مقالات فارسی

عنوان مقاله	نویسندگان	تاریخ انتشار
بحران مالی در آموزش و پرورش	علی شیرازی	۱۹۹۴-۳
بهینه سازی فعالیت های کشاورزی شرکت سهامی زراعی نیل آباد	احمد توکلی	۱۹۹۴-۴
بررسی مشکلات توسعه و گسترش صنایع روستایی در ایران	فریبرز رحیم نیا	۱۹۹۴-۶
مدلسازی ریاضی و کاربرد آن در مدیریت	مصطفی کاظمی	۱۹۹۵-۳
پیش بینی نیاز به نیروی انسانی متخصص در صنعت و اقتصاد استان خراسان	مصطفی کاظمی	۱۹۹۶-۴
عوامل مؤثر بر فساد اداری و راههای مبارزه آن	احمد لطیفیان	۱۹۹۶-۹
نگرش سیستمی به روابط صنعتی	فریبرز رحیم نیا	۱۹۹۹-۲
ررسی رابطه رضایت مندی شغلی و عملکرد معلمین در مداریس راهنمایی منطقه طرقبه	احمد لطیفیان	۲۰۰۰-۱
تعیین و تدوین راهبردها در پژوهش های علمی و صنعتی	غلامرضا ملک زاده	۲۰۰۰-۹
بررسی وضعیت مدیریت بازار فیروزه صادراتی استان خراسان و ارائه راهکارهای مناسب	احمد لطیفیان	۲۰۰۱-۱
بررسی و مقایسه رضایت شغلی مدیران، کارمندان و استادان دانشگاه های تربیت بدنی کشور	سعید مرتضوی	۲۰۰۱-۱۰
بررسي وتعيين معيارهاي ارزيابي عملكرد مديران عامل توزيع نيروي	سعید مرتضوی	۲۰۰۲-۳
ارزیابی ویژگیهای کیفی و میزان آلودگی میکروبی نمونه های زعفران خشک شده به روش مایکروویو	غلامرضا ملک زاده	۲۰۰۲-۱۰
موسسات مشاوره مدیریت: چشم اندازها و چالش ها	سعید مرتضوی	۲۰۰۳-۱۲
نقش حمایتی دولت در حیات بخشی به صنایع کوچک: دیگاه تطبیقی	شمس الدین ناظمی	۲۰۰۴-۳
بررسی رابطه ی بین مهارت های ارتباطی مدیران و تعهد سازمانی دبیران	سعید مرتضوی	۲۰۰۴-۳
مدیریت زنجیره تامین و پشتیبانی تکنولوژی اطلاعات	علیرضا پویا	۲۰۰۴-۶
ارتباط دانشگاه / صنعت: ضرورت گريزناپذير	سعید مرتضوی	۲۰۰۴-۷
بررسي و تحليل ابعاد حمايت از واحدهاي كوچك فعال در صنعت فلزات اساسي با تأكيد بر رويكرد كارآفريني	سعید مرتضوی	۲۰۰۴-۷
همسویی ارزشهای فردی و سازمانی (نگرش تحقیقی)	حبیب اله دعائی	۲۰۰۴-۷
مدلسازی مسأله برنامه ریزی تولید چندمنظوره برای سیستمهای تولید انعطاف پذیر	احمد توکلی	۲۰۰۴-۱۰
ارزشیابی راهبرد های حمایت از واحد های تولیدی کوچک ایران	شمس الدین ناظمی	۲۰۰۴-۱۱
تجارت الکترونیک و مدیریت زنجیره تامین	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۰۴-۱۱
بررسی و تحلیل ابعاد حمایت از واحدهای کوچک فعال در صنعت فلزات اساسی با تاکید بر رویکرد کارآفرینی	سعید مرتضوی,یعقوب مهارتی	۲۰۰۴-۱۲
نقش شیوه های نوین ارائه ی خدمات بانکی در جذب مشتری و بهبود کارایی سیستم بانکی (مطالعه ی موردی بانک های سپه شهرستان مشهد)	شمس الدین ناظمی,سعید مرتضوی	۲۰۰۵-۳
تعیین رابطه مناسب بین نهاده ها و ستاده ها در شرکت های توزیع برق ایران	مصطفی کاظمی	۲۰۰۵-۴
مدیریت فناوری با استفاده از شیب فناوری	غلامرضا ملک زاده	۲۰۰۵-۶
سنجش و تعیین شاخص رضایتمندی مشتریان واسط (توزیع کنندگان) با روش ترکیبی CSM و شاخص CSI (مطالعه موردی: شرکت شهد ایران)	سعید مرتضوی,علیرضا حدادیان	۲۰۰۵-۷
ارزیابی موفقیت عملکرد مراکز رشد و پارکهای علم و فناوری	غلامرضا ملک زاده	۲۰۰۵-۷
توسعه فناوری ، چرخه فناوری و ایجاد ارزش اقتصادی پایدار	غلامرضا ملک زاده	۲۰۰۵-۱۰
نسبت میان فرایند تبدیل دانش و فرهنگ سازمانی در دانشگاه فردوسی مشهد	سعید مرتضوی	۲۰۰۵-۱۰
بررسی وضعیت شرکت‌های تعاونی کشاورزی استان خراسان در سازماندهی نیروی انسانی پراکنده	احمد لطیفیان	۲۰۰۵-۱۱
تاثیر فناوری اطلاعات بر صنعت بانکداری	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۰۵-۱۱
موانع استفاده از فناوری اطلاعات در صنعت گردشگری ایران	مصطفی کاظمی	۲۰۰۵-۱۱
بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری	سعید مرتضوی,شمس الدین ناظمی	۲۰۰۵-۱۲
بررسی علل و عوامل مؤثر در میزان موفقیت عملیات نصب در نیروگاه ها	مصطفی کاظمی	۲۰۰۵-۱۲
سرمایه انسانی و کارآفرینی در رویکرد فنی و حرفه ای (مورد مطالعاتی خراسان)	سعید مرتضوی	۲۰۰۶-۱
ارزیابی فناوری ، ضرورت ها و الزامات	غلامرضا ملک زاده	۲۰۰۶-۲
بررسی و بهبود فرآیندهای اصلی قرادادهای آب منطقه‌ای خراسان	مصطفی کاظمی	۲۰۰۶-۳
نقش خدمات نوین بانکی در جذب مشتری و بهبود کارآیی سیستم بانکی	شمس الدین ناظمی	۲۰۰۶-۳
بررسی اثر حضور شرکت های تولیدی در نایشگاه های بین المللی بازرگانی بر موفقیت تجاری ان ها	شمس الدین ناظمی	۲۰۰۶-۳
ارائه یک مدل سه بعدی از چالشهای پیاده سازی تجارت الکترونیک	جواد بقائی راوری	۲۰۰۶-۴
بازاریابی سبز راهی بسوی رقابت پایدار	حبیب اله دعائی	۲۰۰۶-۱۰
بازاریابی فناوری و تجاری سازی نتایج پژوهش ها	غلامرضا ملک زاده	۲۰۰۶-۱۱
بررسی عملکرد شرکت های تعاونی کشاورزی استان خراسان بزرگ	احمد لطیفیان	۲۰۰۷-۳
سنجش و تحلیل نگرشی صادرکنندگان استان خراسان به افغانستان به منظور ارائه راهکارهای مناسب (با تاکید بر مدل SWOT)	حبیب اله دعائی	۲۰۰۷-۴
ارائه راهبرد مناسب برای توسعه تجارت خارجی کشور افغانستان بر مبنای مدل SWOT	حبیب اله دعائی	۲۰۰۷-۵
نقش روابط عمومی سازمانی در فرایند مدیریت راهبردی،	فریبرز رحیم نیا	۲۰۰۷-۵
سنجش میزان کارآفرینی مدیران صنعت مطالعه موردی: استان خراسان	مصطفی کاظمی,یعقوب مهارتی	۲۰۰۷-۶
تاثیر فرهنگ بازار محوری بر عملکرد بازرگانی شرکت های قطعه ساز خودرو مشهد	حبیب اله دعائی	۲۰۰۷-۷
تعیین جایگاه رقابتی محصول با استفاده از مدل های تصمیم گیری با معیارهای چندگانه	شمس الدین ناظمی	۲۰۰۷-۷
سنجش اثربخشی و کارآیی شرکت های تعاونی استان خراسان رضوی به روش تحلیل پوششی داده ها	احمد لطیفیان	۲۰۰۷-۸
بررسی تأثیر نوع حلال و روش استخراج بر میزان اولئورزین بدست آمده از زعفران	غلامرضا ملک زاده	۲۰۰۷-۹
مدل ریاضی فازی برنامه ریزی یکپارچه در زنجیره عرضه	علیرضا پویا	۲۰۰۷-۹
تجارت سیار، جلوه ای از فناوری ارتباطات	حبیب اله دعائی	۲۰۰۷-۱۰
نحوه انتقال از تولید انبوه به تولید ناب	احمد توکلی	۲۰۰۷-۱۰
اولویت گذاری خواسته های مشتریان بر اساس گسترش مشخصه های کیفی - مطالعه موردی: هتل پنج ستاره آلفا	شمس الدین ناظمی,مصطفی کاظمی	۲۰۰۷-۱۲
بررسی برخی عوامل مؤثر بر تصمیم گیری در بورس اوراق بهادار مشهد از دیدگاه سرمایه گذاران	جواد بقائی راوری	۲۰۰۷-۱۲
بررسی تاثیر جنبه های مختلف فردی و شخصیتی و عملکرد مسئولین فروش بیمه - خراسان رضوی	احمد لطیفیان,حبیب اله دعائی	۲۰۰۷-۱۲
نظری اجمالی بر حسابرسی و نظارت بر عملکرد مالی دولت و اثر آن بر اقتصاد بخش عمومی	جواد بقائی راوری	۲۰۰۷-۱۲
سنجش دیدگاه بیمه گذاران خسارت دیده از کیفیت خدمات شرکت های بیمه دولتی	سعید مرتضوی	۲۰۰۸-۲
مقابله با بازارهای خاکستری	حبیب اله دعائی	۲۰۰۸-۳
انتخاب چند معیاره تامین کنندگان با استفاده ازAHP فازی	علیرضا حدادیان	۲۰۰۸-۵
ارزیابی و رتبه بندی سطح فناوری شش شاخه صنعتی منتخب استان خراسان با استفاده از روش TOPSIS	غلامرضا ملک زاده	۲۰۰۸-۶
بررسی نقش آموزش در بهبود بهره وری	مصطفی کاظمی	۲۰۰۸-۸
بررسی موانع استفاده بهینه از فن آوری اطلاعات در صنعت بیمه ایران	مصطفی کاظمی	۲۰۰۸-۸
رهبری و خروجی تولیدی نوآوری-تمرکز روی اجزاء زنجیره عرضه : موردی از قطعه سازان اتومبیل در ایران	علیرضا پویا	۲۰۰۸-۸
تاثیر نیروهای رقابتی بازار براستراتژیهای	فریبرز رحیم نیا	۲۰۰۸-۱۱
تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت زیست محیطی در سازمان ها	فریبرز رحیم نیا	۲۰۰۸-۱۱
مدل مفهومی روابط سازمانی مبتنی بر اعتماد و شفافیت و سازوکارهای کنترلی متناسب	محمد مهرآیین,سعید مرتضوی	۲۰۰۸-۱۲
بررسی موانع استقرار دولت الکترونیک در سازمان های دولتی ایران	مصطفی کاظمی	۲۰۰۹-۱
پویائی نوآوری درصنعت بانکداری	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۰۹-۱
مدیریت دانش و دیدگاه های اقتصادی	غلامرضا ملک زاده	۲۰۰۹-۲
سنجش میزان آمادگی استقرار سیستم اظهارنامه مالیاتی الکترونیکی-مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی خراسان رضوی	شمس الدین ناظمی,سعید مرتضوی	۲۰۰۹-۳
تعیین میزان آمادگی مدیران دانشگاه ها برای استقرار مدیریت کیفیت جامع مطالعه موردی: یک دانشگاه دولتی	مصطفی کاظمی	۲۰۰۹-۴
نقش بالنده سازی کارکنان در بهبود اعتماد متقابل آنان به مدیران	حبیب اله دعائی,محمدحسین همایونی راد	۲۰۰۹-۴
تعیین سطح سیگما در یک کارخانه تولید فراورده های غذایی	مصطفی کاظمی	۲۰۰۹-۵
ارتقا سطح کیفیت خدمات: بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه هتل پارس مشهد)	حبیب اله دعائی,سعید مرتضوی	۲۰۰۹-۵
باورهای معرفت شناختی مدیران و نگرش آنها درخصوص برنامه‌ریزی استراتژیک در آموزش‌عالی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۰۹-۵
بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون از نظر اعضاء هیات علمی دانشگاه فردوسی مشهد	فریبرز رحیم نیا	۲۰۰۹-۸
نگرشی کاربردی به مدل‌های تدوین استراتژی شرکت‌ها براساس پارادایم تجویزی	مصطفی کاظمی	۲۰۰۹-۸
بررسی امکان سنجی استقرار مدیریت یکپارچه شهری در ایران(مورد مطالعه شهر مشهد)	شمس الدین ناظمی	۲۰۰۹-۹
بررسی درجه بلوغ الکترونیک و رابطه آن با سطوح خدمات الکترونیک	آذر کفاش پور	۲۰۰۹-۹
بررسی عوامل اثرگذار برکاربست فناوری های اطلاعاتی توسط هیات مدیره ها و تاثیر آن بر عملکرد آنان	محمد مهرآیین	۲۰۰۹-۹
بررسی و تحلیل عوامل موثر بر رضایت بیماران از کیفیت خدمات بیمارستانی	مصطفی کاظمی	۲۰۰۹-۹
بهره وری سبز و اندازه گیری آن	مصطفی کاظمی	۲۰۰۹-۱۰
ارزیابی کیفیت دوره های مراکز آموزش عالی جهاد کشاورزی خراسان رضوی بر مبنای مدل سیپ	سیدمحمدجعفر جعفریان راد	۲۰۰۹-۱۰
ارزیابی و تحلیل کیفیت خدمات با استفاده از مدل سروکوال(مطالعه موردی:فضای سبز شهری مشهد)	شمس الدین ناظمی	۲۰۰۹-۱۱
میدان وابستگی مدیران و مدیریت تغییر در نظام آموزش عالی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد	سعید مرتضوی	۲۰۰۹-۱۱
هیات مدیره های یاد گیرنده و یاد دهنده	محمد مهرآیین	۲۰۰۹-۱۱
بکارگیری یک مدل تلفیقی در تعیین و اولویت‌بندی استراتژی‌های شرکت‌های تولیدی با استفاد از روش‌های فریمن و TOPSIS	مصطفی کاظمی,شمس الدین ناظمی	۲۰۰۹-۱۲
بررسی تاثیراستراتژی تمایز پورتر برعملکرد سازمانی از طریق بسته بندی کالاها در شرکت های مواد غذایی آستان قدس رضوی	فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۰۹-۱۲
کاربست مدل تحلیل پوششی داده ها در اندازه گیری و تحلیل انواع کارایی بخش کشاورزی مطالعه موردی:کشت گندم دیم در شهرستانهای استان خراسان رضوی	مصطفی کاظمی	۲۰۰۹-۱۲
بخش بندی بازار بانک های مشهد بر مبنای مزایای مورد انتظار مشتریان	سعید مرتضوی,آذر کفاش پور	۲۰۱۰-۲
بررسی ابعاد و نتایج کمک های دولت به تعاونی های تولیدی( مورد مطالعه: تعاونی های تولیدی خراسان رضوی)	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۰-۲
تاثیر تحقیقات بازاریابی بر عملکرد از طریق فرهنگ بازارگرایی در آژانسهای مسافرتی شهر مشهد	آذر کفاش پور	۲۰۱۰-۲
آموزش دیجیتالی شهروندان: سامانه ی آموزش همگانی شهر مشهد	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۰-۳
تاثیر ارزیابی عملکرد بالنده ساز بر عملکرد کاری	حبیب اله دعائی	۲۰۱۰-۳
استراتژی کیفی پژوهش عملی-مفهوم، پارادایم، نوع شناسی و مباحث تکمیلی	علیرضا پویا	۲۰۱۰-۳
برسی نقش تعدیل کننده گی عدالت سازمانی بر ادراک افراد از فضای سیاسی سازمان و ارتباط گریزی افراد	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۰-۳
معرفی و بکارگیری مدل برنامه ریزی لیتل در تدوین استراتژی برای محصولات منتخب یک شرکت، مورد مطالعه: شرکت تولیدی لوازم خانگی آلفا	شمس الدین ناظمی,سعید مرتضوی	۲۰۱۰-۳
بررسی میزان تأثیر هوش فرهنگی بر عملکرد وظیفه ای مدیران	فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۱۰-۵
تاثیر عدالت سازمانی بر تمایل به ترک شغل از طریق رضایت شغلی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۰-۵
احصا و معرفی عوامل انگیزشی کارکنان شاغل در فرماندهی ناجا	احمد لطیفیان	۲۰۱۰-۶
شناسایی و ارزیابی شاخص های تاثیرگذار بر کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تامین (مورد مطالعه : صنایع کاشی استان یزد)	محمد مهرآیین	۲۰۱۰-۶
هوش سازمانی; ابزاری قدرتمند در مدیریت شرکت های دانش محور	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۰-۶
بررسی عوامل تأثیر گذار بر توسعه صادرات صنعت نساجی (مطالعه موردی - صنعت نساجی استان یزد)	احمد توکلی	۲۰۱۰-۸
بررسی ارتباط تفکر راهبردی و عملکرد	شمس الدین ناظمی,سعید مرتضوی	۲۰۱۰-۹
بررسی عوامل مؤثر بر پدیده «طفره روی اجتماعی» در فعالیت های گروهی مورد مطالعه: گروه های مطالعاتی دانشجویی دانشگاه امام صادق(ع)	سعید مرتضوی	۲۰۱۰-۹
تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد سازمانی به واسطة بازارمحوری	آذر کفاش پور	۲۰۱۰-۹
عوامل موثر بر عملکرد شرکت ‌های کوچک در مراحل اولیه‌ رشد (مطالعه موردی شرکت ‌های مستقر در مراکز رشد پارک ‌های علم و فناوری کشور)	غلامرضا ملک زاده,مصطفی کاظمی	۲۰۱۰-۹
بررسی میزان شیوع تعلل و عوامل مؤثر بر آن در بین مدیران و کارکنان دانشگاه	مصطفی کاظمی	۲۰۱۰-۱۰
تحلیل هزینه منفعت روشهای تحقق یک سامانه تجارت	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۰-۱۰
توجیه پذیری پدیده پافشاری بر تصمیمات اولیه مدیران در بخش دولتی	علیرضا پویا	۲۰۱۰-۱۰
شناسایی و تحلیل مهمترین عوامل بازدارنده ی اداری- خدماتی صادرات کالاهای غیر نفتی در بنگاه های کوچک و متوسط	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۰-۱۰
