های ضمنی رهبری در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران منطقه کرمان	Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia,Mohammad Mahdi Farahi	2017-12
نوع شناسی شاخص های ارزیابی عملکرد منابع انسانی	Alireza Pooya	2017-12
واکاوی محتوای ابعاد نیروی کار احساسی پرستاران برگزیده ایرانی	Fariborz Rahimnia,Mostafa Kazemi,Saeed Mortazavi	2017-12
اندازه گیری کارآیی خارجی آموزش رسمی و بررسی آثار آن بر رشد اقتصاد ایران طی سالهای 1392-1354	Mostafa Kazemi	2018-1
بررسی نقش تعدیل‌گر عزت نفس در رابطه بین اصطکاک اجتماعی و فرسودگی شغلی در پرستاران بیمارستان‌های خیریه شهر مشهد	Fariborz Rahimnia	2018-1
مقایسه تطبیقی ساختار استراتژی‌های عمومی سازمان و ارائه یک ساختار جامع	Nasser Motahari Farimani,Alireza Pooya	2018-1
بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر رفتار مشتری‌مداری از طریق نقش واسط کار عاطفی در دفاتر «پلیس+10» شهر مشهد	Alireza Khorakian,Fariborz Rahimnia	2018-2
بررسی نقش کیفیت درک شده خدمات،رضایت و اعتماد بر بازگشت گردشگران سلامت و استفاده مجدد آنها از خدمات درمانی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی شهر مشهد	Alireza Khorakian,Mohammad Mahdi Farahi	2018-2
ارائه مدل پیش بین رعایت اخلاق پژوهش در بین دانشجویان	Alireza Pooya	2018-3
بررسی تاثیر فرح بخشی در کار بر رضایت شغلی و تعلق خاطر کاری کارکنان با نقش میانجی رفتار نوآورانه	Alireza Khorakian,Shamsodin Nazemi	2018-3
به کارگیری روش پدیدار نگاری به منظور شناسایی عوامل مؤثر در انتشار علم نامعتبر	Mohammad Mehraeen	2018-3
رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی)	Fariborz Rahimnia,Gholamreza Malekzadeh,Saeed Mortazavi	2018-3
طراحی مدل پویای کارت امتیازی متوازن برای ارزیابی عملکرد شعب بانک	Alireza Pooya,Nasser Motahari Farimani	2018-3
طراحی و ارائه مدل مفهومی مدیریت موجودی ابری براساس تکنولوژی RFID	Ahmad Tavakkoli	2018-3
کشف عوامل اقتضایی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و شناخت اقدامات اثربخش منابع انسانی براساس آن	Azar Kaffashpoor,Mohammad Mahdi Farahi,Fariborz Rahimnia	2018-3
انتیرانداک: سامانه یکپارچه توسعه مشارکتی هستان‌نگار فارسی	Omid Milanifard	2018-4
ساخت هستان نگار از پایگاه داده های بزرگ: چالش ها و روشی برای غلبه بر آنها	Omid Milanifard	2018-4
الگوی بومی شاخص های موثر در به‌کارگیری خدمات مدیریت منابع انسانی الکترونیک مبتنی بر رایانش ابری در شرکت‌های دانش‌بنیان	Mohammad Mehraeen,Ali Shirazi	2018-5
شناسایی مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی جهادی با تکیه بر تجربه مدیران جهاد سازندگی	Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen,Mohammad Mahdi Farahi	2018-5
طراحی مدل انتظارات ذینفعان کلیدی در پروژه‌های احداث خطوط مترو: مورد مطالعه پروژه ساخت خطوط قطار شهری مشهد	Nasser Motahari Farimani	2018-5
کاربست تحلیل پوششی داده فازی در ارزیابی کارایی تولید گندم مطالعه موردی: شهرستان تربت حیدریه	Zahra Naji Azimi	2018-5
کشف عوامل مؤثر بر استحاله نهاد جهاد سازندگی: تحلیل شبکه مضامین	Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen,Mohammad Mahdi Farahi	2018-5
نوآوری و خلاقیت در اجرای اقدامات مدیریت منابع انسانی در شرکتهای دانش بنیان	Mohammad Mehraeen,Ali Shirazi	2018-5
ارایه الگوی هوش کسب و کار آموزشی دانشگاه با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری. مورد مطلعه دانشگاه فردوسی	Gholamreza Malekzadeh,Mohmoud Ranjbar	2018-6
پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان ه	Fariborz Rahimnia,Gholamreza Malekzadeh,Alireza Khorakian	2018-6
الگوی استفاده از اینترنت توسط کارکنان سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر مشهد)	Mohammad hossein Homayouni rad,Mohammad Mehraeen,Mohammad Mahdi Farahi,Mostafa Kazemi	2018-6
بررسی تأثیر جو بخشش درک شده بر نگرش‌ها و رفتارهای کاری کارکنان هتل‌آپارتمان‌ها و مهمان‌پذیران شهر مشهد	Fariborz Rahimnia	2018-6
بررسی عوامل اثرگذار بر زمان فاز رشد فرآیند توسعه محصول جدید در شرکت‌های دانش‌بنیان با استفاده از رویکرد دیمتل و سیستم پویا	Alireza Khorakian	2018-6
ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﻛﺎراﻳﻲ ﺑه ﻛﻤﻚ ﺗﺄﺛﻴﺮﭘﺬﻳﺮی ﻏﻴﺮﺧﻄﻲ از تاخیرهای زﻣﺎﻧﻲ در تحلیل پوششی داده ها با ﺷﺒﻜﻪﻫﺎی ﻋﺼﺒﻲ ﻣﺼﻨﻮﻋﻲ	Mostafa Kazemi	2018-6
تأثیر استراتژی‌های اکتشافی و پالایشی بر تصویر برند و تعهد مشتری به ‌واسطه‌ی عملکرد برند	Shamsodin Nazemi,Fariborz Rahimnia	2018-6
تأثیر باورهای مبتنی بر کارایی و نظریه انتشار نوآوری بر باورهای مبتنی بر پذیرش بانکداری اینترنتی	Amir Mohammad Fakoor Saghih,Gholamreza Malekzadeh	2018-6
تبیین ویژگی‌ها و ابعاد تاب‌آوری سازمانی در سازمان‌های تولیدیِ مواجه با مخاطرات و چالش‌ها	Fariborz Rahimnia,Gholamreza Malekzadeh,Alireza Khorakian	2018-6
شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار در سازمان‌های دولتی	Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia,Shamsodin Nazemi	2018-6
کشف مؤلفه های رفتارهای مخرب رهبران غیراخلاقی	Fariborz Rahimnia,Gholamreza Malekzadeh,Saeed Mortazavi	2018-6
واکاوی نوین ویژگی‌های رفتار مرشدانه مدیران در شرکت پالایش نفت اصفهان و اعتبارسنجی آن	Shamsodin Nazemi,Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2018-6
بررسی تأثیر تعهد مؤثر سازمان به مشتریان وفادار بر رفتار شهروندی آنان به‌ واسطه تعهد مؤثر مشتریان به سازمان (موردمطالعه: شعب بانک ملت شهرستان نیشابور)	Amir Mohammad Fakoor Saghih,Alireza Khorakian	2018-7
بررسی نقش واسط آمادگی برای خدمت در تاثیر نوآوری، ریسک پذیری و پیشگامی بر عملکرد در بانک های دولتی	Alireza Hadadian	2018-7
تبیین اثر ارزش ویژۀ برند، تصویر برند و تعهد هوادار بر برندسازی بین‌المللی باشگاه های برتر فوتبال کشور	Alireza Hadadian	2018-7
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تسهیم دانش با رویکرد تصمیم گیری چند شاخصه: مطالعه موردی	Mostafa Kazemi	2018-7
طراحی مدل تعهد سازمانی مدیران شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی کشور به منظور بهبود کیفیت عملکرد ایشان با استفاده از نظریه داده بنیاد	Azar Kaffashpoor,Gholamreza Malekzadeh	2018-7
بزرسی عوامل تأثیزگذار بز آمادگی دانشگاه ها بزای تبدیل شدن به دانشگاهی با ویژگی های کارآفزینانه (مورد مطالعه: دانشگاه فزدوسی مشهد)	Yaghoob Maharati,Alireza Khorakian	2018-8
کشف عوامل شکل‌دهنده، ویژگی‌ها و مولفه‌های جهادی بودن منابع انسانی از منظر قرآن کریم	Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2018-8
اثر پیوندهای بین فردی بر سلامت روانی با نقش واسط فضیلت سازمانی ادراکی -موردمطالعه: بیمارستان خلیج‌فارس بندرعباس-	Gholamreza Malekzadeh	2018-9
ارائه مدل بیشینه تسخیر با محاسبه حدود پارامتر تعداد تسهیلات و درنظرگرفتن تابع هدف هزینه	Mostafa Kazemi,Alireza Pooya,Zahra Naji Azimi	2018-9
اعتبارسنجی مدل زمینه‌ای اثرگذار بر رفتار خادمانۀ کارگزاران سازمان حج و زیارت	Fariborz Rahimnia	2018-9
توسعه تاپسیس با درنظر گرفتن پراکندگی بین شاخصهای هر گزینه	Mostafa Kazemi	2018-9
کشف واحصاء مکانیزم های چندسطحی یادگیری سازمانی موثر برخط مشی گذاری در سازمان های کوچک و متوسط استان تهران	Azar Kaffashpoor,Shamsodin Nazemi,Gholamreza Malekzadeh	2018-9
مروری سیستماتیک بر رویکردهای سرمایه‌گذاری در امنیت اطلاعات	Mohammad Mehraeen	2018-9
اثر هوش معنوی برعملکرد شغلی کارکنان بانک: بررسی نقش واسط نوآوری فردی -مورد مطالعه: یکی از بانک های استان خراسان رضوی-	Gholamreza Malekzadeh,Alireza Pooya	2018-11
پیاده سازی مدل رگرسیون خطی فازی با استفاده از h بهینه برای شناسایی روابط عملکردی درQFD	Zahra Naji Azimi	2018-11
شبیه سازی مشروعیت سیاسی در اعتراض جمعی اقتصادپایه با رویکرد مدلسازی عامل محور	Alireza Pooya,Amir Mohammad Fakoor Saghih	2018-12
بررسی اثر هوش فرهنگی کارکنان بر رفتارهای شهروندی آنها از طریق بهبود یا تقویت همدلی فرهنگی، پژوهشنامه مدیریت تحول	Ali Shirazi	2018-12
بررسی تاثیر پشیمانی از برند بر قصد رفتاری به واسطه ی رضایت و نقش تعدیل گری هویت برند استفاده کنندگان در باشگاه های ورزشی درجه یک شهر مشهد	Fariborz Rahimnia,Mojtaba Poursalimi	2018-12
بررسی تأثیر ابتکارعمل فردی و تنوع مهارت بر خلاقیت کارکنان، با نقش تعدیلگری اختصاصی بودن دانش و منابع خلاق	Yaghoob Maharati,Mohammad Mahdi Farahi	2018-12
بررسى عوامل مؤثر برگرفته از تئورى شناختى– اجتماعى بر پذیرش سامانه هاى عملیات الکترونیکى مالیاتى	Mohammad Mehraeen,Fariborz Rahimnia	2018-12
طراحی مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده ها و تحلیل مؤلفه های اصلی به منظور بهبود ارزیابی عملکرد گروههای آموزشی دانشگاه (مورد مطالعه: گروههای آموزشی دانشگاه فردوسی مشهد)	Alireza Pooya	2018-12
علل رفتار زیرآب زنی در سازمان‌های بخش دولتی	Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi,Alireza Khorakian	2018-12
بررسی انتظارات شغلی دانشجویان جویای کار دانشگاه فردوسی مشهد	Mostafa Kazemi	2019-2
پد‌ید‌ارنگاری مد‌یریت ارتباط با شهروند	Mohammad Mehraeen,Saeed Mortazavi	2019-2
شناسایی، الویت بندی ومقایسه عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان شاغل درفرماندهی انتظامی -مورد مطالعه شهرستان مشهد و تایباد-	Ahmad Latifian	2019-2
بررسی تأثیر استراتژی‌های نوآوری بر عملکرد کسب‌ و کارهای صادراتی	Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian	2019-3
رفتارهای فرا محیطی کارکنان، رهبری تحول گرا و نقش واسط انگیزش درونی -مورد مطالعه: سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد-	Gholamreza Malekzadeh,Alireza Khorakian	2019-3
طراحی مدل ارزیابی عملکرد برای ارزیابی شونده های سلسله مراتبی با شاخص های موزون در دپارتمان های هایپرمارکت به روش تلفیقی تحلیل پوششی داده های سلسله مراتبی موزون	Alireza Pooya,Nasser Motahari Farimani	2019-3
قابلیتهای پویای سازمانی و انعطافپذیری	Alireza Pooya,Ahmad Tavakkoli,Fariborz Rahimnia	2019-3
نقش میانجی سکوت گرایی اجتنابی در رابطۀ میان جو مدیریت خطا و رفتار یادگیری با عملکرد فردی	Gholamreza Malekzadeh	2019-3
شناسایی مولفه‌های رهبری معنوی و بررسی تاثیر آن بر سلامت سازمانی	Alireza Khorakian,Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2019-5
طراحی مدل ریاضی به منظور برنامه ریزی اتاق های عمل جراحی در شرایط عدم-قطعیت (مورد مطالعه: بیمارستان قائم (عج) مشهد)	Zahra Naji Azimi,Shamsodin Nazemi	2019-5
عارضه یابی گردشگری در ایران	Ahmad Latifian	2019-5
مدیریت ریسک خشکسالی کشاورزی با استفاده از روشهای تصمیمگیری چندشاخصه فازی در شهرستان فردوس	Zahra Naji Azimi	2019-5
ارائه الگوی تابآوری سازمانی در شرکتهای تولیدی با رویکرد داده بنیاد	Fariborz Rahimnia,Gholamreza Malekzadeh,Alireza Khorakian	2019-6
ارائه مدل راهبردیِ شکل‌گیری رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع ج.ا. ایران	Gholamreza Malekzadeh,Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian	2019-6
مدلسازی پویایی های سیستم مدیرطت ظرفیت منابع انسانی در خدمات درمانی	Alireza Pooya,Zahra Naji Azimi	2019-6
بررسی اثر مسئولیت اجتماعی اخلاقی و احساس همبستگی معنوی بر بروز رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش واسط تعهد عاطفی -مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد-	Gholamreza Malekzadeh	2019-6
تأثیر تعامل کاربران در رسانه های اجتماعی بر قصد خرید به واسطة نگرش نسبت به برند و هنجارهای ذهنی	Fariborz Rahimnia	2019-6
کشف و تبیین خوشه های اعضای هیأت علمی مهاجرت کرده براساس تحلیل عاملی دیدگاه درباره موانع نگهداشت سرمایه انسانی دانشگاه های برتر ایران	Ali Shirazi,Mostafa Kazemi,Alireza Pooya	2019-6