ارزیابی اجرای راهبردی برنامه ریزی منابع سازمان در شرکت های کوچک و متوسط	ناصر مطهری فریمانی	۲۰۱۰-۱۱
بررسی نقش واسط عرق ملّی بر قصد خریدار نسبت به مصرف کالای وارداتی	سعید مرتضوی,آذر کفاش پور	۲۰۱۰-۱۱
بکار گیری مدل ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی فازی و تحلیل سوات در برنامه ریزی استراتژیک آموزش عالی	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۰-۱۲
به کار گیری فرایند داده کاوی برای پیش بینی الگوهای رویگردانی مشتری در بیمه	احمد توکلی,سعید مرتضوی	۲۰۱۱-۱
رابطه بین تصمیم تولیدی سبک رهبری و هدف تولیدی نوآوری در استراتژی تولید-رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری	علیرضا پویا	۲۰۱۱-۱
مدل یابی تاثیر درک حمایت سازمانی بر رفتار شهروندی (مورد مطالعه: هتل پنج ستاره پارس)	حبیب اله دعائی,سعید مرتضوی	۲۰۱۱-۱
اثر توانمندسازی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان	حبیب اله دعائی,سعید مرتضوی	۲۰۱۱-۲
ارائه مدل مفهومی انتقال فناوری از دانشگاه به صنعت: رویکرد فراتحلیلی	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۱-۲
اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت در TQM برای کاهش شکاف عملکردی با استفاده از AHP فازی؛ مطالعه موردی: یک شرکت صنعتی	شمس الدین ناظمی,مصطفی کاظمی	۲۰۱۱-۳
بررسی رابطه میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرنده	محمد مهرآیین,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۱-۳
بررسی عوامل تاثیرگذار بر استفاده مشتریان از خدمات الکترونیک بانکی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۱-۳
بررسی نقش تعدیل گری متغیر اهمیت مسؤولیت اجتماعی بر رابطه بین مسؤولیت اجتماعی و تعهد سازمانی؛ نمونه مورد مطالعه: شرکت های صنایع غذایی شهر مشهد	سعید مرتضوی	۲۰۱۱-۳
شناسایی و تعیین میزان تاثیر عوامل موثر بر پذیرش بانک‌داری الکترونیک از دیدگاه مشتریان	محمد مهرآیین	۲۰۱۱-۳
بررسی تأثیر نسبت‌های مالی بر پیش بینی سود شرکت و بازده سهام	محمد مهرآیین,جواد بقائی راوری,محمدحسین همایونی راد	۲۰۱۱-۴
بررسی نقش تعدیل‌کنندگی جذابیت رقبا و هزینه جابجائی بر رابطه بین قیمت، کیفیت خدمات، و رنجش خاطر مشتری با قصد رویگردانی مشتری	سعید مرتضوی,شمس الدین ناظمی	۲۰۱۱-۴
بررسی شاخص های فردی موثر مدیران شرکت های فناور نوپا-مطالعه موردی شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری خراسان	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۱-۶
جهت گیری استراتژیک و موفقیت شرکت های صادراتی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۱-۶
بررسی نقش واسط متغیر خودسودمندی بین تاکتیک‌ جامعه-پذیری نهادی ومتغیرهای خبرگی کاری و تمایل به ماندن	سعید مرتضوی	۲۰۱۱-۷
شناخت عوامل موثر و تعیین کننده درون سازمانی برای ایجاد یک نام و نشان تجاری برند ارزشمند	آذر کفاش پور	۲۰۱۱-۷
بخش بندی بازار گوشی تلفن همراه بر مبنای مزایای مورد انتظار مشتریان	سعید مرتضوی	۲۰۱۱-۸
بررسی اثربخشی و رابطه ابعاد کیفیت خدمات کتابخانه مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد	احمد لطیفیان	۲۰۱۱-۸
بررسی تاثیر ادراک از عدالت و اعتماد بر طفره رفتن اجتماعی تیم ها در تسهیم دانش: تیم های تقحیق و توسعه مستقر در شهرک صنعتی طوس مشهد	سعید مرتضوی	۲۰۱۱-۸
تاثیر فرهنگ بر تجارت الکترونیک	آذر کفاش پور	۲۰۱۱-۹
تاملی بر فعالیت ها و نگرش های بازنشستگان دانشگاهی	سعید مرتضوی,علی شیرازی	۲۰۱۱-۹
تحلیل تاثیر ادراک مشتریان از آمیخته بازاریابی بر ارزش نام و نشان تجاری (مورد مطالعه: محصولات مواد غذایی رضوی)	حبیب اله دعائی,مصطفی کاظمی	۲۰۱۱-۹
اثر متغیر های اندازه بنگاه و سابقه صادراتی بر موانع ادراک شده در فرایند اداری-خدماتی صادرات	شمس الدین ناظمی,علی شیرازی	۲۰۱۱-۱۰
بررسی تأثیر ویژگی های سازمانی بر فرایند پذیرش مدیریت ارتباط با مشتری(مورد مطالعه : خودروهای وارداتی شهر مشهد)	شمس الدین ناظمی,سعید مرتضوی	۲۰۱۱-۱۰
راهبرد کیفی پژوهش نظریه مفهوم سازی بنیادی	علیرضا پویا	۲۰۱۱-۱۰
عوامل موثر بر رضایتمندی اطلاعاتی کاربران سایتهای اینترنتی با بررسی نقش متغیر بوم شناختی در انتخاب سایتها	محمد مهرآیین	۲۰۱۱-۱۰
تأثیر تصویر ذهنی گردشگران بر ارزش ادراک شده از شهرهای ساحلی دریای خزر با تاکید بر نقش واسط کیفیت عوامل ادراک شده	مصطفی کاظمی	۲۰۱۱-۱۱
ارائه مدلی برای طبقه‌بندی اقلام مواد و موجودی‌ها با استفاده از روش ABC_FUZZY	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۱-۱۲
استراتژی ناب- چابک در سازمانهای خدماتی با رویکرد مقایسه ای	احمد توکلی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۱-۱۲
بررسی عوامل مؤثر بر کارایی شرکت های برق منطقه ای ایران با تأکید بر فناوری اطلاعات	مصطفی کاظمی	۲۰۱۱-۱۲
بررسی تأثیرگذاری وظایف مدیریت منابع انسانی بر تعهد سازمانی کارکنان با تأکید بر نقش قراردادهای روان‌شناختی	حبیب اله دعائی,سعید مرتضوی	۲۰۱۲-۱
شفافیت اطلاعات از منظر برنامه‌ریزان دولت الکترونیک	محمد مهرآیین,سعید مرتضوی	۲۰۱۲-۱
شناسایی نقاط بحرانی و راهکارهای بهبود در زنجیره تامین با استفاده از مدل اسکور ، تیوری محدودیت‏ها و شش سیگما ( مورد مطالعه: شرکت ماشین سازی پیله وران )	شمس الدین ناظمی,احمد توکلی	۲۰۱۲-۱
نقش باورهای کارکنان در زمینه امنیت روانی و سودمندی واحدها بر عملکرد تیم های انتظامی (شهرستان همدان)	سعید مرتضوی	۲۰۱۲-۱
بکارگیری مدل ریاضی مناسب جهت ارزیابی تامین کنندگان با بهره گیری از روش میخائیلیوف	احمد توکلی	۲۰۱۲-۲
ارائه مدل تلفیق شکاف عملکردی با AHP گروهی- فازی برای تعیین اولویت‏ های بهبود	شمس الدین ناظمی,مصطفی کاظمی	۲۰۱۲-۳
ارزش درک شده و نگرش کاربران در راستای تبلیغات اینترنتی	آذر کفاش پور,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۲-۳
ارزیابی استراتژیک قابلیتهای گردشگری داخلی و ارتباطی استان خراسان رضوی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۲-۳
بررسی عناصر برنامه ریزی استراتژیک به منظور ارایه مدلی مفهومی و کاربردی برای شرکتهای صنعتی کوچک	فریبرز رحیم نیا ,شمس الدین ناظمی	۲۰۱۲-۳
بررسی مدل عوامل اثر گذار آموزش الکترونیک بر ظرفیت مدیریت دانش و نوآوری در عملکرد	مصطفی کاظمی	۲۰۱۲-۳
پیمایشی طولی در زمینه علل فساد اداری و روش های کنترل آن	محمد مهرآیین	۲۰۱۲-۳
تاثیر تنظیم هیجانات و گرایش به کار به عنوان ارزش بر فرسودگی هیجانی کارکنان	سعید مرتضوی	۲۰۱۲-۳
تاثیر جو اخلاقی سازمان بر هویت سازمانی و تمایل به ترک خدمت فروشندگان	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۲-۳
تأثیر رضایت و تصور مشتریان بخش خدمات بر وفاداری نگرشی و رفتاری	سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۲-۳
تأثیر عوامل مؤثر بر پذیرش خدمات دولت الکترونیک از سوی کاربران با استفاده از الگوی UTAUT	محمد مهرآیین,سعید مرتضوی	۲۰۱۲-۳
تأثیر فرهنگ یادگیرى بر یادگیرى کارکنان در محیط کار به واسطه ى توانمندسازى روان شناختى و اثربخشى مدیریتى	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۲-۳
جایگاه مشارکت در ارتقای کیفیت خدمات: پارادایم نوین در تعامل سازمان – مشتری ( مورد مطالعه: گمرکات استان خراسان رضوی)	شمس الدین ناظمی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۲-۳
شناسایی عوامل موثر بر آمادگی پذیرش سیستم برنامه ریزی منابع موسسه(ERP) در چارچوب تکنولوژی- محیط- سازمان و رتبه بندی عوامل با استفاده از (FUZZY AHP(مورد مطالعه شهرداری مشهد)	محمد مهرآیین,مصطفی کاظمی	۲۰۱۲-۳
بررسی و تحلیل نقش کارکردهای سازمانی کارآفرینان در موفقیت آنان در صنایع کوچک استان خراسان رضوی	یعقوب مهارتی,شمس الدین ناظمی	۲۰۱۲-۴
تبیین تأثیر اطلاعات در شرکتهای بازرگانی زعفران استان خراسان و طرح وبگاه بر ابعاد اعتماد الکترونیکی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۲-۴
رابطه اقدامات منابع انسانی و میزان اجرای مدیریت دانش در دانشگاه فردوسی مشهد	حبیب اله دعائی	۲۰۱۲-۴
کاربرد فلسفه بازاریابی اجتماعی در تمایل به اهدای داوطلبانه خون با استفاده از تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده	آذر کفاش پور,سعید مرتضوی	۲۰۱۲-۴
اثر گرایشات فرهنگی بر عرق ملی و تأثیر آن بر قصد و رفتار خرید مشتری	سعید مرتضوی	۲۰۱۲-۵
پیش‌شرط‌ها و پیامدهای وفاداری مراجعان کتابخانه‌ها : طراحی الگوی وفاداری مراجعان کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی	علیرضا حدادیان	۲۰۱۲-۵
ارزیابی موفقیت سیستم اطلاعاتی مالی دانشگاه فردوسی مشهد با بکارگیری مدل تعدیل شده دلون و مکلین	محمد مهرآیین,شمس الدین ناظمی	۲۰۱۲-۶
بخش بندی مشتریان بر اساس ارزش دوره عمر آنها با استفاده از داده کاوی بر مبنای مدل آر. اف. ام. RFM	آذر کفاش پور,احمد توکلی	۲۰۱۲-۶
بررسی ارتباطات سازمانی بر اثربخشی عملکرد مدیران و رضایتمندی کارکنان در آموزش عالی (مطالعه موردی مراکز آموزش عالی شهر مشهد)	حبیب اله دعائی,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۲-۶
بررسی نقش واسط ارزش ویژه برند مبتنی بر مشتری در تأثیر ارتباط موفق با مشتری و تصویر برند در هتل های 5 ستاره مشهد	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۲-۶
پیکره بندی استراتژیهای عملیات خدماتی در صنعت هتلداری ایران	علیرضا پویا	۲۰۱۲-۶
تعیین عوامل اثرگذار و اندازه گیری رضایت دانشجویان از خدمات خوابگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاه فردوسی مشهد)	علیرضا حدادیان,محمدحسین همایونی راد	۲۰۱۲-۶
طراحی مدل تصمیم گیری فازی برای مساله انتخاب طرح چیدمان تسهیلات با توسعه فازی روش PSI	علیرضا پویا	۲۰۱۲-۶
نوع شناسی علل پدیده پافشاری بر تصمیمات در بخش دولتی	علیرضا پویا	۲۰۱۲-۶
تبیین نقش حمایت های دولتی موثر بر رشد و بقای کارآفرینان در واحدهای تولیدی کوچک در ایران	یعقوب مهارتی,شمس الدین ناظمی	۲۰۱۲-۷
تاثیر ابعاد زنجیره تامین یکپارچه بر توانمندی های رقابتی در صنایع غذایی و آشامیدنی شهر مشهد	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۲-۸
بررسی تاثیرکارآفرینی و کسب و کار محوری بر نوآوری و ارزش مشتری	مصطفی کاظمی	۲۰۱۲-۸
بررسی رابطه بین امتیاز ارزشیابی و کارآیی نسبی بیمارستان های عمومی مشهد	مصطفی کاظمی	۲۰۱۲-۸
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی، رضایت شغلی و تعهد عاطفی بارفتار شهروندی مشتری مدار پرستاران- بیمارستان امام رضا (ع)	سعید مرتضوی	۲۰۱۲-۹
تاکسنومی از استراتژیهای تولید در ایران مورد مطالعه شرکتهای تولیدی شهرستان مشهد	علیرضا پویا	۲۰۱۲-۹
تأثیر اعتماد سازمانی بر بروز رفتارهای شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان خراسان شمالی)	علی شیرازی	۲۰۱۲-۹
تبیین رابطه ابعاد عدالت سازمانی و جنبه‌های گوناگون رضایت از جبران خدمات	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۲-۹
تبیین مدل تعاملی رویکرد استراتژیک، فرهنگ سازمانی و محیط )مورد مطالعه: سازمانهای صنعتی کوچک و متوسط شهرک صنعتی طوس استان خراسان رضوی(	فریبرز رحیم نیا ,حبیب اله دعائی	۲۰۱۲-۹
راهبرد کیفی پژوهش قوم نگاری: مفهوم، پارادایم، ویژگی ها و مباحث تکمیلی	علیرضا پویا	۲۰۱۲-۹
سیستم های تولیدی در ایران و عملکرد کسب و کار آنها	علیرضا پویا	۲۰۱۲-۹
واکاوی ابعاد و مولفه های مدل شایستگی های مدیران در سیستم بانکی (یک رویکرد کیفی)	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۲-۹
پیش شرط های توصیه و تبلیغ کلامی در کتابخانه ها و مراکز اطلاع رسانی: طراحی الگوی تبلیغ کلامی مراجعان کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی	علیرضا حدادیان	۲۰۱۲-۱۰
تبیین عوامل موثر برپیاده سازی سامانه ی مدیریت دانش در شرکت های فناورکوچک مستقر در مراکز رشد فناوری	مصطفی کاظمی,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۲-۱۱
بررسی تأثیر ویژگی‎های دیداری و کارکردی بسته‎بندی بر خرید مواد غذایی با تعدیل‎گری متغیر بوم‎شناختی مشتری	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۲-۱۲
به کارگیری فرایند تحلیل سلسله مراتبی دلفی فازی FDAHP و تحلیل خوشه سلسله مراتبی HCA در مدل آر. اف. ام. RFM جهت تعیین ارزش دوره عمر مشتری	آذر کفاش پور	۲۰۱۲-۱۲
تأثیر کیفیت رابطه با مشتری بر کیفیت ادراک شده و وفاداری مشتریان مورد مطالعه: هتل های پنج ستاره کلان شهر مشهد	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۲-۱۲
تحلیل رابطه بین ارزش درک شده، کیفیت درک شده، رضایت مشتری و قصد خرید مجدد در فروشگاه های زنجیره ای تهران	علیرضا حدادیان	۲۰۱۲-۱۲
شناسایی ابعاد معرف سیستم‌های تولیدی در ایران با استفاده از تحلیل تشخیصی	علیرضا پویا	۲۰۱۲-۱۲
معرفی و آزمون مدل مفهومی پذیرش فناوری اطلاعات وخدمات اینترنتی در بین دانشجویان دانشگاه (مورد مطالعه : دانشگاه فردوسی مشهد)	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۲-۱۲
آرزومندی مدیریتی در زنان و چگونگی تأثیرپذیری آن از نقش های شغلی و خانوادگی	شمس الدین ناظمی,سعید مرتضوی	۲۰۱۳-۱
بررسی رابطه بین اعتماد به مدیریت و به اشتراک گذاشتن دانش و نقش میانجی ترس از دست دادن اعتبار و مستند سازی دانش	مصطفی کاظمی	۲۰۱۳-۱