مفهوم‌سازی و اعتبارسنجی مولفه‌ها و ویژگی‌های رهبری معنوی در دانشگاه‎های شمال شرق ایران	Alireza Khorakian,Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2019-6
بررســی رابطــه بیــن بازاریابــی از طریــق رســانه های اجتماعی و تعهد مشتری به واسطه ارزش برنــد	Fariborz Rahimnia	2019-7
تبیین و ارائه مدل بومی اخلاق حرفه‌ای مدیران در صنعت بانک داری	Azar Kaffashpoor	2019-8
طراحی مدل تخصیص فرآورده های خونی در شرایط عدم قطعیت (مورد مطالعه: سازمان انتقال خون یزد)	Zahra Naji Azimi	2019-8
طراحی مدل تعاملی هوش بازاریابی و اثربخشی عملکرد صنعت بیمه با بهره‌گیری از تکنیک AHP فازی مطالعة موردی: بیمه پاسارگاد	Mojtaba Poursalimi	2019-8
A novel approximate dynamic programming approach for constrained equipment replacement problems: A case study	Ahmad Tavakkoli,Mostafa Kazemi,Alireza Pooya	2019-9
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت کیفیت جامع با رویکرد دیمل فازی و تحلیل شبکه ای فازی	Alireza Pooya,Mostafa Kazemi,Amir Mohammad Fakoor Saghih	2019-9
الگوی مدیریت خطر طرح تحول نظام سلامت: یک مطالعه کیفی	Alireza Khorakian,Saeed Mortazavi	2019-9
پدیدارنگاری قدرت فناوری در ارتباطات بین فردی اعضای هیات علمی	Mohammad Mehraeen,Shamsodin Nazemi,Gholamreza Malekzadeh	2019-9
تبیین و طبقه بندی مولفه های انسجام سازمانی	Alireza Khorakian	2019-9
رابطه بین ابعاد ویژگی های شغلی، فرسودگی شغلی، تمایل به ترک خدمت و بازنشستگی پیش از موعد کارکنان نیروی انتظامی	Ali Shirazi	2019-9
طراحی یک مدل ریاضی جدید چند هدفه برای زمان بندی ماشین آلات چندکاره با در نظر گرفتن کیفیت قطعات تولیدی	Mostafa Kazemi,Alireza Pooya	2019-9
بررسی تأثیر استراتژی‌های رفتاری بر تمایل به ترک خدمت در کارکنان زن هتل‌های شهر مشهد	Fariborz Rahimnia,GHasem Eslami	2019-10
بررسی رابطه بازاریابی از طریق رسانه های اجتماعی با تبلغات شفاهی الکترونیک به واسطه تصویر و آگاهی از برند	Fariborz Rahimnia,GHasem Eslami	2019-10
فناوری رایانش ابری در مدیریت منابع انسانی شرکتهای کوچک و متوسط ـ کاربردها، مزیتها و چالشها	Mohammad Mahdi Farahi	2019-10
مقایسه تناسب حامیان مالی تیم ملی والیبال ایران	Azar Kaffashpoor	2019-10
بررسی تعیین کننده بودن ابعاد ساختار سازمانی در آمادگی دانشگاه ها برای تبدیل شدن به دانشگاهی با ویژگی های کارآفرینانه (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)	Yaghoob Maharati,Alireza Khorakian	2019-12
شناسایی ابعاد و مولفه های آوای دوستانه در تعامل با کارکنان شهرداری مشهد	Fariborz Rahimnia,Ali Shirazi,Azar Kaffashpoor	2019-12
ارائه مدل رفتار غیر اخلاقی تخریب همکاران در سازمان‌های بخش دولتی با استفاده از نظریه داده بنیاد	GHasem Eslami,Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi,Alireza Khorakian	2019-12
الگویی برای رفتارهای نقشِ آموزشیِ اساتید دانشگاه: یک مطالعه ی کیفی	Fariborz Rahimnia,Mohammad Mahdi Farahi	2019-12
انـــواع تا کتیک‌هـــای شـــکل‌گیری رهبـــری اخلاقـــی بـــر مبنـــای ســـطوح و موقعیت‌هـــای مختلـــف بحـــران مطالعه‌ی موردی: سازمان صنایع دفاع جمهوری اسلامی ایران و گروه‌های تابعه	Gholamreza Malekzadeh,Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian	2019-12
پیش بینی رشد شرکتهای کوچک و متوسط با ترکیب شبکه عصبی مصنوعی و الگوریتمهای فراابتکاری	Mostafa Kazemi,Alireza Pooya,Amir Mohammad Fakoor Saghih	2019-12
تاثیر هدف گرایی و ادراک شخصی از قابلیت استخدام بر عملکرد کارکنان بیمارستان ها با نقش واسط اشتیاق شغلی	Yaghoob Maharati,Alireza Khorakian	2019-12
تأثیر نوجویی مصرف کننده بر رفتار مصرف سبز	Alireza Hadadian	2019-12
توسعه یک مدل پویای شبیه سازی برای تخصیص دارایی-بدهی در بانک	Nasser Motahari Farimani	2019-12
بررسی تأثیر استراتژی منابع انسانی سبز بر عملکرد صادراتی به‌واسطه مزیت رقابتی	Fariborz Rahimnia,GHasem Eslami	2020-1
تببین و رتبه بندی مضامین و فرامضامین رفتارهای نقش آموزشی اساتید دانشگاه از منظر رهیافت ذی نفع گرا: یک مطالعه ترکیبی	Mojtaba Poursalimi	2020-1
چارچوب دست‌یابی به چشم‌انداز مشترک در مدیریت مشارکتی-راهبردی آب (مطالعۀ موردی: حوضۀ آبخیز کشف‌رود)	Mohammad Mehraeen	2020-1
کشف ابعاد جوّ عاطفی سازمان در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران	Ali Shirazi,Shamsodin Nazemi,Fariborz Rahimnia	2020-1
بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در اثر روابط مبادله ای بر طفره روی اجتماعی	Fariborz Rahimnia	2020-2
تاثیر نوآوری در زمینه خاص بر رفتار خرید اکتشافی در محصولات نوآور	Alireza Khorakian,Fariborz Rahimnia	2020-2
شناسایی راهبردهای رفتاری بازآفرینی تعادل کار- زندگی: بر پایۀ تجارب زیستۀ اعضای هیئت علمی دانشگاه	Fariborz Rahimnia,Mojtaba Poursalimi,Mohammad Mahdi Farahi	2020-2
طراحی و تبیین الگویی برای مدیریت عدم تعادل میان مسئولیت و اختیار مدیران در سازمان های دولتی	Mohammad Mahdi Farahi	2020-2
کاوش قواعد ارتباط‌دهنده‎ عوامل جوّی با تعداد بیماران بیمارستان با استفاده از رده‌بندی مبتنی بر کاوش قواعد وابستگی ‎چندبُعدی	Zahra Naji Azimi,Nasser Motahari Farimani	2020-2
گزارش حسابرس و حق‌الزحمه حسابرسی: نقش راهبرد‌های کسب‌وکار	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2020-2
بررسی عامل‌های مؤثر بر تقاضای واردات انواع گوشت و نهاده‌های دامی در ایران	Alireza Pooya	2020-3
تأثیر اعتماد عاطفی و شناختی بر یادگیری فردی: مطالعۀ نقش میانجی شبکه‌های اجتماعی و تسهیم دانش	Amir Mohammad Fakoor Saghih,Alireza Khorakian	2020-3
تبیین مولفه های اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامه های تغییر	Ali Shirazi,Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian	2020-3
سیاست های دستیابی به مدیریت مطلوب مشارکتی-راهبردی آب (مطالعه موردی : حوضه آبریز کشف رود)	Mohammad Mehraeen	2020-3