تاثیر قراردادهای روانشناختی بر اعتماد و تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان قائم(عج) در شهر مشهد	آذر کفاش پور,سعید مرتضوی	۲۰۱۳-۱
نقش فشارهای نهادی و فرهنگی در بهره برداری از مدیریت دانش	علی شیرازی	۲۰۱۳-۱
تأثیر محیط فیزیکی بیمارستان بر تصویر ذهنی آن: دیدگاه مشتریان	مصطفی کاظمی	۲۰۱۳-۲
کاهش شکاف کیفیت خدمات در راستای افزایش ارزش ایجاد شده ی مشتریان به کمک مدل سروکوآل (مورد تحقیق : یک بیمارستان دولتی در مشهد	مصطفی کاظمی	۲۰۱۳-۲
اثر اعتماد به مدیران بر تفکر راهبردی سازمانی و نقص آنها در بهبود عملکرد سازمانی از راه تعهد سازمانی در بستر آموزش عالی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۳-۳
انبارش و جانمایی اقلام انبار با استفاده از فناوری گروهی و به‌کارگیری الگوریتم ابتکاری	علیرضا پویا	۲۰۱۳-۳
بررسی رابطه متقابل مدیریت کاربری زمین و وضعیت حمل و نقل و ترافیک شهری؛ مطالعه موردی مجتمع تجاری الماس شرق مشهد	محمد مهرآیین	۲۰۱۳-۳
تاثیر فرسودگی شغلی بر ابعاد فرهنگ سازمانی دنیسون	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۳-۳
جهت گیری استراتژیک و قابلیت های بازاریابی	فریبرز رحیم نیا ,آذر کفاش پور	۲۰۱۳-۳
بررسی ادراک دانشجویان از خدمات الکترونیکی کتابخانه های دانشگاهی: پژوهشی بر مبنای نظریه رفتار برنامه ریزی شده آجزن	محمد مهرآیین,علیرضا حدادیان	۲۰۱۳-۴
تبیین عوامل موثر بر نگرش و رفتار مبتنی بر تسهیم دانش (مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان 17 شهریور)	سعید مرتضوی	۲۰۱۳-۴
گونه شناسی تجانس نقش عاملیت/خادمیت مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره و تأثیر آن بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در شرکت های صنایع غذایی	سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۳-۵
اخلاق حرفه ای در تکامل فرآیندهای تولیدی، از تولید دستی تا انبوه	علیرضا پویا	۲۰۱۳-۶
ارتقاء کیفیت جامع از طریق ارزیابی و بهبود عوامل کلیدی در یک صنعت تولیدی	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۳-۶
بررسی نقش تعدیل گرایانه بوم شناسی خریداران کتاب در رابطه میان عناصر آمیخته بازاریابی کتابهای داستانی با خرید کتاب	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۳-۶
تبیین اثرات اخلاقی فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سلامت منابع انسانی	محمد مهرآیین	۲۰۱۳-۶
گونه شناسی نقش سیاستهای بهره وری منابع انسانی	علی شیرازی	۲۰۱۳-۷
نقش متغیرهای شهرت و نوآوری بر وفاداری مشتریان رستوران با درنظر گرفتن نقش واسط رضایت و ارزش ادراک شده	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۳-۸
تأثیر متغیرهای مراوده ای بر شیوه های ابراز نارضایتی کارکنان	سعید مرتضوی	۲۰۱۳-۸
ترسیم مدل مفهومی بهره وری کارکنان با استفاده از رهیافت مدل سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه:معاونت طرح و برنامه دانشگاه فردوسی مشهد	احمد لطیفیان,حبیب اله دعائی	۲۰۱۳-۸
موضع یابی استراتژیک برند بانک صادرات از دیدگاه مشتریان حقوقی- واحدهای تولیدی خراسان جنوبی	آذر کفاش پور	۲۰۱۳-۸
ارایه مدل شایستگی مدیران شعب در سیستم بانکی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۳-۹
بررسی رابطه بین مولفه های کیفیت زندگی کاری از دیدگاه والتون و رضایت شغلی	احمد توکلی,محمد مهرآیین	۲۰۱۳-۹
پیش شرط ها و پیامد های وفاداری کاربران به موتور های جستجو: طراحی الگوی وفاداری کاربران ایرانی	علیرضا حدادیان	۲۰۱۳-۹
راهبرد پژوهشی روش شناسی کیو: جایگاه، کاربرد، روش، محدودیت ها و تقابل آن با روش شناسی آر	علیرضا پویا	۲۰۱۳-۹
طراحی‌ مدل‌ تلفیقی‌ تصمیم گیری‌ چند‌ معیاره‌ فازی‌ جهت انتخاب‌ طرح‌ جانمایی‌ تسهیلات	احمد توکلی,علیرضا پویا	۲۰۱۳-۹
طراحی مدلی پویا برای انتخاب سناریوی مناسب سطح ذخیره احتیاطی در سیستم MRP	علیرضا پویا,احمد توکلی	۲۰۱۳-۹
مطالعه تاثیر نوع صنعت بر معیارهای اعتباردهی به مشتریان حقوقی بانک صادرات ایران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها	محمد مهرآیین	۲۰۱۳-۹
نقش تعدیل گری مهارت های فروش در تأثیر فروش گرایی و مشتری گرایی بر عملکرد نیروی فروش نمایندگی های شرکت بیمه	سعید مرتضوی,آذر کفاش پور	۲۰۱۳-۹
نقش واسط حسادت در تأثیر سبک رهبری تبادل رهبر- عضو بر تسهیم دانش و رفتارهای غیرشهروندی پرستاران	سعید مرتضوی,محمد مهرآیین	۲۰۱۳-۹
هوش سازمانی: طراحی مدل سلسله مراتبی برای دانشگاه های دولتی ایران با رویکرد دیماتل	غلامرضا ملک زاده,مصطفی کاظمی,محمد مهرآیین	۲۰۱۳-۹
اثر سرمایه روانشناختی کارکنان سازمان بر بهزیستی هیجانی و روانشناختی آنها، نقش میانجی هیجانات مثبت، استرس و دلواپسی	سعید مرتضوی	۲۰۱۳-۱۰
بررسی عوامل مؤثر بر ارتقاء کیفیت زندگی شهری در سکونتگاه غیررسمی پنج تن آل عبا (التیمور مشهد)	علی شیرازی	۲۰۱۳-۱۰
ارائه الگویی ساختاری از علل و پیامدهای ایمنی روانی	مصطفی کاظمی	۲۰۱۳-۱۱
بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر استانداردهای سیستم مدیریت زیست محیطی ( ایزو 14001).	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۳-۱۲
بررسی و تحلیل تأثیر رفتارهای تیم سازی موفق بر نوآوری سازمانی درک شده کارکنان (مورد مطالعه : اداره کل راه‌آهن اصفهان)	یعقوب مهارتی,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۳-۱۲
تولید قوانین فازی از نمونه‌های آموزشی برای سیستم‌های طبقه‌بندی فازی	ناصر مطهری فریمانی	۲۰۱۳-۱۲
طراحی و آزمون مدل سنجش میزان آمادگی سازمانی برای توسعه راهبردی سیستم های اطلاعاتی	محمد مهرآیین,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۳-۱۲
بررسی اثر توانمند سازی روانشناختی بر عملکرد نیروی کار عاطفی	سعید مرتضوی	۲۰۱۴-۱
بررسی و تحلیل تاثیر گرایش به بازار از دیگاه فرهنگی و رفتاری بر عملکرد بانکهای دولتی	یعقوب مهارتی	۲۰۱۴-۱
تاثیر عدم اطمینان محیطی بر نو آوری سازمانی: تبیین نقش ساختار سازمانی به عنوان متغیر مداخله گر	مصطفی کاظمی,یعقوب مهارتی	۲۰۱۴-۱
رابطه ادراک از رفتار غیر اخلاقی و رفتار توانمندساز مدیران با اعتماد شناختی و عاطفی معلمین به آنان	سعید مرتضوی	۲۰۱۴-۱
شناسایی عوامل حفظ افراد مستعد از دیدگاه مدیران صنعت نفت و فعالان سایر صنایع	سعید مرتضوی	۲۰۱۴-۱
طراحی مدل مفهومی بهره وری کارکنان با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری(کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد)	احمد لطیفیان	۲۰۱۴-۱
سنجش هوش فرهنگی و بررسی عوامل جمعیت شناختی موثر بر آن در بین دانشجویان دانشگاه	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۴-۲
انتخاب بهینه تأمین‌کنندگان بر مبنای رویکرد ترکیبی AHP-DEA-TOPSIS	مصطفی کاظمی	۲۰۱۴-۲
بررسی کارآیی نواحی مختلف شهرداری مشهد با رویکرد تحلیل پوششی داده ها	مصطفی کاظمی	۲۰۱۴-۲
بررسی نقش واسط هوش هیجانی مدیران در تأثیر سبک رهبری تحول گرا بر عملکرد زمینه ای کارکنان	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۲
تبیین تأثیر جو رستوران بر رضایت و نیات رفتاری مشتریان	علی شیرازی	۲۰۱۴-۲
تعیین وضعیت قابلیت های چابکی سازمانی در صنایع تبدیلی و تکمیلی کشاورزی با رویکرد فازی	مصطفی کاظمی	۲۰۱۴-۲
‌شبیه‌سازی سیستم واحد اورژانس و رتبه‌بندی سناریوهای بهبودی آن به کمک روش AHP-PROMETHEE	مصطفی کاظمی,زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۴-۲
فهم زوایای نوینی از سازه ظرفیت مازاد سازمانی	سعید مرتضوی,محمد مهرآیین,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۲
بررسی آثار متقابل ابعاد ارزش ویژة برند مبتنی بر مشتری	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۳
بررسی تاثیر ابعاد بسته بندی کتاب بر قصد خرید کتابهای غیردرسی با نقش تعدیل گری قیمت و محتوای کتاب	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۳
بررسی تاثیر جو اخلاقی سازمان بر عملکرد سازمانی و تمایل به ترک خدمت	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۳
بررسی رابطه ساختار سرمایه و کارایی شرکت های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها	مصطفی کاظمی	۲۰۱۴-۳
بکارگیری شبکه‌های عصبی در فناوری گروهی و مقایسه با نتایج روش‌های تحلیل خوشه ای و ضریب شباهت	علیرضا پویا	۲۰۱۴-۳
تاثیر رفتار شهروندی سازمان بر موفقیت نظام های اطلاعاتی برنامه ریزی منابع سازمان(ERP)	علیرضا پویا	۲۰۱۴-۳
سناریونگاری با روش شبکه ی جهانی کسب و کار	فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۴-۳
شناخت محتوای قرارداد روان شناختی در اعضای هیئت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد	سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۳
ممیزی برند و روابط میان شاخص های آن در صنعت هتلداری (مطالعه موردی در برند هتل همای شیراز)	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۳
واکاوی پیش آیندهای فردی و موقعیتی موثر بر چاپلوسی و تأثیر آن بر پیشرفت شغلی کارکنان	سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۳
بررسی نقش واسط گرایش به بازار و رفتارکارآفرینانه بر رابطه بین استراتژیهای بازرگانی و عملکرد سازمانی )مورد مطالعه: شرکتهای تولیدی متوسط و بزرگ شهر های صنعتی شهرستان مشهد(	مصطفی کاظمی,یعقوب مهارتی	۲۰۱۴-۴
تاثیرشرایط عاطفی کارکنان بر رضایت و وفاداری مشتریان با نقش واسط تفاهم (مورد مطالعه: مسافران ورودی وخروجی استفاده کننده ازخدمات گمرک فرودگاه شهید هاشمی نژاد مشهد)	مجتبی پورسلیمی	۲۰۱۴-۴
مدیریت ریسک زنجیره تامین با رویکرد شناسایی و مواجه با نقاط آسیب زا با استفاده از تاپسیس فازی	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۱۴-۴
نقش رسانه در جذب تماشاگران تیم های فوتبال استان خراسان رضوی حاضر در لیگ آزادگان	سعید مرتضوی	۲۰۱۴-۴
اخلاقیات در فرایند تحقیق علمی	یعقوب مهارتی	۲۰۱۴-۵
بخش بندی بازار محصول لپ تاپ بر مبنای سبک زندگی:مورد مطالعه دانشجویان دانشگاه فردوسی	مصطفی کاظمی	۲۰۱۴-۵
بررسی عوامل تعیین کننده در تمایل به خرید اینترنتی بلیط شرکت های هواپیمایی	علیرضا حدادیان	۲۰۱۴-۵
بررسی نقش واسط تفاهم بر رابطه بین کیفیت خدمات و اعتماد مسافران فرودگاه شهید هاشمی نژاد مشهد	آذر کفاش پور	۲۰۱۴-۵
بررسی نقش واسطه ای گرایش به بازار در رابطه بین تأکید مدیریت عالی و عملکرد بانک های دولتی (مورد مطالعه بانک های ملی و سپه شهر تهران)	یعقوب مهارتی,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۴-۵
تحمیل نظریه به داده ها یا ظهور نظریه از داده ها: نظریه پردازی در علوم انسانی با روش شناسی نظریه داده بنیاد	سعید مرتضوی,محمد مهرآیین,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۵
بررسی علل شکست خصوصی سازی در میان نهادهای مالی(واسطه های مالی) با توجه به الگوهای توسعه سازمانی (مورد مطالعه: بانک های دولتی واگذار شده به بخش خصوصی)	علیرضا خوراکیان	۲۰۱۴-۶
تأثیر تبلیغات توصیه ای و واکنش های مشتریان	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۶
چارچوبی برای ارزیابی و توسعه قابلیت نوآوری از طریق رویکرد پویایی سیستم‌ (مورد مطالعه‌: شرکت متالوژی‌ پودر مشهد)	مصطفی کاظمی,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۴-۶
عوامل مؤثر بر پذیرش استراتژی سیستم مدیریت ارتباط با مشتری در بیمارستان های شهر مشهد	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۶
تاثیر سرمایه انسانی و اجتماعی کارکنان زن بر کسب پستهای سازمانی	علیرضا پویا,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۷
رابطه بین ادراک پزشکان از اقدامات شواهدمحور و اقدامات مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا با ادراک آنان از جو خدمت مداری (مورد مطالعه: مراکز بهداشت اصفهان)	علی شیرازی	۲۰۱۴-۷
معرفی مدل مناسب انتقال نانو فناوری سطوح خود تمیز شونده به شهرداری ها	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۴-۸
بررسی نقش تعدیل گر سلامت و رفاه روانی کارکنان در بروز رفتار خلاقانه و نوآورانه از طریق نظام پیشنهادات	علیرضا خوراکیان,یعقوب مهارتی	۲۰۱۴-۸
تدوین شاخص های کرامت انسانی در سازمان: (با تأکید بر نگرش اسلامی)	علی شیرازی,سعید مرتضوی	۲۰۱۴-۸
اثر اعتماد درک شده بر وفاداری با تاکید بر نقش واسط تعهد رابطه ای در برون سپاری فعالیت ها در هتل های شهر مشهد	علی شیرازی	۲۰۱۴-۹
ارزیابی مدل مفهومی پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی پرستاران براساس سبک زندگی و تعهد سازمانی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۹
بررسی تاثیر سبک زندگی بر فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی استان خراسان شمالی با تاکید بر نقش واسط سرمایه روانشناختی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۹
بررسی تأثیر مهارت های بازاریابی و ساختارهای حمل و نقل بر عملکرد تجاری شرکت های کوچک و بزرگ و تشخیص بهترین متغیرهای متمایزکننده آنها	علیرضا پویا	۲۰۱۴-۹
بهبود مدیریت مشارکتی در دانشگاه از طریق نظام پیشنهادها و عدالت محوری با در نظر گرفتن جایگاه مدیریت مشارکتی و عدالت در آموزه های اسلام	علیرضا خوراکیان,یعقوب مهارتی	۲۰۱۴-۹
تاثیر بازاریابی داخلی و گردش شغلی بر قصد ترک شغل پرستاران	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۹