الگوهای ذهنی مدیران سازمان‌های دولتی در رابطه با عوامل پیش‌برنده فراموشی سازمانی با روش کیو	Gholamreza Malekzadeh	2020-4
طراحی چارچوب مفهومی رفتار خودتوسعه‌ای کارکنان (مطالعه موردی شرکت گاز خراسان رضوی، شمالی و جنوبی)	Azar Kaffashpoor,Gholamreza Malekzadeh,Alireza Khorakian	2020-4
ارزیابی کیفیت خدمات بیمارستان از دیدگاه همراه بیمار با استفاده از روش FAHP و GRA-TOPSIS یک مطالعه مقطعی در بیمارستان های منتخب شهر مشهد	Mostafa Kazemi	2020-5
فرآیندگزینش نیروی انسانی در شاهنامه و تطبیق آن با معیار های گزینش در علم مدیریّت منابع انسانی	Mohammad Mahdi Farahi	2020-5
ارائه چارچوب جامع از عوامل موثر، رفتار و پیامدهای استفاده از شبکه‌های اجتماعی سازمانی با بهره‌مندی از روش فراترکیب	Mohammad Mehraeen	2020-6
بازنمود کژکارکردهای اخلاقیِ ارتباطات درون‌فردی موثر بر بالندگی استعدادهای سازمانی	Mohammad Mehraeen,Ali Shirazi,Alireza Pooya	2020-6
بررسی تأثیر سرمایه روان‌شناختی و تمرکز در کار بر تمایل به ترک خدمت به واسطه روابط محتاطانه: شواهدی از زنان شاغل	GHasem Eslami	2020-6
تاملی بر رفتارهای غیراخلاقی سازمانیار	Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia,Shamsodin Nazemi	2020-6
تبیین و ارایه الگوی ادغام مدیریت استعداد و مدیریت تنوع با رویکرد نظریه داده بنیاد	Ali Shirazi,Fariborz Rahimnia,Azar Kaffashpoor	2020-6
دانشگاه و صنعت: از روابط پیمانکاری تا شراکت استراتژیک؛ ارائه مدل نقش های راهبردی در روابط دانشگاه و جامعه	Mohammad Mahdi Farahi	2020-6
مدلسازی تفسیری ساختاری ریسکهای تحول سازمانی در دانشگاههای علوم پزشکی	Alireza Khorakian,Saeed Mortazavi	2020-6
مفهوم‌سازی و کشف مولفه‌های تعصب‌گرایی در سازمان با رویکرد داده بنیاد	Fariborz Rahimnia,Yaghoob Maharati,Alireza Khorakian	2020-6
ارائه یک مدل تصادفی جدید برای مکانیابی اسکان اضطراری پس از زلزله با استفاده از مدل مینیمم حداکثر زیان (نمونه موردی: شهر مشهد)	Zahra Naji Azimi,Alireza Pooya,Ahmad Tavakkoli	2020-7
بقا، مقاومت، فرصت‌طلبی و رشد سازمان‌ها در موقعیت‌های چالشی: ارائه مفهومی استراتژیک از انواع سازمان‌های تاب‌آور	Fariborz Rahimnia,Gholamreza Malekzadeh,Alireza Khorakian	2020-7
تأثیر جو بخشش درک شده بر عملکرد زنان فعال در صنعت گردشگری	Fariborz Rahimnia,GHasem Eslami	2020-7
تبیین قلدری کارکنان نسبت به مدیران در بخش دولتی	Fariborz Rahimnia	2020-7
تدوین و تبیین الگوی بومی اخلاق حرفه ای مدیران دانشگاهها مبتنی برآموزه های نهج البلاغه	Azar Kaffashpoor,Mohammad Mahdi Farahi	2020-7
ارائه مدل زیست بوم کارآفرینی دانشجویی	Ehsan Salari	2020-8
ارائه مدل مفهومی توسعه گردشگری الکترونیک ایران با استفاده از دیمتل فازی	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2020-8
ارایه مدلی تلفیقی از روش دیمتل و فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی به منظور شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر برندسازی اجتماعی در شبکه‌های اجتماعی بر مبنای رویکرد داده بنیاد	Mojtaba Poursalimi	2020-8
اولویت بندی شاخص های مهندسی عوامل انسانی موثر بر رضایت شغلی در نیروی انتظامی	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2020-8
تاثیر فناوری اینترنت اشیاء بر عملکرد بخش ذخیره‌سازی زنجیره تامین محصول راهبردی گندم	Mohammad Mehraeen	2020-8
شناسایی ملاک های ارزشیابی رفتارهای آموزشی اعضای هیئت علمی دانشگاه: یک مطالعه کیفی	Mojtaba Poursalimi	2020-8
معرفی و ارزیابی نظریه مطالعات فرافرهنگی هافستد	Yaghoob Maharati	2020-8
Analyzing the Impact of Diversity Management on Innovative Behaviors through Employee Engagement and Affective Commitment	Fariborz Rahimnia	2020-9
What do Publications say about the Internet of Things Challenges/Barriers to uninformed Authors? : a bibliometric Analysis	Fariborz Rahimnia	2020-9
بخش‌بندی مشتریان صنعت بیمه با استفاده از الگوریتم خوشه‌بندی دو مرحله‌ای مقیاس پذیر (نمونه موردی شرکت بیمه البرز)	Alireza Pooya	2020-9
بررسی تأثیر ابعاد استراتژیک مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی بر رضایت مشتریان در شرایط بحرانی	GHasem Eslami	2020-9
تحلیلی بر انتظارات مشتریان از سازمان بسیج علمی، پژوهشی و فناوری (مطالعه موردی: استان هرمز گان)	Mostafa Kazemi,Alireza Pooya	2020-9
شناسایی عوامل مؤثر بر تشخیص فرصت ها برای خلق ارزش اجتماعی در ایران: نظریه پردازی داده بنیاد با رویکرد ظاهرشونده (گلیزری)	Yaghoob Maharati,Alireza Khorakian	2020-9
طراحی مدلی تلفیقی برای خوشه بندی اقلام انبار و تخصـیص آنها به محل انبارش	Alireza Pooya,Zahra Naji Azimi	2020-9
نقش مشارکت در بازاریابی شفاهی الکترونیک بر وفاداری الکترونیک مشتریان کالاهای ورزشی (مورد مطالعه: وب سایت دی جی کالا و بامیلو)	GHasem Eslami	2020-9
ارایه یک رویکرد جدید جهت مکانیابی اسکان اضطراری پس از زلزله در شهر مشهد	Zahra Naji Azimi,Alireza Pooya,Ahmad Tavakkoli	2020-10
بررسی تأثیر استرس درک‌شده بر جنون خرید اینترنتی با میانجی‌گری مقابلة منفی و نقش تعدیل‌گر عزت‌نفس	GHasem Eslami	2020-10
تاثیر تعهد عاطفی بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر به ‌واسطه نگرش و آمادگی برای تغییر	Alireza Khorakian,Gholamreza Malekzadeh	2020-10
تعیین مقادیر بهینه خون ارسالی به بیمارستانهای موجود در شبکه انتقال خون (موردمطالعه: پایگاه انتقال خون شهر مشهد)	Ahmad Tavakkoli,Alireza Pooya	2020-10
شناسایی عوامل تعدیلگرِ ارتباط سنگینباری نقش و رفتارهایِ بازآفرینیِ تعادل کار زندگی در بین اعضای هیئتعلمی دانشگاه	Fariborz Rahimnia,Mojtaba Poursalimi,Mohammad Mahdi Farahi	2020-10
معماری سازمانی و رایانش ابری: ارائه یک چارچوب معماری مدیریت منابع انسانی مبتنی بر ابر با تاکید بر نقش بازیگران	Mohammad Mahdi Farahi	2020-10
اثر ابعاد مختلف تعامل مردم با پلیس بر امنیت روانی و اجتماعی: بررسی وضع موجود و ارائة راه‌کارهای بهبود	Fariborz Rahimnia	2020-11