تأثیر شخصیت و سبک تصمیم گیری مدیران صنایع دفاعی بر درک آنها از ویژگی های شغلی	علیرضا پویا	۲۰۱۴-۹
طراحی و تبیین الگویی مبتنی بر تحلیل تشخیصی چند متغیری به منظور پیش بینی چابکی شرکتها	علیرضا پویا	۲۰۱۴-۹
کشف و بازنمایی الگوی بومی رفتار سیاسی مدیران: رویکرد داده بنیاد	سعید مرتضوی,شمس الدین ناظمی,محمد مهرآیین	۲۰۱۴-۹
مدلی برای طراحی و ارزیابی شایستگی های شغلی دانشکاران: موردکاوی مشاغل	علی شیرازی	۲۰۱۴-۹
مدلی برای قابلیت ارتجاعی زنجیره تامین برای رقابت‌پذیری درشرکت‌های خودروسازی ایران	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۱۴-۹
نقش میانجی گری عدالت سازمانی در رابطه میان سبک رهبری تحول آفرین و کیفیت زندگی کاری کارکنان	سعید مرتضوی	۲۰۱۴-۹
استفاده از مدل LRFM برای بخش بندی مشتریان براساس ارزش چرخه عمر آنها	آذر کفاش پور,زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۴-۱۱
بررسی اثر تمایز و پرستیژ برند بروفاداری مشتری بواسطه هویت یابی مشتری با برند (مشتریان نمایندگیهای تویوتا)	فریبرز رحیم نیا ,آذر کفاش پور	۲۰۱۴-۱۱
تاثیر راهبرد های نیروی کار احساسی بر عملکرد شغلی بواسطه فرسودگی احساسی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۱۱
تحلیل رابطة اخلاق کسب وکار و مشتر ی مداری کارکنان با فداکاری مشتریان	علی شیرازی	۲۰۱۴-۱۱
طبقه بندی نیازهای مشتریان از بسته بندی محصولات مواد غذایی با استفاده از مدل کانو	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۴-۱۱
ارزیابی کارایی شرکت هواپیمایی ماهان در مقایسه با شرکتهای هواپیمایی عضو یاتا در منطقه خاورمیانه و آفریقا	مصطفی کاظمی	۲۰۱۴-۱۲
بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده سازمانی با سایر مولفه های جو سازمانی در کارکنان ستاد شرکت برق منطقه ای خراسان	سعید مرتضوی,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۴-۱۲
تأثیر رفتار سازمانی مثبت بر نگرش کارکنان نسبت به تغییر سازمانی (مورد مطالعه: استانداری خراسان رضوی)	علیرضا خوراکیان	۲۰۱۴-۱۲
تحلیل رابطه اخلاق کسب و کار و مشتری مداری کارکنان با فداکاری مشتریان	علی شیرازی	۲۰۱۴-۱۲
شناسایی عوامل موثر بر فرایند انتقال دانش در سازمان های شغل سیار	محمد مهرآیین	۲۰۱۴-۱۲
عوامل موثر رفتاری بر پذیرش خرید اینترنتی در صنعت هواپیمایی	علیرضا حدادیان	۲۰۱۴-۱۲
مطالعه تطبیقی فرهنگ اقوام کرد، ترکمن و فارس در خراسان شمالی	علی شیرازی	۲۰۱۴-۱۲
نقش عوامل روانشناختی در بروز پدیده پافشاری بر تعهدات با توجه به نقش واسط ادراک از ریسک مدیران	فریبرز رحیم نیا ,علیرضا پویا	۲۰۱۴-۱۲
تبیینِ کنش‌های مدیران صنعت، پیرامون تجهیز کارکنان با «ظرفیت‌های مازاد سازمانی»: راهبرد نظریه داده بنیاد با رویکرد ظاهرشونده (گلیزری)	سعید مرتضوی,محمد مهرآیین,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۵-۱
طراحی مدلی برای انتخاب پروژه های عمرانی در بخش عمومی	ناصر مطهری فریمانی	۲۰۱۵-۱
بررسی تأثیر فروش گرایی و تخصص نیروی فروش بر عملکرد نیروی فروش با توجه به نقش واسط اعتماد مشتری (مطالعه موردی: نمایندگی های فروش خودروهای وارداتی در سطح شهر مشهد)	مجتبی پورسلیمی,آذر کفاش پور	۲۰۱۵-۲
به ‏کارگیری رویکردی ترکیبی از فرایند تحلیل شبکه‌ای و دیماتل (ANP-DEMATEL)جهت انتخاب رسانه ی تبلیغاتی	مصطفی کاظمی	۲۰۱۵-۲
تأثیر صادرات نامرئی کالاها و خدمات گردشگری در اشاعة فرهنگ؛ با نقش تعدیل‌گری تصویر ذهنی مقصد گردشگری	فریبرز رحیم نیا ,مجتبی پورسلیمی	۲۰۱۵-۲
گونه شناسی نظریه های ضمنی پیروی با استفاده از رویکرد تحلیل محتوای عرفی	سعید مرتضوی,محمد مهرآیین	۲۰۱۵-۲
مدیریت دولتی اثربخش در سازمان‌های ایرانی؛ نظریه‌پردازی داده‌بنیاد	محمد مهرآیین,آذر کفاش پور	۲۰۱۵-۲
واکاوی مؤلفه‌های رفتار اخلاقی پرستاران با همراهان بیمار با بهره‌گیری از تئوری اخلاق فضیلت محور	فریبرز رحیم نیا ,مصطفی کاظمی,علی شیرازی	۲۰۱۵-۲
اثر عوامل هیجانی و شناختی بر رفتار خادمانه کارگزاران سازمان حج و زیارت (اماکن متبرکه مکه و مدینه: با رویکرد آمیخته اکتشافی)	سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا ,شمس الدین ناظمی	۲۰۱۵-۳
ارائه‌ی مدل رفتار اخلاقی پرستاران با بهره‌گیری از تئوری اخلاق فضیلت‌محور	فریبرز رحیم نیا ,مصطفی کاظمی,علی شیرازی	۲۰۱۵-۳
الگوی مدیریتی شبکه سازی تشکل ها و فعالان فرهنگی؛ تحلیل شبکه مضامین	محمد مهرآیین	۲۰۱۵-۳
بررسی اثر تعارض کار - خانواده بر فرسودگی شغلی با اثر واسط سرمایه روانشناختی دربین کارکنان بانک های دولتی شهرستان گناباد	علیرضا حدادیان	۲۰۱۵-۳
بررسی عوامل مؤثر بر خرید ناگهانی در فروشگاه های زنجیره ای مشهد - مطالعه موردی فروشگاه زنجیره ای پروما	علیرضا حدادیان	۲۰۱۵-۳
بررسی نقش واسط مدیریت دانش بر رابطه بین عدم اطمینان محیطی و نوآوری سازمانی	یعقوب مهارتی,مصطفی کاظمی	۲۰۱۵-۳
تاکسنومی استراتژیهای عملیاتی و سیستمهای عملیاتی در خدمات درمانی و انتخاب استراتژی مناسب برای هر سیستم (مورد مطالعه : بخشهای بیمارستان های درمانی شهر مشهد)	علیرضا پویا	۲۰۱۵-۳
تأثیر تکنولوژی تولید برقابلیتهای رقابتی تولید و بهبود عملکرد تجاری رویکرد مبتنی بر منبع	علیرضا پویا	۲۰۱۵-۳
تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان	علی شیرازی	۲۰۱۵-۳
رابطه جو اخلاقی سازمان با اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی دبیران دوره متوسطه	علی شیرازی	۲۰۱۵-۳
سیستم‌های هوشمندی کسب و کار و تحول‌گرایی مدیران در شرکت‌های کوچک و متوسط	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۵-۳
طراحی مدل تلفیقی IPA-FAHP جهت اولویت بندی سیاستهای کلی نظام اداری	علیرضا پویا	۲۰۱۵-۳
فرا‌محرک‌های سازمانی: نظریه‌ای داده‌بنیاد از تجهیز کارکنان با ظرفیت‌های مازاد سازمانی	سعید مرتضوی,محمد مهرآیین,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۵-۳
کاربرد تصمیم گیری چند معیاره ی خاکستری در خرید تجهیزات بیهوشی در بیمارستان	شمس الدین ناظمی	۲۰۱۵-۳
مطالعه اکتشافی مولفه‌ها و ابعاد رفتار مرشدانه از دیدگاه مدیران صنعت نفت	شمس الدین ناظمی,فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۱۵-۳
نقش ارزش برند مبتنی بر مشتری در تاثیر تبلیغات بر پاسخ مصرف کننده	آذر کفاش پور	۲۰۱۵-۳
نقش رهبری معنوی در کاهش مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی با استفاده از رهیافت تئوری بازی ها	علیرضا خوراکیان	۲۰۱۵-۳
بکارگیری الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات جهت خوشه بندی مشتریان	زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۵-۴
حل مساله انتخاب تامین کننده با استفاده از مدل ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی دلفی فازی - ویکور	علیرضا پویا	۲۰۱۵-۴
اثر خود مدیریتی روزانه بر درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای خراسان)	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۵-۶
ارائه الگوی توسعه پایدار خوشه‌های کسب و کار در ایران	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۵-۶
ارائه مدل جدید چندهدفه برای مکان یابی مراکز توزیع امداد در شرایط فازی	مصطفی کاظمی	۲۰۱۵-۶
بررسی الگوی وفاداری مشتریان در فروشگاه های زنجیره ای ایران	علیرضا حدادیان	۲۰۱۵-۶
بررسی تاثیر اثر رهبری معنوی بر عدالت سازمانی از طریق نقش واسط سلامت معنوی	سعید مرتضوی	۲۰۱۵-۶
بررسی وضعیت فرهنگی اداره کل ورزش و جوانان خراسان شمالی و تعیین رابطه ی آن با هویت سازمانی کارکنان	علی شیرازی,محمد مهرآیین	۲۰۱۵-۶
بکارگیری روش ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی، شبیه سازی مونت کارلو و پرامتی به منظور اولویت بندی و انتخاب بازار مناسب	زهرا ناجی عظیمی,علیرضا پویا	۲۰۱۵-۶
هماهنگی راهبردی در دانشگاه‌ها و نقش آن در پیاده‌سازی موفق مدیریت دانش در کتابخانه‌های دانشگاهی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۵-۶
اثر حمایتی دانشی ادراک شده سازمانی توسط پرستاران بر تسهیم دانش حرفه ای آنان ( مطالعه موردی)	آذر کفاش پور	۲۰۱۵-۷
انطباق سنجی نظری و مفهومی هماهنگی راهبرد اصلی دانشگاه ها با راهبرد فرهنگ سازمانی آن و راهبردهای نظام مدیریت دانش در کتابخانه های دانشگاهی (ارائه الگوی هماهنگی راهبردی)	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۵-۷
بررسی تأثیر فرهنگ مبتنی بر دانش بر اشتراک دانش با تعدیلگری نقش گرایش به اعتماد	علی شیرازی,محمدحسین همایونی راد	۲۰۱۵-۷
تاثیر گذاری عدالت مراوده ای بر انگیزه برای ارائه پیشنهاد با تأکید بر نقش میانجی ارزش نظام پیشنهادات (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)	علیرضا خوراکیان,یعقوب مهارتی	۲۰۱۵-۷
سنجش توسعه یافتگی پایدار بافت های فرسوده شهری استان خراسان رضوی به کمک روش تحلیل خوشه ای	علیرضا پویا	۲۰۱۵-۷
راهبردهای مدیریت اثربخش برای مدیران تازه کار در سازمان های دولتی ایران	محمد مهرآیین,آذر کفاش پور	۲۰۱۵-۸
بررسی تاثیر میزان حساسیت و پاسخ دهی به تغییرات فناوری بر موقعیت تجاری شرکت ها	سعید مرتضوی	۲۰۱۵-۹
پیکره شناسی تصمیمات راهبرد تولید و اولویت های رقابتی در سیستم های تولیدی خطی(مطالعه موردی چندگانه)	علیرضا پویا,امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۱۵-۹
تاثیر جهت گیری های راهبردی بر عملکرد شرکتهای مستقر در پارک علم و فناوری خراسان به واسطه نوآوری سازمانی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۵-۹
تحلیل شکاف کیفیت خدمات براساس مدل سروکوال اصلاح شده « موردمطالعه: سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت مشهد	احمد لطیفیان	۲۰۱۵-۹
خوشه بندی صنایع در محیط فازی از لحاظ توجه به میزان سبزیت زنجیره تامین جهت مدیریت زیست محیطی	علیرضا پویا	۲۰۱۵-۹
روابط کارمند-سازمان و رفتار شهروندی سازمانی	محمدحسین همایونی راد,محمد مهرآیین	۲۰۱۵-۹
شناخت محتوای انواع قراردادهای روان شناختی در بستر بازاریابی رابطه ای و تعیین حاکمیت آن‌ها	سعید مرتضوی,آذر کفاش پور,محمد مهرآیین	۲۰۱۵-۹
شناخت وضعیت موجود منابع انسانی با تأکید بر الزامات توانمندسازی روانشناختی و شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی روانشناختی (مطالعه موردی:کارکنان شرکت برق منطقه‌ای خراسان)	آذر کفاش پور	۲۰۱۵-۹
مدلی جهت ارزیابی تولید ناب در صنایع کوچک و متوسط با استفاده از ترکیب روش های تحلیل عاملی تأییدی، خوشه بندی و تکنیک PROMOTEE	علیرضا پویا	۲۰۱۵-۹
تعیین ترکیب مناسب کشت محصولات زراعی در مقیاس یک مزرعه با استفاده از الگوی برنامه ریزی آرمانی فازی	زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۵-۱۰
بازاریابی در شرکت های فناور کوچک و متوسط نوپا؛ چالش ها و راهکار	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۵-۱۱
تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری با تعدیل گری عوامل سازمانی-انسانی و فناوری اطلاعات	علیرضا خوراکیان	۲۰۱۵-۱۱
بررسی اهمیت راهبردی تفویض اختیار بر اثربخشی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه : شهرداری مشهد)	محمد مهرآیین	۲۰۱۵-۱۲
بررسی تاثیر محتوای اعتماد الکترونیکی بر افزایش کارایی بخش بازاریابی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۵-۱۲
تحلیل حساسیت زیست محیطی، مسایل اخلاقی و مسئولیت اجتماعی در شرکت های برتر	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۵-۱۲
توسعه نمودار آماری فرآیند فازی نسبت نقصها برای کنترل مشخصه وصفی	علیرضا پویا,مصطفی کاظمی	۲۰۱۵-۱۲
قوم نگاری: استراتژی برای فهم فرهنگ سازمانی	فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۵-۱۲
تاثیر میزان ابهام گریزی دانشجویان بر سطح اعتماد آنان در خرید اینترنتی کتاب	مصطفی کاظمی	۲۰۱۶-۱
اندازه گیری انعطاف پذیری زنجیره تامین با استفاده از تئوری سیستم های خاکستری	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۱۶-۲
تأثیر ارتباطات سازمانی اثربخش بر پیاده سازی معماری مدیریت منابع انسانی	محمد مهرآیین	۲۰۱۶-۲
گذار از انسان اخلاقی به انسان الهی؛ رهیافتی نو به سازمان کرامت مدار	علی شیرازی,سعید مرتضوی	۲۰۱۶-۲
مدل ساختاری ارتباط سرمایه اجتماعی با فرهنگ سازمانی بر اساس دیدگاه پرستاران	مصطفی کاظمی	۲۰۱۶-۲
مقایسه نتایج حاصل از استخراج مستقیم تابع مطلوبیت و برآورد های خطی - تقریبی از آن در حل مدل های تصمیم گیری چندمعیاره - انتخاب نوع سازه ساختمان	مصطفی کاظمی	۲۰۱۶-۲
اثر گذاری ادراک مشتریان از محصول بر ارزش های فرهنگی حاکم بر بازار	علیرضا حدادیان	۲۰۱۶-۳
بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی و تعهد سازمانی در شرکت برق منطقه ای خراسان	آذر کفاش پور	۲۰۱۶-۳
تاثیر رهبری نوآورانه و اشتراک دانش بر عملکرد سازمان به واسطه هماهنگی استراتژیک (مورد مطالعه: شرکتهای تابعه و زیرمجموعه توانیر)	فریبرز رحیم نیا ,علیرضا پویا	۲۰۱۶-۳
تبیین نقش ابعاد شخصیت بر رفتار شبکه سازی	علیرضا حدادیان	۲۰۱۶-۳
سنجش عوامل مؤثر بر تمایز دانشگاههای برتر ایران و جهان در نظام رتبه بندی لیدن با استفاده از تحلیل تشخیصی	علیرضا پویا	۲۰۱۶-۳
شناخت الگوهای ذهنی خبرگان دستگاه های اجرایی کشور : ارتقا یا عدم ارتقای بهره وری منابع انسانی بخش دولتی	فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۱۶-۳