کشف مؤلفه های مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران اقامتگاه های بوم گردی ایران	Gholamreza Malekzadeh,Mohammad Mahdi Farahi,Alireza Khorakian	2020-11
The role of customer clustering in designing a targeted marketing model (Case Study: IoT Service Provider Companies)	Alireza Pooya	2020-12
پدیدارنگاری ارتباطات میان‌فردیِ مباین اخلاق، در تضییع استعدادهای سازمان	Mohammad Mehraeen,Ali Shirazi,Alireza Pooya	2020-12
شناسایی و تبیین پیشآیندها و پسآیندهای مالکیت روان شناختی در سازمان های دولتی استان بوشهر	Saeed Mortazavi,Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian	2020-12
کاربرد مکانیابی پویا در برنامه ریزیهای بلندمدت مدیریت شهر ی؛ مطالع ه مور د ی دفاتر پیشخوان ثبت احوال مشه د	Zahra Naji Azimi,Mostafa Kazemi	2020-12
کشف الگویِ زمینه مند رفتارهایِ نقشِ فرا آموزشی اساتید دانشگاه اسلامی بر پایه تجارب حرفه ای ایشان: از منظر نظریه نقش	Fariborz Rahimnia,Mohammad Mahdi Farahi	2020-12
شناسایی پیامدهای مسوولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده در مناطق عملیاتی پالایش گاز ایران	Alireza Khorakian,Gholamreza Malekzadeh,Fariborz Rahimnia	2021-1
بررسی تأثیر نیاز مصرف‌کنندگان به منحصربه‌فردبودن، بر رفتار خرید آنها به‌وسیلۀ خوداِبرازی و خودنمایی	Amir Mohammad Fakoor Saghih	2021-2
تبیین ویژگی ها و ابعاد انگیزه خدمت با رویکرد معنویت در کار در شرکت مخابرات خراسان رضوی	Azar Kaffashpoor	2021-2
بازنماییِ مولفه هایِ اخلاقی در راهبردهایِ شناختیِ بازآفرینیِ تعادل کار-زندگی	Fariborz Rahimnia,Mojtaba Poursalimi,Mohammad Mahdi Farahi	2021-3
بررسی نقش میانجی جو اخالقی در اثر رهبری اصیل و مدیریت منافقانه بر رفتارهای ضدشهروندی سازمانی	Ali Shirazi	2021-3
چارچوب مشارکت کنشگران در فرآیند تصمیم‌سازی مدیریت آب (مطالعه موردی: حوزه آبریز کشف رود)	Mohammad Mehraeen	2021-3
چالش های ارتقای سطح اثربخشی بنگاه های خدمات الکترونیک از نگاه سیاستگذاران دولتی	Mohammad Mehraeen,Rouholla Bagheri	2021-3
طراحی مدل پارادیمی مدیریت منابع انسانی سبز بااستفاده ازروش داده بنیاد )مورد مطالعه شهرداری مشهد (	Azar Kaffashpoor	2021-3
کشف الگوهای ذهنی کارشناسان نسبت به آمادگی برای تغییر در شهرداری مشهد	Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian	2021-3
کشف و تبیین الگوی انگیزه خدمت با رویکرد معنویت محور در کار با استفاده از نظریه داده بنیاد	Azar Kaffashpoor	2021-3
موانع خروج‌ از مسیر ترقی مدیریت برای زنان در سازمان‌های دولتی ایران بر اساس الگوی ذهنی مدیران زن موفق	Mohammad Mahdi Farahi,Alireza Khorakian,Fariborz Rahimnia	2021-3
واکاوی عوامل مؤثر بر پذیرش فناوری های سلامت: تعدیل الگوی یکپارچه پذیرش و استفاده از ‌فناوری 2 (‌UTAUT2‎‌)	Gholamreza Malekzadeh	2021-3
استفاده از عناصر هستان نگاری موجود در ساخت هستان نگار جدید: ارائه و آزمون روشی نظام مند مبتنی بر ادغام هستان نگارها	Omid Milanifard	2021-4
بررسی تاثیر نوجویی ذاتی بر رفتار نوآورانه مصرف کننده با نقش واسط نوجویی در زمینه خاص (مورد مطالعه: مصرف کنندگان محصولات هوشمند پوشیدنی )	Alireza Khorakian,Fariborz Rahimnia	2021-4
رتبه بندی مؤلفه های مدیریت منابع انسانی سبز موثر بر عملکرد محیطی شهرداری مشهد	Azar Kaffashpoor	2021-4
کشف و تبیین پیشایندهای جو عاطفی سازمان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران	Ali Shirazi,Shamsodin Nazemi,Fariborz Rahimnia	2021-4
احصاء مولفه های کارآفرینی شرکتی و بررسی رابطه آن با عملکرد شرکت های منتخب (مطالعه موردی شرکت های تابعه سازمان تامین اجتماعی)	Yaghoob Maharati,Mostafa Kazemi	2021-5
ارائه مدلی برای تبیین رفتارهای بهره گیری از اینترنت با استفاده از رویکرد داده بنیاد	Mohammad Mehraeen,Mohammad hossein Homayouni rad,Mohammad Mahdi Farahi,Mostafa Kazemi	2021-5
Use of Internet of Things for Chronic Disease Management: An Overview	Mohammad Mehraeen,Fariborz Rahimnia	2021-5
بررسی اثر فرهنگ شرکتی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط ایران و عراق با توه به نقش واسط گرایش به کارآفرینی و نقش تعدیل گر فرهنگ ملّی	Yaghoob Maharati,Gholamreza Malekzadeh,Alireza Khorakian	2021-5
بررسی تأثیر ادراک فراشایستگی بر نگرش های شغلی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری ایران)	Alireza Hadadian,Marjan Fayyazi	2021-5
توسعه مدل برنامهریزی پروژه با درنظرگرفتن توأم روشهای اجرایی و فعالیت جبرانی	Nasser Motahari Farimani,Mostafa Kazemi	2021-5
شناسایی ویژگی های شخصیتی کارکنان دانشی	Mohammad Mehraeen,Gholamreza Malekzadeh,Alireza Pooya	2021-5
معنویت اسلامی و اثر آن بر سطوح بخشش بین فردی، شادکامی و بروز رفتارهای کاری ناکارامد در کارکنان دانشگاه	Alireza Khorakian,GHasem Eslami	2021-5
بررسی وضعیت اشتراک دانش و رابطه آن با رفتار کاری نوآورانه کارکنان (نمونه پژوهش: یک شرکت تولیدی)	Alireza Khorakian	2021-6
بکارگیری گسترش عملکرد کیفیت فازی برای طراحی محصول در صنعت فرش دستبافت (مورد مطالعه: شرکت فرش دستبافت شهرستان قوچان)	Amir Mohammad Fakoor Saghih,Alireza Pooya	2021-6
تاثیر تساوی گرایی و مشارکت بر عملکرد نوآوری	Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian	2021-6
تعیین و وزن دهی معیارهای موثر در انتخاب شاخص های مقایسه ای کیفی نرم‌افزارهای تشخیص تومور در تصاویر MRI مغز با استفاده از روش دلفی و آنالیز سلسله مراتبی فازی	Rouholla Bagheri	2021-6
تىاسب استراتژیک بین استراتژی های نوآوری و عملکرد کسب وکارهای دانش بنیان	Fariborz Rahimnia	2021-6
نگاشت عوامل موثر بر بکارگیری اینترنت اشیاء در بخش ذخیره‌سازی زنجیره تامین گندم	Mohammad Mehraeen	2021-6
تخصیص بهینه منابع آب در شرایط بحرانی تحت عدم قطعیت پارامترها با تاکید بر حفظ پایداری منابع آبی با استفاده از روش دستیابی به آرمان (مطالعه موردی: شهرستان مشهد)	Zahra Naji Azimi,Nasser Motahari Farimani	2021-7
کارکردهای راهبرد بازاریابی چند سویه	Rouholla Bagheri,GHasem Eslami	2021-7
ارایه چارچوبی برای ارزیابی و تکامل مدیریت کیفیت جامع با رویکرد پویایی شناسی سیستم های فازی (مورد مطالعه: شرکت تولیدی اخشان شیراز)	Alireza Pooya,Mostafa Kazemi,Amir Mohammad Fakoor Saghih	2021-8
ایمنی روان‌شناختی زنان و راهبردهای مدیریت آن: پژوهشی کیفی در زنان عضو هیئت علمی دانشگاه های ایران	Mohammad Mahdi Farahi,Azar Kaffashpoor,Fariborz Rahimnia	2021-8
طراحی مدل کارآفرینی اتماعی بومی در ایران با رویکرد داده بنیاد	Yaghoob Maharati,Alireza Khorakian	2021-8
آینده نگاری صنعت بانکداری با بکارگیری رویکرد سناریونویسی و ماتریس تاثیرات متقاطع	Mohammad Mehraeen,Alireza Pooya	2021-9
طراحی نمودار کنترل T2 هتلینگ با استفاده از خوشه‌بندی	Alireza Pooya	2021-9
اینترنت اشیا در مدیریت زنجیر ه تأمین: مروری نظام مند با استفاده از رویکرد قیف پارادایمی	Mohammad Mehraeen	2021-9
تاثیر آمادگی فناورانه مشتریان بانک بر رضایت با میانجیگری کیفیت و ارزش درک شده از خدمات، اعتماد مشتریان	Alireza Pooya,Azar Kaffashpoor	2021-9
تبیین عوامل موثر بر طراحی ساختار های سازمانی سازگار برای ادارات تربیت بدنی دانشگاه های ایران	Gholamreza Malekzadeh	2021-9
تبیین مؤلفه‌های رفتاری رذیلت اخلاقی حرص در مدیران	Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian,Saeed Mortazavi	2021-9
تبیین مفهوم شوخطبعی و ترسیم مرزهای اخلاقی آن	Fariborz Rahimnia,Gholamreza Malekzadeh,Alireza Khorakian	2021-9
تعیین الگوی مفهومی مرزهای مسیر شغلی در حرفه پزشکی بااستفاده از نظریه داده بنیاد	Azar Kaffashpoor,Ali Shirazi,Gholamreza Malekzadeh	2021-9
طراحی و توسعه سامانه اطلاعات مدیران مبتنی بر انباره داده در حوزه دانشگاهی	Omid Milanifard	2021-9
مدیریت تجربة مشتری؛ حوزه ها و روندهای پژوهش	Fariborz Rahimnia,Mohammad Mehraeen	2021-9
بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی مسرت و پیامدهای مثبت آن	Alireza Khorakian,GHasem Eslami	2021-10
طراحی مدل بهینه یابی و سیستم پشتیبان تصمیم تعیین ظرفیت تعداد انواع وسایل حمل و نقل عمومی خطوط اتوبوسرانی شهری	Alireza Pooya	2021-10
ارائه مدل حکمرانی در سازمان‌های موقوفه مطالعۀ موردی: آستان قدس رضوی)	Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian,Saeed Mortazavi	2021-11
بررسی تثیر دانش استراتژیک و قدرت ساختاری مدیران ارشد‌ اطلاعات بر عملکرد سازمان-های دولتی با نقش میانجی همگون‌سازی سیستم‌ها	Mohammad Mehraeen,Fariborz Rahimnia	2021-11
شناسایی مؤلفه ‏ها و سنش روابط ابعاد زیست بوم کارآفرینی دانشویی	Ehsan Salari	2021-11
طراحی مدل انتظارات مشتریان در راستای رشد و توسعه پلتفرم	Mostafa Kazemi,Alireza Pooya	2021-11
Applying the Entropy Method to Design an Agile Financial Marketing Capability Model for Developing the Health Tourism Industry after Covid-19	Alireza Pooya	2021-12
ارائه چارچوبی برای اکتساب دانش ضمنی خبرگان در راستای شناسایی فرصتها و تهدیدهای محیطی	Nasser Motahari Farimani	2021-12
ارائه مدل ریسکهای فرآیند مدیریت تغییر در بیمارستانهای آموزشی	Alireza Khorakian	2021-12
پیش‌بینی تقاضا در سیستم‌های رزرواسیون دانشگاهی با هدف کاهش ضایعات مواد غذایی به‌کمک شبکه‌های عصبی با تابع خطای موزون	Alireza Pooya,Zahra Naji Azimi	2021-12
تحلیل روند تغییر در سطح عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی در کارراهۀ شغلی با استفاده از پژوهش طولی	Mostafa Kazemi,Alireza Pooya	2021-12
طراحی مدل مدیریت استراتژیک در نظام آموزشی دانشگاه با استفاده از تئوری داده بنیاد	Mohammad Mahdi Farahi	2021-12
نگاشت ادراکی سرمایه انسانی حسابرسان دیوان محاسبات کشور	Mohammad Mehraeen,Fariborz Rahimnia	2021-12
پویایی شناسی‌ نظام‌برنامه ریزی‌ نیروی‌انسانی‌ برمبنای‌مدل‌معماری‌راهبردی‌منابع‌انسانی‌	Mohammad Mahdi Farahi,Alireza Pooya	2022-1
شناسایی الگوی رفتاری مسامحه کارکنان در پست بانک ایران	Gholamreza Malekzadeh,Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian	2022-1
منافع تعامل مدیریت منابع انسانی سالم، ذهنیت استرس مثبت، بهزیستی جمعی و عملکرد کارکنان در سازمان	Mojtaba Poursalimi	2022-1
تببین الگوی نزدیک‌بینی مدیران ارشد سازمان‌های بخش دولتی	Fariborz Rahimnia,Mohammad Mahdi Farahi,Ali Shirazi	2022-2
طراحی مدل انتظارات مشتریان ایرانی در راستای رشد و توسعه پلتفرم با رویکرد شبیهسازی عامل بنیان (مطالعه موردی : اینستاگرام)	Mostafa Kazemi,Alireza Pooya	2022-2
تبیین نقش تعدیل گر تناسب مطالبه ها-توانایی های شغلی در ارتباط میان اضافه بار نقش و راهبردهای بازآفرینی تعادل کار-زندگی	Fariborz Rahimnia,Mojtaba Poursalimi,Mohammad Mahdi Farahi	2022-3
تحلیل ساختاری-محتوایی برنامه ‏های راهبردی دانشگاه‏ها در سطح ملی، آسیایی و جهان اسلام	Yaghoob Maharati	2022-3
معرفی و آزمون الگوی پیشایندهای فردی- زمینه‌ای رفتار پیشگامانه و نقش واسط متغیرهای شناختی– انگیزشی در صنعت قطعه‌سازی خودرو( استان خراسان رضوی)	Saeed Mortazavi,Ali Shirazi,Alireza Khorakian	2022-3
توسعه مدل روزنامه‌فروش با توجه به شایستگی نسبی تأمین‌کنندگان بر اساس تصمیم‌گیری گروهی احتمالی	Nasser Motahari Farimani	2022-4
طراحی یک شبکه زنجیره تأمین بنزین پایدار و تاب‌آور تحت شرایط عدم قطعیت اختلال (مطالعه موردی: شبکه زنجیره تأمین بنزین استان خراسان رضوی)	Alireza Pooya,Mostafa Kazemi,Amir Mohammad Fakoor Saghih	2022-4
مکان‌یابی بهینه صندوق‌های الکترونیکی جمع‌آوری کمک‌های مردمی با استفاده از مدل ترکیبی برنامه‌ریزی آرمانی محدودیت شانسی و روش رتبه‌بندی ایداس	Zahra Naji Azimi,Alireza Pooya	2022-4
Determining the Effective Factors on Reviewing Appropriate Organizational Structure for Physical Education Organizations in Iranian Universities of Medical Sciences	Gholamreza Malekzadeh	2022-5