شناسایی عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی مدیریت دانش مبتنی بر راهبردهای کسب و کار	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۶-۳
طراحی مدلی جهت طبقه‌بندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد	علیرضا پویا,شمس الدین ناظمی,مصطفی کاظمی	۲۰۱۶-۳
ارزیابی سطح امنیت در تجارت الکترونیک با استفاده از آنتروپی شانون و تئوری دمپستر.شافر	احمد توکلی	۲۰۱۶-۴
اولویت بندی پروژه های مدیریت کیفیت سازمان با شروع از انتظارات مشتریان	شمس الدین ناظمی,ناصر مطهری فریمانی	۲۰۱۶-۵
بررسی تأثیر کیفیت خدمات بر نیات رفتاری مثبت به واسطه رضایتمندی و ارزش درک شده مشتری (مورد مطالعه: مؤسسه مالی و اعتباری ثامن الحجج (ع))	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۱۶-۵
تأثیر‌ عدالت‌سازمانی‌ بر ‌ انگیزه‌برای‌ارائه‌پیشنهاد :‌مطالعه‌نقش‌ میانجی‌ ارزش‌نظام‌پیشنهاد ها	علیرضا خوراکیان,یعقوب مهارتی	۲۰۱۶-۶
رابطه میان کیفیت خدمات، ارزش درک‌شده و تصویر شرکت با وفاداری مشتریان: نقش تعدیل‌گر هزینه‌ تعویض شرکت	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۶-۶
کاربرد روش کیو در شناخت الگوهای ذهنی: ارزش گذاری عوامل بهره ‏وری منابع انسانی از دیدگاه اعضای هیات علمی	فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۱۶-۶
بررسی ادراک اعضاء هیأت علمی در استفاده از خدمات کتابخانه‌های دانشگاهی از دیدگاه نظریه رفتار برنامه‌ریزی شده آجزن	محمد مهرآیین	۲۰۱۶-۷
بررسی نقش تعدیل گری ویژگی های شخصیتی بر رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی	محمدمهدی فراحی,سعید مرتضوی	۲۰۱۶-۷
مدلی نوین برای برآورد حجم پول های کثیف در اقتصاد ایران (کاربرد روش های عددی و مسئله معکوس در اقتصاد)	مجتبی پورسلیمی	۲۰۱۶-۷
بررسی اثر توانمندسازی روانشناختی بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به اشتیاق شغلی آنان	علیرضا خوراکیان,شمس الدین ناظمی	۲۰۱۶-۸
بررسی اثر هویت یابی مشتری با برند بر وفاداری به واسطه کیفیت خدمات، اعتماد و ارزش درک شده (مورد مطالعه: هتل پنج ستاره ی همای مشهد)	علیرضا حدادیان	۲۰۱۶-۸
مطالعه طولی الگوی تغییرات گونه های استراتژی تولید در شرکتهای تولیدی ایران در افق 1388-1394	علیرضا پویا	۲۰۱۶-۸
اثر ترس ادراکی کارآفرینان بر عملکرد فردی و عملکرد کسب وکار در واحدهای کوچک تولیدی شهرستان گناباد	سعید مرتضوی,یعقوب مهارتی	۲۰۱۶-۹
بخش بندی مراکز تجاری گردشگری شهر مشهد با رویکرد ترکیبی الگوریتم ژنتیک و تحلیل خوشه ای فازی	زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۶-۹
برداشت افراد با استعداد از عوامل مؤثر بر نگهداشت در صنعت منسوجات یزد	سعید مرتضوی,محمد مهرآیین,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۶-۹
بررسی تأثیر تعلق‌ خاطر کاری بر رفتار نوآورانه ی با نقش میانجی اشتراک‌ گذاری خطاها	علیرضا خوراکیان,محمد مهرآیین	۲۰۱۶-۹
بررسی نقش میانجی گری سبک های تصمیم گیری عقلایی و شهودی مدیران بر رابطه ی هوش هیجانی و رفتارهای نوآورانه (مورد مطالعه: یکی از دانشگاه های کشور)	غلامرضا ملک زاده,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۶-۹
پیشبینی موفقیت توسعه محصول جدید با استفاده از ترکیب تحلیل عاملی و شبکه عصبی مصنوعی	علیرضا پویا,مصطفی کاظمی,زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۶-۹
تاثیر تعامل تیم مدیریت ارشد بر ابعاد تاب‌آوری آنان (مورد مطالعه: شهرک صنعتی توس مشهد)	فریبرز رحیم نیا ,شمس الدین ناظمی	۲۰۱۶-۹
تاثیر نوآوری در خدمات بر نیات رفتاری مشتریان به واسطه بازاریابی حسی (مورد مطالعه: هتل های پنج ستاره شهر مشهد	فریبرز رحیم نیا ,مجتبی پورسلیمی	۲۰۱۶-۹
تأثیر عوامل مرتبط با مشتری بر وابستگی و تعهد مشتریان به واسطه پذیرش برنامه‌های بازاریابی رابطه‌مند	فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۱۶-۹
تدوین مدل رفتار هوادار در حمایتگری ورزشی	علیرضا حدادیان	۲۰۱۶-۹
گونه شناسی استراتژیهای تولید در ایران و معرفی ابعاد متمایزکننده آن	علیرضا پویا,احمد توکلی	۲۰۱۶-۹
بازنمایی شاخصهای رفتاری توکل و بررسی میزان تناسب آن با سبک تصمیم گیری مدیران	سعید مرتضوی	۲۰۱۶-۱۰
بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر رضایت شغلی پرستاران و بهیاران	علیرضا پویا	۲۰۱۶-۱۰
بررسی تاثیر ادراک از بافت اخلاقی سازمان بر واکنش های شغلی کارکنان خانم دانشگاه فردوسی مشهد: تاکید بر نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده	آذر کفاش پور	۲۰۱۶-۱۰
تحلیل عوامل موثر در شکل دهی تصویر برند ورزشکاران حرفه ای	آذر کفاش پور	۲۰۱۶-۱۱
عوامل سوق دهنده و بازدارندة راه اندازی شرکت های مستقر در مرکز رشد علوم انسانی دانشگاه فردوسی مشهد	علیرضا خوراکیان	۲۰۱۶-۱۱
هماهنگی راهبردی در دانشگاه‌ها و نقش آن در پیاده‌سازی موفق مدیریت دانش در کتابخانه‌های دانشگاهی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۶-۱۱
آسیب شناسی سطح تحلیل آزمودنی ها در تحقیق های پیمایشی: تحلیل مقاله های پیمایشی مجله های منتخب مدیریتی ایرانی	علیرضا پویا,یعقوب مهارتی	۲۰۱۶-۱۲
الگوی ذهنی مدیران شرکت های دانش بنیان نسبت به معنا داری کار با کاربرد روش کیو (مورد مطالعه: مراکز رشد و پارک علم و فناوری خراسان رضوی)	غلامرضا ملک زاده,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۶-۱۲
بررسی تأثیر دانش درک‌ شده از محصول سبز بر تمایل به خرید به‌واسطه دلبستگی به فروشگاه	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۶-۱۲
بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اشتراک‌ گذاری‌ اطلاعات G2G میان سازمان‌های دولتی	محمد مهرآیین	۲۰۱۶-۱۲
بررسی نقش سرمایه فکری بر رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش میانجیگری اشتراک دانش (مورد مطالعه: پژوهشکده هوا خورشید)	علیرضا خوراکیان	۲۰۱۶-۱۲
به‌کارگیری رویکرد تلفیقی روش‌شناسی کیو و مهندسی کانسی در مرحله شناسایی خواسته‌های مشتریان و گروه‌بندی آن‌ها	علیرضا پویا,محمد مهرآیین	۲۰۱۶-۱۲
خوشه بندی و اولویت بندی رفتار مدیران در تقویت رفتار فرانقش کارکنان (مورد مطالعه: مددکاران کمیته امداد امام خمینی(ره) استان خراسان رضوی)	سعید مرتضوی,محمد مهرآیین,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۶-۱۲
رابطه بین مالکیت روان‌شناختی و رفتار انحرافی در دبیران تربیت بدنی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۶-۱۲
مدل‌سازی مدیریت دارایی‏ها و بدهی‏ها با رویکرد مدیریت ریسک نقدینگی در نظام بانکداری با استفاده از مدل برنامه ریزی آرمانی فازی (FGP)؛ مطالعه موردی : بانک ملت	زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۶-۱۲
مطالعه عوامل مؤثر در تدوین راهبرد عملیاتی سازمانهای پروژه محور و روابط میان آنها	علیرضا پویا,ناصر مطهری فریمانی	۲۰۱۶-۱۲
واکاوی ویژگی های مدیران سرمایه گذاری موفق در ایران: رویکرد سرمایه انسانی	شمس الدین ناظمی,سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۶-۱۲
طراحی مدل ساختاری اقدامات مدیریت زنجیره تامین سبز با استفاده از رهیافت مدل سازی ساختاری تفسیری فازی	علیرضا پویا,شمس الدین ناظمی,زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۷-۱
تاثیر ادراک از بافت اخلاقی سازمان بر واکنش های شغلی با تاکید بر ارزش های کاری (مورد مطالعه: کارکنان خانم دانشگاه فردوسی مشهد)	آذر کفاش پور	۲۰۱۷-۲
تاکسنومی استراتژیهای انتخاب تأمین کننده و عملکرد کسب و کار آنها (مورد مطالعه: شرکت های کاشی و سرامیک)	علیرضا پویا	۲۰۱۷-۲
طراحی سیستم استنتاج فازی با یادگیری از نمونه های آموزشی برای اندازه گیری مشارکت کارکنان عملیاتی در سلامت محیط کار	احمد توکلی,ناصر مطهری فریمانی	۲۰۱۷-۲
مطالعه کیفی دیدگاه صاحبنظران آموزش عالی در مورد بازاریابی خدمات در بخش دولتی	محمد مهرآیین,سعید مرتضوی	۲۰۱۷-۲
بخش بندی بازار مشتریان دوربین های عکاسی دیجیتال	علیرضا پویا	۲۰۱۷-۳
بررسی تأثیر جهان وطن گرایی بر نگرش نسبت به محصول داخلی به واسطة ملی گرایی مصرف کننده (از دید تئوری هویت اجتماعی)	مجتبی پورسلیمی	۲۰۱۷-۳
بررسی نقش واسط رضایت شغلی در تأثیر مدیریت برند داخلی و لنگرهای شغلی بر تمایل به ماندن، مورد مطالعه: یک سازمان دولتی در شهر مشهد	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۷-۳
بررسی نقش واسطه ای بازاریابی پایدار و بازارگرایی در تاثیر بازاریابی درونی بر عملکرد (مورد مطالعه: شعب بانک ملت شهر مشهد)	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۱۷-۳
خوشه‌ بندی فروشگاه‌ های آنلاین از نگاه تأمین‌ کننده با کمک بهینه‌ یابی تعداد خوشه‌ ها در الگوریتم دو مرحله‌ ای SOM	علیرضا پویا	۲۰۱۷-۳
مدخلی بر ویژگیهای رهبری اخلاقی در نهج البلاغه	سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۷-۳
تأثیر نگرانی زیست‌محیطی بر خرید محصولات زیست‌محیطی با نقش میانجی استراتژی های یادگیری	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۷-۴
ارزیابی و خوشه بندی بانک‌ها و مؤسسات مالی و اعتباری ایران بر اساس شاخص‌های ترافیکی وب سایت	علیرضا پویا	۲۰۱۷-۵
بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر رفتارهای شهروندی سازمانی با تاکید بر نقش میانجی رضایت شغلی	آذر کفاش پور	۲۰۱۷-۵
بررسی تاثیر هویت برند خدماتی بر افتخار به برند با میانجی گری تعهد به برند و رفتار شهروندی برند ( بیمارستان های آریا و 22 بهمن شهر مشهد)	علی شیرازی	۲۰۱۷-۵
پاسخ به یک فرضیه آزمون نشده: ناآگاهی محققان دلیل گرایش به مجلات نامعتبر	محمد مهرآیین	۲۰۱۷-۵
بررسی اثر هیجانات خودآگاهانه (غرور، شرم و گناه) بر سطح خلاقیت دانشجویان	علیرضا خوراکیان,یعقوب مهارتی	۲۰۱۷-۶
پیش بینی موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی با رویکرد تلفیقی دیمتل فازی و روش میانگین وزنی فازی	علیرضا پویا	۲۰۱۷-۶
سوء‌رفتاری علمی به نام مقاله‌سازی	محمد مهرآیین	۲۰۱۷-۶
شناسایی تواناسازها و توانمندی‌های چابکی در صنعت خدمات هتلداری با مطالعه تطبیقی آن با بخش‌ تولید	علیرضا پویا,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۷-۶
نقش واسط معنویت سازمانی دررابطه بین رهبری اخلاق مداروخودکارآمدی کارکنان(موردمطالعه کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد)	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۷-۶
بررسی اثر بکارگیری سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان در رضایت مشترکین شرکت توزیع نیروی برق مشهد	علیرضا خوراکیان	۲۰۱۷-۷
واکاوی مؤلفه های رفتاری مدیران در تقویت رفتارهای فرانقش مددکاران کمیته امداد امام خمینی(ره)	سعید مرتضوی,محمد مهرآیین,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۷-۷
آرایه شناسی گروه های صنعت بورس اوراق بهادار تهران تحت تاثیرات مذاکرات هسته ای جمهوری اسلامی ایران و کشورهای 1+5 با رویکرد بازده روزانه	علیرضا پویا	۲۰۱۷-۸
بررسی تأثیر کیفیت خدمات درک‌شده بر وفاداری مشتری به واسطه‌ی تصویر ذهنی شرکت و رضایت مشتری با در نظر گرفتن نقش تعدیل‌گر هزینه ها‌ی جابجایی (مورد مطالعه: شعب بانک سینا در مشهد)	احمد توکلی,آذر کفاش پور	۲۰۱۷-۸
بررسی عوامل مرتبط با مراجعه مجدد بیماران به خدمات اینترنتی بیمارستان بر اساس مدل پذیرش فن آوری ( TAM ): مطالعه موردی در بیمارستان های شهر مشهد	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۷-۸
بازاریابی احساسی، قابلیتهای دینامیک و سودآوری سازمانی	مجتبی پورسلیمی	۲۰۱۷-۹
بررسی نقش واسط در هم تنیدگی شغلی در رابطه بین امنیت و استقلال شغلی با تمایل به ترک خدمت	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۷-۹
بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی	سعید مرتضوی,یعقوب مهارتی	۲۰۱۷-۹
تأثیر اقدامات سیستم‌های کاری عملکرد بالا مدیریت منابع انسانی بر کیفیت مراقبت از بیمار از طریق متغیر میانجی توانمندسازی روانشناختی	علی شیرازی	۲۰۱۷-۹
تأثیر هوش معنوی بر مثبت اندیشی دانشجویان (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد)	علی شیرازی	۲۰۱۷-۹
تحلیل عوامل مؤثر بر رفتار اخلاقی کارکنان	علیرضا خوراکیان	۲۰۱۷-۹
خودآگاهی سازمانی و شاخص اثربخشی کل سازمان	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۷-۹
راهبرد مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال با تکیه‌بر کلان داده	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۷-۹
شناسایی عمده ترین سوگیری های سرمایه گذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل	سعید مرتضوی,یعقوب مهارتی	۲۰۱۷-۹
شناسایی مولفه های ابعاد نیروی کار احساسی پرستاران در تعامل با همراهان بیمار	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۷-۹
کاربست رهیافت تلفیقی فازی جهت اهمیت سنجی اقدامات مدیریت زنجیره تامین سبز در حوزه صنایع نفتی ایران	علیرضا پویا,شمس الدین ناظمی,زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۷-۹
کشف قواعد مدیریتی از کلام علوی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۷-۹
نقش میانجی مسرت کارکنان در رابطه میان فرح بخشی در کار و رفتار شهروندی سازمانی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۷-۹
نوع شناسی مصرف کنندگان پوشاک برند بر اساس سبک تصمیم گیری خرید	علیرضا حدادیان,علیرضا پویا	۲۰۱۷-۹