بررسی تاثیر تجربه مشتری از خرید آنلاین بر قصد خرید مجدد مشتریان دیجی کالا در سطح کشور ایران	Mojtaba Poursalimi	2022-5
بررسی تأثیر شایعهپراکنی و سخنچینی در سازمانهای بخش دولتی بر نگرشهای شغلی و عملکرد کاری کارکنان از طریق بدانگارپنداری سازمانی	Habibollah Doaei,GHasem Eslami	2022-5
تاثیر تجربه مشتری از خرید برخط بر قصد خرید مجدد مشتریان	Mojtaba Poursalimi	2022-5
Proposing a Customer Experience Management Model Based on the Grounded Theory Approach in Aviation Industry Case study: Taban Airline)	Azar Kaffashpoor	2022-6
تأثیر مطالعه نمایش نامه های ابزورد بر ارتقاء مهارت گوش دادن: مداخله آموزشی	Saeed Mortazavi,Ali Shirazi	2022-6
تبیین نقش فروافتادگی شغلی در پیش‌بینی رفتار غیراخلاقی پرسه‌زنی سایبری	Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi,Mohammad Mehraeen	2022-6
تدوین نظریه طیفی روابط ضمنی رهبران در سازمان‌های عمومی دارای رفتار داوطلبانه نقش نگرش و ادراک رهبران از رابطه، در اثربخشی روابط آنها با پیروان)	Mohammad Mahdi Farahi,Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian	2022-6
تعیین عوامل مؤثر بر بازنگری ساختار سازمانی مناسب برای تشکیلات تربیت‌بدنی در دانشگاه‌های علوم پزشکی ایران	Gholamreza Malekzadeh	2022-6
سنجش کارایی بیمارستان‌ها با استفاده از روش تحلیل پوششی داده‌های شبکه‌ای و ارایه الگوی مناسب تخصیص منابع جهت سرمایه‌گذاری‌های آینده	Alireza Pooya,Nasser Motahari Farimani	2022-6
شناسایی کاربردها، فرصت‌ها و چالش‌های استفاده از فناوری بلاکچین در مدیریت منابع انسانی: مروری نظام‌مند	GHasem Eslami	2022-6
شناسایی مهارت‏های نرم مورد نیاز نیروی کار پرستاری بیمارستان در سلسه مراتب سازمانی	Fariborz Rahimnia,Alireza Pooya,Mohammad Mahdi Farahi	2022-6
طراحی و تببین مدل مدیریت منابع انسانی سبز و تاثی ر آن بر عملکرد محیطی )مورد مطالعه شهرداری مشهد	Azar Kaffashpoor	2022-6
ارائه چارچوبی برای سنجش میزان بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های عمومی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)	Mohammad Mehraeen	2022-7
طراحی مدل برنامه ریزی عدد صحیح برای برنامه ریزی نیروی انسانی آموزشی دانشگاه ها	Alireza Pooya,Zahra Naji Azimi	2022-7
تاثیر تفاوت‌های نسلی بر ارزش‌های فردی در محیط کار	Alireza Khorakian	2022-7
احصای مؤلفه های رهبری آموزشی اخلاقی و بررسی تأثیر آن بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی اعضای هیأت علمی دانشگاه های عراق	Gholamreza Malekzadeh,Yaghoob Maharati,Mohammad Mahdi Farahi	2022-8
تاثیر امنیت اخلاقی و حر یم خصو صی در توسعه خدمات آ ینده بانک کشاورزی	Azar Kaffashpoor	2022-8
شناسایی و مدل‎سازی عوامل کلیدی موفقیت شرکت‎های دانش‎بنیان	Mohammad Mehraeen	2022-8
بررسی تأثیر رهبری اخلاقی درک شده بر پنهان‌سازی دانش (نمونه پژوهش: یک شرکت خودروسازی)	GHasem Eslami,Rouholla Bagheri	2022-9
بررسی تأثیر رهبری تحو ل آفرین بر کیفیت زندگی کاری کارکنان با نقش میانجی هوش عاطفی درک شده مدیرا ن	Ali Shirazi	2022-9
طراحی مدل مفهومی ابعاد و مولفه های مدیریت منابع انسانی سبز	Azar Kaffashpoor	2022-9
کاربرد اینترنت اشیا در زنجیره ی تامین سبز و بررسی عوامل موثر برای انتخاب تامین کننده ی سبز: مطالعه ی موردی: کارخانه لاستیک سازی مشهد	Mostafa Kazemi	2022-9
واکاوی و نقد مدل مدیریت استراتژیک برایسون	Yaghoob Maharati	2022-9
ارائه چارچوبی برای سنجش میزان بلوغ همراستایی عملیاتی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)	Mohammad Mehraeen,Alireza Pooya,Yaghoob Maharati	2022-10
بازنماییِ مولفه هایِ اخلاقی در راهبردهایِ شناختیِ بازآفرینیِ تعادل کار-زندگ ی	Fariborz Rahimnia,Mojtaba Poursalimi,Mohammad Mahdi Farahi	2022-10
طراحی مدل دینامیکی حمل‌ونقل همگانی اتوبوس‌رانی به‌منظور افزایش سهم آن از سفرهای شهری با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم‌ها مورد مطالعه شهر مشهد)	Alireza Pooya	2022-10
ارزیابی عملکرد با تلفیقی از مدل کارت امتیازی متوازن و روش بهترین- بدترین فازی )مورد مطالعه: شرکت بهرهبرداری قطار شهری مشهد(	Mostafa Kazemi,Alireza Pooya	2022-11
شناسایی مولفه های افتخار سازمانی در سازمان های دولتی	Ali Shirazi,Saeed Mortazavi,GHasem Eslami	2022-11
احصاء مدل سکوت سازمانی زنان در دانشگاه ها	Yaghoob Maharati	2022-12
بررسی تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رضایت شغلی و قانون‌شکنی خیرخواهانه کارکنان با نقش تعدیل‌گری رهبری خدمت‌گزار	Fariborz Rahimnia	2022-12
پیش‌ران‌ها و پیامدهای اینرسی سازمانی در سازمان های عمومی	Gholamreza Malekzadeh	2022-12
A new model to design the suppliers portfolio in newsvendor problem based on product reliability	Nasser Motahari Farimani	2023-1
A vendor-managed inventory model based on optimal retailers selection and reliability of supply chain	Nasser Motahari Farimani	2023-1
طراحی مدل اجرای خ طمش یهای منابع انسانی در سازما نهای دولتی ایران با تأکید بر سیاس تهای کلی نظام اداری	Mostafa Kazemi	2023-1
مدل‌های داده‌ای استقرار اینترنت اشیاء در بخش ذخیره‌سازی زنجیره تامین گندم: با استفاده از رویکرد علم طراحی اقدام	Mohammad Mehraeen	2023-1
تبیین نقش امنیت روانشناختی زنان در رابطه میان پنهان‌کاری دانش، عملکرد شغلی و رفتارهای یاری‌رسان	GHasem Eslami	2023-2
طراحی الگوی مدیریت تلنگر در مراکز بهداشتی درمانی	Gholamreza Malekzadeh,Alireza Khorakian	2023-2
Culture and religion creolisation impact on digital advertisement of Muslim users of Instagram	Azar Kaffashpoor	2023-3
Systematic Review of Organizational Trust Models	Gholamreza Malekzadeh,Yaghoob Maharati,Mohammad Mehraeen	2023-3
بوده بندی مدارس با توه به وضعیت تهیزات و ابنیه تحت سناریوهای مختلف تغییر تعداد دانش آموزان با استفاده از رویکرد پویایی شناسی سیستم	Alireza Pooya	2023-3