شناخت مؤلفه های فرهنگ سازمانی بر توانمندسازی نیروی انسانی(مورد مطالعه: شهرداری منطقه سه مشهد)	فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۷-۱۰
تاثیر توسعه فناوری در ارتباطات بین فردی در چارچوب سبک زندگی اسلامی ایرانی	محمد مهرآیین,شمس الدین ناظمی,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۷-۱۰
تأثیر پایبندی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار در پرتو تعلق خاطر کاری و سرمایه های روان شناختی	علیرضا خوراکیان,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۷-۱۰
قاعده مدیریتی رعایت تناسب توانمندی با مشاغل در رهنمودهای امام علی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۷-۱۰
ارزیابی آمادگی الکترونیکی مناطق شهرداری مشهد در راستای تحقق شهرداری الکترونیک	زهرا ناجی عظیمی,محمد مهرآیین	۲۰۱۷-۱۱
تاثیر خیارات بر کاهش عدم تقارن اطلاعات در بازار	علیرضا پویا	۲۰۱۷-۱۱
شناسایی الگوهای ذهنی درباره عوامل مؤثر بر پارادوکس سازمان‌دهی و نوآوری مدیران مراکز رشد فنآوری	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۷-۱۱
بدبینی سازمانی پرستاران: یک مطالعه پدیدارشناسی	فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی,علی شیرازی	۲۰۱۷-۱۲
بهبود مدیریت درآمد در صنعت هتلداری با بهره گیری از شبکه عصبی مصنوعی در تعیین پارامتر احتمالی یک مدل رزرو مازاد	احمد توکلی	۲۰۱۷-۱۲
تبیین مولفه های رفتار اخلاقی کارکنان و مدیران شهری	علیرضا خوراکیان	۲۰۱۷-۱۲
شناسایی و رتبه بندی خصوصیات مدیران صندوق های سرمایه گذاری موفق ثبت شده در بورس اوراق بهادار تهران	شمس الدین ناظمی,سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۷-۱۲
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل کلیدی تجربه معناداری کار با رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری (موردمطالعه: واحد فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه فردوسی مشهد)	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۷-۱۲
کشف نظریه های ضمنی رهبری در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران منطقه کرمان	سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا ,محمدمهدی فراحی	۲۰۱۷-۱۲
نوع شناسی شاخص های ارزیابی عملکرد منابع انسانی	علیرضا پویا	۲۰۱۷-۱۲
واکاوی محتوای ابعاد نیروی کار احساسی پرستاران برگزیده ایرانی	فریبرز رحیم نیا ,مصطفی کاظمی,سعید مرتضوی	۲۰۱۷-۱۲
اندازه گیری کارآیی خارجی آموزش رسمی و بررسی آثار آن بر رشد اقتصاد ایران طی سالهای 1392-1354	مصطفی کاظمی	۲۰۱۸-۱
بررسی نقش تعدیل‌گر عزت نفس در رابطه بین اصطکاک اجتماعی و فرسودگی شغلی در پرستاران بیمارستان‌های خیریه شهر مشهد	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۸-۱
مقایسه تطبیقی ساختار استراتژی‌های عمومی سازمان و ارائه یک ساختار جامع	ناصر مطهری فریمانی,علیرضا پویا	۲۰۱۸-۱
بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر رفتار مشتری‌مداری از طریق نقش واسط کار عاطفی در دفاتر «پلیس+10» شهر مشهد	علیرضا خوراکیان,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۸-۲
بررسی نقش کیفیت درک شده خدمات،رضایت و اعتماد بر بازگشت گردشگران سلامت و استفاده مجدد آنها از خدمات درمانی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی شهر مشهد	علیرضا خوراکیان,محمدمهدی فراحی	۲۰۱۸-۲
ارائه مدل پیش بین رعایت اخلاق پژوهش در بین دانشجویان	علیرضا پویا	۲۰۱۸-۳
بررسی تاثیر فرح بخشی در کار بر رضایت شغلی و تعلق خاطر کاری کارکنان با نقش میانجی رفتار نوآورانه	علیرضا خوراکیان,شمس الدین ناظمی	۲۰۱۸-۳
به کارگیری روش پدیدار نگاری به منظور شناسایی عوامل مؤثر در انتشار علم نامعتبر	محمد مهرآیین	۲۰۱۸-۳
رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی)	فریبرز رحیم نیا ,غلامرضا ملک زاده,سعید مرتضوی	۲۰۱۸-۳
طراحی مدل پویای کارت امتیازی متوازن برای ارزیابی عملکرد شعب بانک	علیرضا پویا,ناصر مطهری فریمانی	۲۰۱۸-۳
طراحی و ارائه مدل مفهومی مدیریت موجودی ابری براساس تکنولوژی RFID	احمد توکلی	۲۰۱۸-۳
کشف عوامل اقتضایی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و شناخت اقدامات اثربخش منابع انسانی براساس آن	آذر کفاش پور,محمدمهدی فراحی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۸-۳
انتیرانداک: سامانه یکپارچه توسعه مشارکتی هستان‌نگار فارسی	امید میلانی فرد	۲۰۱۸-۴
ساخت هستان نگار از پایگاه داده های بزرگ: چالش ها و روشی برای غلبه بر آنها	امید میلانی فرد	۲۰۱۸-۴
الگوی بومی شاخص های موثر در به‌کارگیری خدمات مدیریت منابع انسانی الکترونیک مبتنی بر رایانش ابری در شرکت‌های دانش‌بنیان	محمد مهرآیین,علی شیرازی	۲۰۱۸-۵
شناسایی مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی جهادی با تکیه بر تجربه مدیران جهاد سازندگی	سعید مرتضوی,محمد مهرآیین,محمدمهدی فراحی	۲۰۱۸-۵
طراحی مدل انتظارات ذینفعان کلیدی در پروژه‌های احداث خطوط مترو: مورد مطالعه پروژه ساخت خطوط قطار شهری مشهد	ناصر مطهری فریمانی	۲۰۱۸-۵
کاربست تحلیل پوششی داده فازی در ارزیابی کارایی تولید گندم مطالعه موردی: شهرستان تربت حیدریه	زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۸-۵
کشف عوامل مؤثر بر استحاله نهاد جهاد سازندگی: تحلیل شبکه مضامین	سعید مرتضوی,محمد مهرآیین,محمدمهدی فراحی	۲۰۱۸-۵
نوآوری و خلاقیت در اجرای اقدامات مدیریت منابع انسانی در شرکتهای دانش بنیان	محمد مهرآیین,علی شیرازی	۲۰۱۸-۵
ارایه الگوی هوش کسب و کار آموزشی دانشگاه با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری. مورد مطلعه دانشگاه فردوسی	غلامرضا ملک زاده,محمود رنجبر	۲۰۱۸-۶
الگوی استفاده از اینترنت توسط کارکنان سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر مشهد)	محمدحسین همایونی راد,محمد مهرآیین,محمدمهدی فراحی,مصطفی کاظمی	۲۰۱۸-۶
بررسی تأثیر جو بخشش درک شده بر نگرش‌ها و رفتارهای کاری کارکنان هتل‌آپارتمان‌ها و مهمان‌پذیران شهر مشهد	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۸-۶
بررسی عوامل اثرگذار بر زمان فاز رشد فرآیند توسعه محصول جدید در شرکت‌های دانش‌بنیان با استفاده از رویکرد دیمتل و سیستم پویا	علیرضا خوراکیان	۲۰۱۸-۶
پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان ه	فریبرز رحیم نیا ,غلامرضا ملک زاده,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۸-۶
ﭘﻴﺶ ﺑﻴﻨﻲ ﻛﺎراﻳﻲ ﺑه ﻛﻤﻚ ﺗﺄﺛﻴﺮﭘﺬﻳﺮی ﻏﻴﺮﺧﻄﻲ از تاخیرهای زﻣﺎﻧﻲ در تحلیل پوششی داده ها با ﺷﺒﻜﻪﻫﺎی ﻋﺼﺒﻲ ﻣﺼﻨﻮﻋﻲ	مصطفی کاظمی	۲۰۱۸-۶
تأثیر استراتژی‌های اکتشافی و پالایشی بر تصویر برند و تعهد مشتری به ‌واسطه‌ی عملکرد برند	شمس الدین ناظمی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۸-۶
تأثیر باورهای مبتنی بر کارایی و نظریه انتشار نوآوری بر باورهای مبتنی بر پذیرش بانکداری اینترنتی	امیر محمد فکور ثقیه,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۸-۶
تبیین ویژگی‌ها و ابعاد تاب‌آوری سازمانی در سازمان‌های تولیدیِ مواجه با مخاطرات و چالش‌ها	فریبرز رحیم نیا ,غلامرضا ملک زاده,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۸-۶
شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار در سازمان‌های دولتی	سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا ,شمس الدین ناظمی	۲۰۱۸-۶
کشف مؤلفه های رفتارهای مخرب رهبران غیراخلاقی	فریبرز رحیم نیا ,غلامرضا ملک زاده,سعید مرتضوی	۲۰۱۸-۶
واکاوی نوین ویژگی‌های رفتار مرشدانه مدیران در شرکت پالایش نفت اصفهان و اعتبارسنجی آن	شمس الدین ناظمی,فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۱۸-۶
بررسی تأثیر تعهد مؤثر سازمان به مشتریان وفادار بر رفتار شهروندی آنان به‌ واسطه تعهد مؤثر مشتریان به سازمان (موردمطالعه: شعب بانک ملت شهرستان نیشابور)	امیر محمد فکور ثقیه,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۸-۷
بررسی نقش واسط آمادگی برای خدمت در تاثیر نوآوری، ریسک پذیری و پیشگامی بر عملکرد در بانک های دولتی	علیرضا حدادیان	۲۰۱۸-۷
تبیین اثر ارزش ویژۀ برند، تصویر برند و تعهد هوادار بر برندسازی بین‌المللی باشگاه های برتر فوتبال کشور	علیرضا حدادیان	۲۰۱۸-۷
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تسهیم دانش با رویکرد تصمیم گیری چند شاخصه: مطالعه موردی	مصطفی کاظمی	۲۰۱۸-۷
طراحی مدل تعهد سازمانی مدیران شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی کشور به منظور بهبود کیفیت عملکرد ایشان با استفاده از نظریه داده بنیاد	آذر کفاش پور,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۸-۷
بزرسی عوامل تأثیزگذار بز آمادگی دانشگاه ها بزای تبدیل شدن به دانشگاهی با ویژگی های کارآفزینانه (مورد مطالعه: دانشگاه فزدوسی مشهد)	یعقوب مهارتی,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۸-۸
کشف عوامل شکل‌دهنده، ویژگی‌ها و مولفه‌های جهادی بودن منابع انسانی از منظر قرآن کریم	فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۱۸-۸
اثر پیوندهای بین فردی بر سلامت روانی با نقش واسط فضیلت سازمانی ادراکی -موردمطالعه: بیمارستان خلیج‌فارس بندرعباس-	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۸-۹
ارائه مدل بیشینه تسخیر با محاسبه حدود پارامتر تعداد تسهیلات و درنظرگرفتن تابع هدف هزینه	مصطفی کاظمی,علیرضا پویا,زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۸-۹
اعتبارسنجی مدل زمینه‌ای اثرگذار بر رفتار خادمانۀ کارگزاران سازمان حج و زیارت	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۸-۹
توسعه تاپسیس با درنظر گرفتن پراکندگی بین شاخصهای هر گزینه	مصطفی کاظمی	۲۰۱۸-۹
کشف واحصاء مکانیزم های چندسطحی یادگیری سازمانی موثر برخط مشی گذاری در سازمان های کوچک و متوسط استان تهران	آذر کفاش پور,شمس الدین ناظمی,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۸-۹
مروری سیستماتیک بر رویکردهای سرمایه‌گذاری در امنیت اطلاعات	محمد مهرآیین	۲۰۱۸-۹
اثر هوش معنوی برعملکرد شغلی کارکنان بانک: بررسی نقش واسط نوآوری فردی -مورد مطالعه: یکی از بانک های استان خراسان رضوی-	غلامرضا ملک زاده,علیرضا پویا	۲۰۱۸-۱۱
پیاده سازی مدل رگرسیون خطی فازی با استفاده از h بهینه برای شناسایی روابط عملکردی درQFD	زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۸-۱۱
شبیه سازی مشروعیت سیاسی در اعتراض جمعی اقتصادپایه با رویکرد مدلسازی عامل محور	علیرضا پویا,امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۱۸-۱۲
بررسی اثر هوش فرهنگی کارکنان بر رفتارهای شهروندی آنها از طریق بهبود یا تقویت همدلی فرهنگی، پژوهشنامه مدیریت تحول	علی شیرازی	۲۰۱۸-۱۲
بررسی تاثیر پشیمانی از برند بر قصد رفتاری به واسطه ی رضایت و نقش تعدیل گری هویت برند استفاده کنندگان در باشگاه های ورزشی درجه یک شهر مشهد	فریبرز رحیم نیا ,مجتبی پورسلیمی	۲۰۱۸-۱۲
بررسی تأثیر ابتکارعمل فردی و تنوع مهارت بر خلاقیت کارکنان، با نقش تعدیلگری اختصاصی بودن دانش و منابع خلاق	یعقوب مهارتی,محمدمهدی فراحی	۲۰۱۸-۱۲
بررسى عوامل مؤثر برگرفته از تئورى شناختى– اجتماعى بر پذیرش سامانه هاى عملیات الکترونیکى مالیاتى	محمد مهرآیین,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۸-۱۲
طراحی مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده ها و تحلیل مؤلفه های اصلی به منظور بهبود ارزیابی عملکرد گروههای آموزشی دانشگاه (مورد مطالعه: گروههای آموزشی دانشگاه فردوسی مشهد)	علیرضا پویا	۲۰۱۸-۱۲
علل رفتار زیرآب زنی در سازمان‌های بخش دولتی	فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۸-۱۲
بررسی انتظارات شغلی دانشجویان جویای کار دانشگاه فردوسی مشهد	مصطفی کاظمی	۲۰۱۹-۲
پد‌ید‌ارنگاری مد‌یریت ارتباط با شهروند	محمد مهرآیین,سعید مرتضوی	۲۰۱۹-۲
شناسایی، الویت بندی ومقایسه عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان شاغل درفرماندهی انتظامی -مورد مطالعه شهرستان مشهد و تایباد-	احمد لطیفیان	۲۰۱۹-۲
بررسی تأثیر استراتژی‌های نوآوری بر عملکرد کسب‌ و کارهای صادراتی	فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۹-۳
رفتارهای فرا محیطی کارکنان، رهبری تحول گرا و نقش واسط انگیزش درونی -مورد مطالعه: سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد-	غلامرضا ملک زاده,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۹-۳
طراحی مدل ارزیابی عملکرد برای ارزیابی شونده های سلسله مراتبی با شاخص های موزون در دپارتمان های هایپرمارکت به روش تلفیقی تحلیل پوششی داده های سلسله مراتبی موزون	علیرضا پویا,ناصر مطهری فریمانی	۲۰۱۹-۳
قابلیتهای پویای سازمانی و انعطافپذیری	علیرضا پویا,احمد توکلی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۹-۳
نقش میانجی سکوت گرایی اجتنابی در رابطۀ میان جو مدیریت خطا و رفتار یادگیری با عملکرد فردی	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۹-۳
شناسایی مولفه‌های رهبری معنوی و بررسی تاثیر آن بر سلامت سازمانی	علیرضا خوراکیان,فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۱۹-۵