تاثیر نقش میانجی‌گری تصویر احساسی و عملکردی برند بر روابط بین محتوای تبلیغات و پیشبرد فروش رسانه‌های اجتماعی و قصد رفتاری مصرف‌کنندگان	Fariborz Rahimnia,Azar Kaffashpoor	2023-3
طراحی مدل داینامیکی ارزش ویژه برند با تمرکز بر اخبار جعلی و دانش مشتری (مورد مطالعه برند کوکاکولا)	Alireza Pooya	2023-3
Provide a model for budget policy in university-community communication programs with a system dynamics approach (case study: Ferdowsi University of Mashhad)	Alireza Pooya,Rouholla Bagheri	2023-4
تاثیر الگوی بازاریابی چندحسی بر تبلیغات شفاهی با تجربه حسی برند و اشتیاق به برند	Rouholla Bagheri,GHasem Eslami	2023-4
تبیین مولفه‌های رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع مهوری اسلامی ایران با رویکرد کیفی	Gholamreza Malekzadeh,Fariborz Rahimnia,Alireza Khorakian	2023-5
تثیر ادراک مشتریان از مسئولیت اجتماعی شرکت بر رفتارهای فرانقش آن‌ها با میانجی‌گری وابستگی عاطفی به برند و تعدیل‌گری معنویت	Azar Kaffashpoor,GHasem Eslami	2023-5
طراحی چارچوب راهبردی رهبری سلامت‌محور مبتنی بر نظریه نقاط مرع استراتژیک	Gholamreza Malekzadeh	2023-5
نقش کانال‌های همه‌کاره در افزایش رضایت و وفاداری مشتریان	GHasem Eslami,Fariborz Rahimnia	2023-5
بهینه سازی چندهدفه مکان یابی تخصیص احداث نیروگاه های خورشیدی برای تامین تقاضای برق`	Rouholla Bagheri,Alireza Pooya	2023-6
کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد	Gholamreza Malekzadeh	2023-6
مسئله‌ی مکانیابی و تخصیص هاب با قابلیت حمل و نقل مستقیم با درنظر گرفتن تراکم و دیرکرد در هاب	Nasser Motahari Farimani	2023-6
طراحی الگوی رهبری تحول آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی محوری	Ali Shirazi,Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2023-7
Evaluating the state of digital human resource management in Iraqi public universities	Azar Kaffashpoor,Alireza Hadadian,GHasem Eslami	2023-8
بررسی تثیر رهبری راهبردی بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری و سرمایۀ انسانی در شرکت‌های مرکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد	Azar Kaffashpoor	2023-8
بررسی تاثیر رهبری متناقض نما بر خلاقیت با نقش میانی خودکارآمدی خلاقانه و هویت یابی با رهبر و نقش تعدیل گر فشار بارکار و نیاز کارکنان به ثبات شناختی	GHasem Eslami	2023-10
پایداری تغییرات سازمانی در بانک های خصوصی ایران : راهبردها و پیامد ها	Yaghoob Maharati,Alireza Khorakian,Fariborz Rahimnia	2023-10
تدوین راهکارهای توسعۀ درآمدهای پایدار در سازمان حمل‌ونقل و ترافیک شهرداری مشهد	Alireza Hadadian	2023-10
شناسایی و اولویتبندی عوامل روانشناختی اثرگذار بر فرایندهای منابع انسانی سطح مقدماتی مدل 34000 منابع انسانی: یک مطالعه آمیخته	Fariborz Rahimnia	2023-10
مؤلفه های یک دانشگاه بین المللی: ارائه یک الگوی مفهومی عملیاتی	Yaghoob Maharati	2023-10
نقد کتاب تئوری های سازمان: اسطوره‌ها	Gholamreza Malekzadeh	2023-10
بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی کارکنان با نقش میانی انگیزه های نوع دوستانه	Fariborz Rahimnia	2023-11
رهبری فداکارانه، یک نگاه مشارکتی: رویکرد پدیدارشناسی	Fariborz Rahimnia,Yaghoob Maharati,Ali Shirazi	2023-11
مربی‌گری و عملکرد کارکنان: نقش میانجی پاداش و قدردانی، تعهد و یادگیری	Yaghoob Maharati,GHasem Eslami	2023-11
اولویت بندی شهرستان ها و تحلیل مکان یابی احداث فرودگاه در استان آذربایجان شرقی	Rouholla Bagheri	2023-12
تبیین ویژگی ها و ابعاد انگیزه خدمت با رویکرد اخلاق محور در کار	Azar Kaffashpoor	2023-12
معرفی و ارزیابی نظریه انتشار نوآوری راجرز	Yaghoob Maharati	2023-12
ارائه چارچوبی جامع از ویژگی های مؤثر در تشخیص اخبار جعلی:یک مرور نظام مند	Mohammad Mehraeen,Mostafa Kazemi	2024-1
ماموریت گرایی دانشگاه ها گامی موثر در راستای حکمرانی آموزش عالی	Mostafa Kazemi,Yaghoob Maharati	2024-1
مرور انتقادی نظریه رفتار برنامه ریزی شده آزن	Yaghoob Maharati	2024-2
ارائه مدل مدیریت موجودی توسط فروشنده در زنجیره تأمین دو سطحی محصولات فاسدشدنی تحت تقاضای تصادفی	Nasser Motahari Farimani	2024-3
ارائۀ مدل سیستمی یکپارچه توسعۀ پایدار منطقۀ‌ خراسان رضوی	Alireza Pooya	2024-3
راهبردهای توسعه شایستگی‌های رهبری ‌تحول آفرین هانی در وزارت نیرو ایران	Ali Shirazi,Fariborz Rahimnia,Saeed Mortazavi	2024-3
ارائه مدل ممیزی دانش برای استارتاپ های ایرانی	GHasem Eslami,Mohammad Mehraeen	2024-4
بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی کارکنان به واسطه اشتراک دانش و نقش تعدیل‌گر ارتباطات در هتل‌های 4 و 5 ستاره شهر مشهد	GHasem Eslami	2024-4
تحلیل پدیده فرسودگی شغلی در سازمان مبتنی بر فرسودگی شغلی	Zahra Naji Azimi	2024-4
سیمای ژانوسی از دورکاری:واکاوی پدیدارشناسانه	Gholamreza Malekzadeh	2024-4
بررسی تأثیر محتوای تولیدشده در رسانه‌های اجتماعی توسط اینفلوئنسرها و کاربران بر قصد خرید مشتریان کم‌درآمد، کاربست مدل SOR	Fariborz Rahimnia	2024-6
تبیین نقش استانداردسازی در راه‌حلهای ارائه شده برای حفظ حریم خصوصی در داده‌های سلامت	Mohammad Mehraeen,Saeed Mortazavi	2024-6
تحول دییتال : روندها و حوزه های تحقیقاتی در سازمان های دولتی	Mohammad Mehraeen,Rouholla Bagheri,Gholamreza Malekzadeh	2024-6
طراحی مدل اعتماد سازمانی با رویکرد نظریه‌پردازی داده‌بنیاد	Gholamreza Malekzadeh,Yaghoob Maharati	2024-6
تاثیر مدیریت دانش و فناوری‌های صنعت 4.0 در سازمان‌ها: رویکرد فراترکیب	Mohammad Mehraeen	2024-7

Studying at Ferdowsi University of Mashhad

How to Apply

Campus Life

Learning Persian

Today :	1878
Yesterday :	2535
This week	21785
This month:	73250
All :	6448400

Studying at Ferdowsi University of Mashhad

How to Apply

Campus Life

Learning Persian

Living in Mashhad