طراحی مدل ریاضی به منظور برنامه ریزی اتاق های عمل جراحی در شرایط عدم-قطعیت (مورد مطالعه: بیمارستان قائم (عج) مشهد)	زهرا ناجی عظیمی,شمس الدین ناظمی	۲۰۱۹-۵
عارضه یابی گردشگری در ایران	احمد لطیفیان	۲۰۱۹-۵
مدیریت ریسک خشکسالی کشاورزی با استفاده از روشهای تصمیمگیری چندشاخصه فازی در شهرستان فردوس	زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۹-۵
ارائه الگوی تابآوری سازمانی در شرکتهای تولیدی با رویکرد داده بنیاد	فریبرز رحیم نیا ,غلامرضا ملک زاده,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۹-۶
ارائه مدل راهبردیِ شکل‌گیری رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع ج.ا. ایران	غلامرضا ملک زاده,فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۹-۶
مدلسازی پویایی های سیستم مدیرطت ظرفیت منابع انسانی در خدمات درمانی	علیرضا پویا,زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۹-۶
بررسی اثر مسئولیت اجتماعی اخلاقی و احساس همبستگی معنوی بر بروز رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش واسط تعهد عاطفی -مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد-	غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۹-۶
تأثیر تعامل کاربران در رسانه های اجتماعی بر قصد خرید به واسطة نگرش نسبت به برند و هنجارهای ذهنی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۹-۶
کشف و تبیین خوشه های اعضای هیأت علمی مهاجرت کرده براساس تحلیل عاملی دیدگاه درباره موانع نگهداشت سرمایه انسانی دانشگاه های برتر ایران	علی شیرازی,مصطفی کاظمی,علیرضا پویا	۲۰۱۹-۶
مفهوم‌سازی و اعتبارسنجی مولفه‌ها و ویژگی‌های رهبری معنوی در دانشگاه‎های شمال شرق ایران	علیرضا خوراکیان,فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۱۹-۶
بررســی رابطــه بیــن بازاریابــی از طریــق رســانه های اجتماعی و تعهد مشتری به واسطه ارزش برنــد	فریبرز رحیم نیا	۲۰۱۹-۷
تبیین و ارائه مدل بومی اخلاق حرفه‌ای مدیران در صنعت بانک داری	آذر کفاش پور	۲۰۱۹-۸
طراحی مدل تخصیص فرآورده های خونی در شرایط عدم قطعیت (مورد مطالعه: سازمان انتقال خون یزد)	زهرا ناجی عظیمی	۲۰۱۹-۸
طراحی مدل تعاملی هوش بازاریابی و اثربخشی عملکرد صنعت بیمه با بهره‌گیری از تکنیک AHP فازی مطالعة موردی: بیمه پاسارگاد	مجتبی پورسلیمی	۲۰۱۹-۸
A novel approximate dynamic programming approach for constrained equipment replacement problems: A case study	احمد توکلی,مصطفی کاظمی,علیرضا پویا	۲۰۱۹-۹
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت کیفیت جامع با رویکرد دیمل فازی و تحلیل شبکه ای فازی	علیرضا پویا,مصطفی کاظمی,امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۱۹-۹
الگوی مدیریت خطر طرح تحول نظام سلامت: یک مطالعه کیفی	علیرضا خوراکیان,سعید مرتضوی	۲۰۱۹-۹
پدیدارنگاری قدرت فناوری در ارتباطات بین فردی اعضای هیات علمی	محمد مهرآیین,شمس الدین ناظمی,غلامرضا ملک زاده	۲۰۱۹-۹
تبیین و طبقه بندی مولفه های انسجام سازمانی	علیرضا خوراکیان	۲۰۱۹-۹
رابطه بین ابعاد ویژگی های شغلی، فرسودگی شغلی، تمایل به ترک خدمت و بازنشستگی پیش از موعد کارکنان نیروی انتظامی	علی شیرازی	۲۰۱۹-۹
طراحی یک مدل ریاضی جدید چند هدفه برای زمان بندی ماشین آلات چندکاره با در نظر گرفتن کیفیت قطعات تولیدی	مصطفی کاظمی,علیرضا پویا	۲۰۱۹-۹
بررسی تأثیر استراتژی‌های رفتاری بر تمایل به ترک خدمت در کارکنان زن هتل‌های شهر مشهد	فریبرز رحیم نیا ,قاسم اسلامی	۲۰۱۹-۱۰
بررسی رابطه بازاریابی از طریق رسانه های اجتماعی با تبلغات شفاهی الکترونیک به واسطه تصویر و آگاهی از برند	فریبرز رحیم نیا ,قاسم اسلامی	۲۰۱۹-۱۰
فناوری رایانش ابری در مدیریت منابع انسانی شرکتهای کوچک و متوسط ـ کاربردها، مزیتها و چالشها	محمدمهدی فراحی	۲۰۱۹-۱۰
مقایسه تناسب حامیان مالی تیم ملی والیبال ایران	آذر کفاش پور	۲۰۱۹-۱۰
بررسی تعیین کننده بودن ابعاد ساختار سازمانی در آمادگی دانشگاه ها برای تبدیل شدن به دانشگاهی با ویژگی های کارآفرینانه (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)	یعقوب مهارتی,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۹-۱۲
شناسایی ابعاد و مولفه های آوای دوستانه در تعامل با کارکنان شهرداری مشهد	فریبرز رحیم نیا ,علی شیرازی,آذر کفاش پور	۲۰۱۹-۱۲
ارائه مدل رفتار غیر اخلاقی تخریب همکاران در سازمان‌های بخش دولتی با استفاده از نظریه داده بنیاد	قاسم اسلامی,فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۹-۱۲
الگویی برای رفتارهای نقشِ آموزشیِ اساتید دانشگاه: یک مطالعه ی کیفی	فریبرز رحیم نیا ,محمدمهدی فراحی	۲۰۱۹-۱۲
انـــواع تا کتیک‌هـــای شـــکل‌گیری رهبـــری اخلاقـــی بـــر مبنـــای ســـطوح و موقعیت‌هـــای مختلـــف بحـــران مطالعه‌ی موردی: سازمان صنایع دفاع جمهوری اسلامی ایران و گروه‌های تابعه	غلامرضا ملک زاده,فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۹-۱۲
پیش بینی رشد شرکتهای کوچک و متوسط با ترکیب شبکه عصبی مصنوعی و الگوریتمهای فراابتکاری	مصطفی کاظمی,علیرضا پویا,امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۱۹-۱۲
تاثیر هدف گرایی و ادراک شخصی از قابلیت استخدام بر عملکرد کارکنان بیمارستان ها با نقش واسط اشتیاق شغلی	یعقوب مهارتی,علیرضا خوراکیان	۲۰۱۹-۱۲
تأثیر نوجویی مصرف کننده بر رفتار مصرف سبز	علیرضا حدادیان	۲۰۱۹-۱۲
توسعه یک مدل پویای شبیه سازی برای تخصیص دارایی-بدهی در بانک	ناصر مطهری فریمانی	۲۰۱۹-۱۲
بررسی تأثیر استراتژی منابع انسانی سبز بر عملکرد صادراتی به‌واسطه مزیت رقابتی	فریبرز رحیم نیا ,قاسم اسلامی	۲۰۲۰-۱
تببین و رتبه بندی مضامین و فرامضامین رفتارهای نقش آموزشی اساتید دانشگاه از منظر رهیافت ذی نفع گرا: یک مطالعه ترکیبی	مجتبی پورسلیمی	۲۰۲۰-۱
چارچوب دست‌یابی به چشم‌انداز مشترک در مدیریت مشارکتی-راهبردی آب (مطالعۀ موردی: حوضۀ آبخیز کشف‌رود)	محمد مهرآیین	۲۰۲۰-۱
کشف ابعاد جوّ عاطفی سازمان در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران	علی شیرازی,شمس الدین ناظمی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۰-۱
بررسی نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در اثر روابط مبادله ای بر طفره روی اجتماعی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۰-۲
تاثیر نوآوری در زمینه خاص بر رفتار خرید اکتشافی در محصولات نوآور	علیرضا خوراکیان,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۰-۲
شناسایی راهبردهای رفتاری بازآفرینی تعادل کار- زندگی: بر پایۀ تجارب زیستۀ اعضای هیئت علمی دانشگاه	فریبرز رحیم نیا ,مجتبی پورسلیمی,محمدمهدی فراحی	۲۰۲۰-۲
طراحی و تبیین الگویی برای مدیریت عدم تعادل میان مسئولیت و اختیار مدیران در سازمان های دولتی	محمدمهدی فراحی	۲۰۲۰-۲
کاوش قواعد ارتباط‌دهنده‎ عوامل جوّی با تعداد بیماران بیمارستان با استفاده از رده‌بندی مبتنی بر کاوش قواعد وابستگی ‎چندبُعدی	زهرا ناجی عظیمی,ناصر مطهری فریمانی	۲۰۲۰-۲
گزارش حسابرس و حق‌الزحمه حسابرسی: نقش راهبرد‌های کسب‌وکار	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۲۰-۲
بررسی عامل‌های مؤثر بر تقاضای واردات انواع گوشت و نهاده‌های دامی در ایران	علیرضا پویا	۲۰۲۰-۳
تأثیر اعتماد عاطفی و شناختی بر یادگیری فردی: مطالعۀ نقش میانجی شبکه‌های اجتماعی و تسهیم دانش	امیر محمد فکور ثقیه,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۰-۳
تبیین مولفه های اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامه های تغییر	علی شیرازی,فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۰-۳
سیاست های دستیابی به مدیریت مطلوب مشارکتی-راهبردی آب (مطالعه موردی : حوضه آبریز کشف رود)	محمد مهرآیین	۲۰۲۰-۳
الگوهای ذهنی مدیران سازمان‌های دولتی در رابطه با عوامل پیش‌برنده فراموشی سازمانی با روش کیو	غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۰-۴
طراحی چارچوب مفهومی رفتار خودتوسعه‌ای کارکنان (مطالعه موردی شرکت گاز خراسان رضوی، شمالی و جنوبی)	آذر کفاش پور,غلامرضا ملک زاده,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۰-۴
ارزیابی کیفیت خدمات بیمارستان از دیدگاه همراه بیمار با استفاده از روش FAHP و GRA-TOPSIS یک مطالعه مقطعی در بیمارستان های منتخب شهر مشهد	مصطفی کاظمی	۲۰۲۰-۵
فرآیندگزینش نیروی انسانی در شاهنامه و تطبیق آن با معیار های گزینش در علم مدیریّت منابع انسانی	محمدمهدی فراحی	۲۰۲۰-۵
ارائه چارچوب جامع از عوامل موثر، رفتار و پیامدهای استفاده از شبکه‌های اجتماعی سازمانی با بهره‌مندی از روش فراترکیب	محمد مهرآیین	۲۰۲۰-۶
بازنمود کژکارکردهای اخلاقیِ ارتباطات درون‌فردی موثر بر بالندگی استعدادهای سازمانی	محمد مهرآیین,علی شیرازی,علیرضا پویا	۲۰۲۰-۶
بررسی تأثیر سرمایه روان‌شناختی و تمرکز در کار بر تمایل به ترک خدمت به واسطه روابط محتاطانه: شواهدی از زنان شاغل	قاسم اسلامی	۲۰۲۰-۶
تاملی بر رفتارهای غیراخلاقی سازمانیار	سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا ,شمس الدین ناظمی	۲۰۲۰-۶
تبیین و ارایه الگوی ادغام مدیریت استعداد و مدیریت تنوع با رویکرد نظریه داده بنیاد	علی شیرازی,فریبرز رحیم نیا ,آذر کفاش پور	۲۰۲۰-۶
دانشگاه و صنعت: از روابط پیمانکاری تا شراکت استراتژیک؛ ارائه مدل نقش های راهبردی در روابط دانشگاه و جامعه	محمدمهدی فراحی	۲۰۲۰-۶
مدلسازی تفسیری ساختاری ریسکهای تحول سازمانی در دانشگاههای علوم پزشکی	علیرضا خوراکیان,سعید مرتضوی	۲۰۲۰-۶
مفهوم‌سازی و کشف مولفه‌های تعصب‌گرایی در سازمان با رویکرد داده بنیاد	فریبرز رحیم نیا ,یعقوب مهارتی,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۰-۶
ارائه یک مدل تصادفی جدید برای مکانیابی اسکان اضطراری پس از زلزله با استفاده از مدل مینیمم حداکثر زیان (نمونه موردی: شهر مشهد)	زهرا ناجی عظیمی,علیرضا پویا,احمد توکلی	۲۰۲۰-۷
بقا، مقاومت، فرصت‌طلبی و رشد سازمان‌ها در موقعیت‌های چالشی: ارائه مفهومی استراتژیک از انواع سازمان‌های تاب‌آور	فریبرز رحیم نیا ,غلامرضا ملک زاده,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۰-۷
تأثیر جو بخشش درک شده بر عملکرد زنان فعال در صنعت گردشگری	فریبرز رحیم نیا ,قاسم اسلامی	۲۰۲۰-۷
تبیین قلدری کارکنان نسبت به مدیران در بخش دولتی	فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۰-۷
تدوین و تبیین الگوی بومی اخلاق حرفه ای مدیران دانشگاهها مبتنی برآموزه های نهج البلاغه	آذر کفاش پور,محمدمهدی فراحی	۲۰۲۰-۷
ارائه مدل زیست بوم کارآفرینی دانشجویی	احسان سالاری	۲۰۲۰-۸
ارائه مدل مفهومی توسعه گردشگری الکترونیک ایران با استفاده از دیمتل فازی	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۲۰-۸
ارایه مدلی تلفیقی از روش دیمتل و فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی به منظور شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر برندسازی اجتماعی در شبکه‌های اجتماعی بر مبنای رویکرد داده بنیاد	مجتبی پورسلیمی	۲۰۲۰-۸
اولویت بندی شاخص های مهندسی عوامل انسانی موثر بر رضایت شغلی در نیروی انتظامی	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۲۰-۸
تاثیر فناوری اینترنت اشیاء بر عملکرد بخش ذخیره‌سازی زنجیره تامین محصول راهبردی گندم	محمد مهرآیین	۲۰۲۰-۸
شناسایی ملاک های ارزشیابی رفتارهای آموزشی اعضای هیئت علمی دانشگاه: یک مطالعه کیفی	مجتبی پورسلیمی	۲۰۲۰-۸
معرفی و ارزیابی نظریه مطالعات فرافرهنگی هافستد	یعقوب مهارتی	۲۰۲۰-۸
Analyzing the Impact of Diversity Management on Innovative Behaviors through Employee Engagement and Affective Commitment	فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۰-۹
What do Publications say about the Internet of Things Challenges/Barriers to uninformed Authors? : a bibliometric Analysis	فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۰-۹
بخش‌بندی مشتریان صنعت بیمه با استفاده از الگوریتم خوشه‌بندی دو مرحله‌ای مقیاس پذیر (نمونه موردی شرکت بیمه البرز)	علیرضا پویا	۲۰۲۰-۹
بررسی تأثیر ابعاد استراتژیک مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی بر رضایت مشتریان در شرایط بحرانی	قاسم اسلامی	۲۰۲۰-۹
تحلیلی بر انتظارات مشتریان از سازمان بسیج علمی، پژوهشی و فناوری (مطالعه موردی: استان هرمز گان)	مصطفی کاظمی,علیرضا پویا	۲۰۲۰-۹
شناسایی عوامل مؤثر بر تشخیص فرصت ها برای خلق ارزش اجتماعی در ایران: نظریه پردازی داده بنیاد با رویکرد ظاهرشونده (گلیزری)	یعقوب مهارتی,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۰-۹
طراحی مدلی تلفیقی برای خوشه بندی اقلام انبار و تخصـیص آنها به محل انبارش	علیرضا پویا,زهرا ناجی عظیمی	۲۰۲۰-۹
نقش مشارکت در بازاریابی شفاهی الکترونیک بر وفاداری الکترونیک مشتریان کالاهای ورزشی (مورد مطالعه: وب سایت دی جی کالا و بامیلو)	قاسم اسلامی	۲۰۲۰-۹
ارایه یک رویکرد جدید جهت مکانیابی اسکان اضطراری پس از زلزله در شهر مشهد	زهرا ناجی عظیمی,علیرضا پویا,احمد توکلی	۲۰۲۰-۱۰
بررسی تأثیر استرس درک‌شده بر جنون خرید اینترنتی با میانجی‌گری مقابلة منفی و نقش تعدیل‌گر عزت‌نفس	قاسم اسلامی	۲۰۲۰-۱۰
تاثیر تعهد عاطفی بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر به ‌واسطه نگرش و آمادگی برای تغییر	علیرضا خوراکیان,غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۰-۱۰
تعیین مقادیر بهینه خون ارسالی به بیمارستانهای موجود در شبکه انتقال خون (موردمطالعه: پایگاه انتقال خون شهر مشهد)	احمد توکلی,علیرضا پویا	۲۰۲۰-۱۰
شناسایی عوامل تعدیلگرِ ارتباط سنگینباری نقش و رفتارهایِ بازآفرینیِ تعادل کار زندگی در بین اعضای هیئتعلمی دانشگاه	فریبرز رحیم نیا ,مجتبی پورسلیمی,محمدمهدی فراحی	۲۰۲۰-۱۰
معماری سازمانی و رایانش ابری: ارائه یک چارچوب معماری مدیریت منابع انسانی مبتنی بر ابر با تاکید بر نقش بازیگران	محمدمهدی فراحی	۲۰۲۰-۱۰
اثر ابعاد مختلف تعامل مردم با پلیس بر امنیت روانی و اجتماعی: بررسی وضع موجود و ارائة راه‌کارهای بهبود	فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۰-۱۱
کشف مؤلفه های مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران اقامتگاه های بوم گردی ایران	غلامرضا ملک زاده,محمدمهدی فراحی,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۰-۱۱
The role of customer clustering in designing a targeted marketing model (Case Study: IoT Service Provider Companies)	علیرضا پویا	۲۰۲۰-۱۲
پدیدارنگاری ارتباطات میان‌فردیِ مباین اخلاق، در تضییع استعدادهای سازمان	محمد مهرآیین,علی شیرازی,علیرضا پویا	۲۰۲۰-۱۲
شناسایی و تبیین پیشآیندها و پسآیندهای مالکیت روان شناختی در سازمان های دولتی استان بوشهر	سعید مرتضوی,فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۰-۱۲
کاربرد مکانیابی پویا در برنامه ریزیهای بلندمدت مدیریت شهر ی؛ مطالع ه مور د ی دفاتر پیشخوان ثبت احوال مشه د	زهرا ناجی عظیمی,مصطفی کاظمی	۲۰۲۰-۱۲
کشف الگویِ زمینه مند رفتارهایِ نقشِ فرا آموزشی اساتید دانشگاه اسلامی بر پایه تجارب حرفه ای ایشان: از منظر نظریه نقش	فریبرز رحیم نیا ,محمدمهدی فراحی	۲۰۲۰-۱۲
شناسایی پیامدهای مسوولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده در مناطق عملیاتی پالایش گاز ایران	علیرضا خوراکیان,غلامرضا ملک زاده,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۱-۱
بررسی تأثیر نیاز مصرف‌کنندگان به منحصربه‌فردبودن، بر رفتار خرید آنها به‌وسیلۀ خوداِبرازی و خودنمایی	امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۲۱-۲
تبیین ویژگی ها و ابعاد انگیزه خدمت با رویکرد معنویت در کار در شرکت مخابرات خراسان رضوی	آذر کفاش پور	۲۰۲۱-۲
بازنماییِ مولفه هایِ اخلاقی در راهبردهایِ شناختیِ بازآفرینیِ تعادل کار-زندگی	فریبرز رحیم نیا ,مجتبی پورسلیمی,محمدمهدی فراحی	۲۰۲۱-۳
بررسی نقش میانجی جو اخالقی در اثر رهبری اصیل و مدیریت منافقانه بر رفتارهای ضدشهروندی سازمانی	علی شیرازی	۲۰۲۱-۳
چارچوب مشارکت کنشگران در فرآیند تصمیم‌سازی مدیریت آب (مطالعه موردی: حوزه آبریز کشف رود)	محمد مهرآیین	۲۰۲۱-۳
چالش های ارتقای سطح اثربخشی بنگاه های خدمات الکترونیک از نگاه سیاستگذاران دولتی	محمد مهرآیین,روح اله باقری	۲۰۲۱-۳
طراحی مدل پارادیمی مدیریت منابع انسانی سبز بااستفاده ازروش داده بنیاد )مورد مطالعه شهرداری مشهد (	آذر کفاش پور	۲۰۲۱-۳
کشف الگوهای ذهنی کارشناسان نسبت به آمادگی برای تغییر در شهرداری مشهد	فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۱-۳
کشف و تبیین الگوی انگیزه خدمت با رویکرد معنویت محور در کار با استفاده از نظریه داده بنیاد	آذر کفاش پور	۲۰۲۱-۳
موانع خروج‌ از مسیر ترقی مدیریت برای زنان در سازمان‌های دولتی ایران بر اساس الگوی ذهنی مدیران زن موفق	محمدمهدی فراحی,علیرضا خوراکیان,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۱-۳
واکاوی عوامل مؤثر بر پذیرش فناوری های سلامت: تعدیل الگوی یکپارچه پذیرش و استفاده از ‌فناوری 2 (‌UTAUT2‎‌)	غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۱-۳
استفاده از عناصر هستان نگاری موجود در ساخت هستان نگار جدید: ارائه و آزمون روشی نظام مند مبتنی بر ادغام هستان نگارها	امید میلانی فرد	۲۰۲۱-۴
بررسی تاثیر نوجویی ذاتی بر رفتار نوآورانه مصرف کننده با نقش واسط نوجویی در زمینه خاص (مورد مطالعه: مصرف کنندگان محصولات هوشمند پوشیدنی )	علیرضا خوراکیان,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۱-۴
رتبه بندی مؤلفه های مدیریت منابع انسانی سبز موثر بر عملکرد محیطی شهرداری مشهد	آذر کفاش پور	۲۰۲۱-۴
کشف و تبیین پیشایندهای جو عاطفی سازمان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران	علی شیرازی,شمس الدین ناظمی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۱-۴
احصاء مولفه های کارآفرینی شرکتی و بررسی رابطه آن با عملکرد شرکت های منتخب (مطالعه موردی شرکت های تابعه سازمان تامین اجتماعی)	یعقوب مهارتی,مصطفی کاظمی	۲۰۲۱-۵
ارائه مدلی برای تبیین رفتارهای بهره گیری از اینترنت با استفاده از رویکرد داده بنیاد	محمد مهرآیین,محمدحسین همایونی راد,محمدمهدی فراحی,مصطفی کاظمی	۲۰۲۱-۵
Use of Internet of Things for Chronic Disease Management: An Overview	محمد مهرآیین,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۱-۵
بررسی اثر فرهنگ شرکتی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط ایران و عراق با توه به نقش واسط گرایش به کارآفرینی و نقش تعدیل گر فرهنگ ملّی	یعقوب مهارتی,غلامرضا ملک زاده,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۱-۵
بررسی تأثیر ادراک فراشایستگی بر نگرش های شغلی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری ایران)	علیرضا حدادیان,بی بی مرجان فیاضی	۲۰۲۱-۵
توسعه مدل برنامهریزی پروژه با درنظرگرفتن توأم روشهای اجرایی و فعالیت جبرانی	ناصر مطهری فریمانی,مصطفی کاظمی	۲۰۲۱-۵
شناسایی ویژگی های شخصیتی کارکنان دانشی	محمد مهرآیین,غلامرضا ملک زاده,علیرضا پویا	۲۰۲۱-۵
معنویت اسلامی و اثر آن بر سطوح بخشش بین فردی، شادکامی و بروز رفتارهای کاری ناکارامد در کارکنان دانشگاه	علیرضا خوراکیان,قاسم اسلامی	۲۰۲۱-۵
بررسی وضعیت اشتراک دانش و رابطه آن با رفتار کاری نوآورانه کارکنان (نمونه پژوهش: یک شرکت تولیدی)	علیرضا خوراکیان	۲۰۲۱-۶
بکارگیری گسترش عملکرد کیفیت فازی برای طراحی محصول در صنعت فرش دستبافت (مورد مطالعه: شرکت فرش دستبافت شهرستان قوچان)	امیر محمد فکور ثقیه,علیرضا پویا	۲۰۲۱-۶
تاثیر تساوی گرایی و مشارکت بر عملکرد نوآوری	فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۱-۶
تعیین و وزن دهی معیارهای موثر در انتخاب شاخص های مقایسه ای کیفی نرم‌افزارهای تشخیص تومور در تصاویر MRI مغز با استفاده از روش دلفی و آنالیز سلسله مراتبی فازی	روح اله باقری	۲۰۲۱-۶
تىاسب استراتژیک بین استراتژی های نوآوری و عملکرد کسب وکارهای دانش بنیان	فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۱-۶
نگاشت عوامل موثر بر بکارگیری اینترنت اشیاء در بخش ذخیره‌سازی زنجیره تامین گندم	محمد مهرآیین	۲۰۲۱-۶
تخصیص بهینه منابع آب در شرایط بحرانی تحت عدم قطعیت پارامترها با تاکید بر حفظ پایداری منابع آبی با استفاده از روش دستیابی به آرمان (مطالعه موردی: شهرستان مشهد)	زهرا ناجی عظیمی,ناصر مطهری فریمانی	۲۰۲۱-۷
کارکردهای راهبرد بازاریابی چند سویه	روح اله باقری,قاسم اسلامی	۲۰۲۱-۷
ارایه چارچوبی برای ارزیابی و تکامل مدیریت کیفیت جامع با رویکرد پویایی شناسی سیستم های فازی (مورد مطالعه: شرکت تولیدی اخشان شیراز)	علیرضا پویا,مصطفی کاظمی,امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۲۱-۸
ایمنی روان‌شناختی زنان و راهبردهای مدیریت آن: پژوهشی کیفی در زنان عضو هیئت علمی دانشگاه های ایران	محمدمهدی فراحی,آذر کفاش پور,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۱-۸
طراحی مدل کارآفرینی اتماعی بومی در ایران با رویکرد داده بنیاد	یعقوب مهارتی,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۱-۸
آینده نگاری صنعت بانکداری با بکارگیری رویکرد سناریونویسی و ماتریس تاثیرات متقاطع	محمد مهرآیین,علیرضا پویا	۲۰۲۱-۹
طراحی نمودار کنترل T2 هتلینگ با استفاده از خوشه‌بندی	علیرضا پویا	۲۰۲۱-۹
اینترنت اشیا در مدیریت زنجیر ه تأمین: مروری نظام مند با استفاده از رویکرد قیف پارادایمی	محمد مهرآیین	۲۰۲۱-۹
تاثیر آمادگی فناورانه مشتریان بانک بر رضایت با میانجیگری کیفیت و ارزش درک شده از خدمات، اعتماد مشتریان	علیرضا پویا,آذر کفاش پور	۲۰۲۱-۹
تبیین عوامل موثر بر طراحی ساختار های سازمانی سازگار برای ادارات تربیت بدنی دانشگاه های ایران	غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۱-۹
تبیین مؤلفه‌های رفتاری رذیلت اخلاقی حرص در مدیران	فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان,سعید مرتضوی	۲۰۲۱-۹
تبیین مفهوم شوخطبعی و ترسیم مرزهای اخلاقی آن	فریبرز رحیم نیا ,غلامرضا ملک زاده,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۱-۹
تعیین الگوی مفهومی مرزهای مسیر شغلی در حرفه پزشکی بااستفاده از نظریه داده بنیاد	آذر کفاش پور,علی شیرازی,غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۱-۹
طراحی و توسعه سامانه اطلاعات مدیران مبتنی بر انباره داده در حوزه دانشگاهی	امید میلانی فرد	۲۰۲۱-۹
مدیریت تجربة مشتری؛ حوزه ها و روندهای پژوهش	فریبرز رحیم نیا ,محمد مهرآیین	۲۰۲۱-۹
بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی مسرت و پیامدهای مثبت آن	علیرضا خوراکیان,قاسم اسلامی	۲۰۲۱-۱۰
طراحی مدل بهینه یابی و سیستم پشتیبان تصمیم تعیین ظرفیت تعداد انواع وسایل حمل و نقل عمومی خطوط اتوبوسرانی شهری	علیرضا پویا	۲۰۲۱-۱۰
ارائه مدل حکمرانی در سازمان‌های موقوفه مطالعۀ موردی: آستان قدس رضوی)	فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان,سعید مرتضوی	۲۰۲۱-۱۱
بررسی تثیر دانش استراتژیک و قدرت ساختاری مدیران ارشد‌ اطلاعات بر عملکرد سازمان-های دولتی با نقش میانجی همگون‌سازی سیستم‌ها	محمد مهرآیین,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۱-۱۱
شناسایی مؤلفه ‏ها و سنش روابط ابعاد زیست بوم کارآفرینی دانشویی	احسان سالاری	۲۰۲۱-۱۱
طراحی مدل انتظارات مشتریان در راستای رشد و توسعه پلتفرم	مصطفی کاظمی,علیرضا پویا	۲۰۲۱-۱۱
Applying the Entropy Method to Design an Agile Financial Marketing Capability Model for Developing the Health Tourism Industry after Covid-19	علیرضا پویا	۲۰۲۱-۱۲
ارائه چارچوبی برای اکتساب دانش ضمنی خبرگان در راستای شناسایی فرصتها و تهدیدهای محیطی	ناصر مطهری فریمانی	۲۰۲۱-۱۲
ارائه مدل ریسکهای فرآیند مدیریت تغییر در بیمارستانهای آموزشی	علیرضا خوراکیان	۲۰۲۱-۱۲
پیش‌بینی تقاضا در سیستم‌های رزرواسیون دانشگاهی با هدف کاهش ضایعات مواد غذایی به‌کمک شبکه‌های عصبی با تابع خطای موزون	علیرضا پویا,زهرا ناجی عظیمی	۲۰۲۱-۱۲
تحلیل روند تغییر در سطح عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی در کارراهۀ شغلی با استفاده از پژوهش طولی	مصطفی کاظمی,علیرضا پویا	۲۰۲۱-۱۲
طراحی مدل مدیریت استراتژیک در نظام آموزشی دانشگاه با استفاده از تئوری داده بنیاد	محمدمهدی فراحی	۲۰۲۱-۱۲
نگاشت ادراکی سرمایه انسانی حسابرسان دیوان محاسبات کشور	محمد مهرآیین,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۱-۱۲
پویایی شناسی‌ نظام‌برنامه ریزی‌ نیروی‌انسانی‌ برمبنای‌مدل‌معماری‌راهبردی‌منابع‌انسانی‌	محمدمهدی فراحی,علیرضا پویا	۲۰۲۲-۱
شناسایی الگوی رفتاری مسامحه کارکنان در پست بانک ایران	غلامرضا ملک زاده,فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۲-۱
منافع تعامل مدیریت منابع انسانی سالم، ذهنیت استرس مثبت، بهزیستی جمعی و عملکرد کارکنان در سازمان	مجتبی پورسلیمی	۲۰۲۲-۱
تببین الگوی نزدیک‌بینی مدیران ارشد سازمان‌های بخش دولتی	فریبرز رحیم نیا ,محمدمهدی فراحی,علی شیرازی	۲۰۲۲-۲
طراحی مدل انتظارات مشتریان ایرانی در راستای رشد و توسعه پلتفرم با رویکرد شبیهسازی عامل بنیان (مطالعه موردی : اینستاگرام)	مصطفی کاظمی,علیرضا پویا	۲۰۲۲-۲
تبیین نقش تعدیل گر تناسب مطالبه ها-توانایی های شغلی در ارتباط میان اضافه بار نقش و راهبردهای بازآفرینی تعادل کار-زندگی	فریبرز رحیم نیا ,مجتبی پورسلیمی,محمدمهدی فراحی	۲۰۲۲-۳
تحلیل ساختاری-محتوایی برنامه ‏های راهبردی دانشگاه‏ها در سطح ملی، آسیایی و جهان اسلام	یعقوب مهارتی	۲۰۲۲-۳
معرفی و آزمون الگوی پیشایندهای فردی- زمینه‌ای رفتار پیشگامانه و نقش واسط متغیرهای شناختی– انگیزشی در صنعت قطعه‌سازی خودرو( استان خراسان رضوی)	سعید مرتضوی,علی شیرازی,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۲-۳
توسعه مدل روزنامه‌فروش با توجه به شایستگی نسبی تأمین‌کنندگان بر اساس تصمیم‌گیری گروهی احتمالی	ناصر مطهری فریمانی	۲۰۲۲-۴
طراحی یک شبکه زنجیره تأمین بنزین پایدار و تاب‌آور تحت شرایط عدم قطعیت اختلال (مطالعه موردی: شبکه زنجیره تأمین بنزین استان خراسان رضوی)	علیرضا پویا,مصطفی کاظمی,امیر محمد فکور ثقیه	۲۰۲۲-۴
مکان‌یابی بهینه صندوق‌های الکترونیکی جمع‌آوری کمک‌های مردمی با استفاده از مدل ترکیبی برنامه‌ریزی آرمانی محدودیت شانسی و روش رتبه‌بندی ایداس	زهرا ناجی عظیمی,علیرضا پویا	۲۰۲۲-۴
Determining the Effective Factors on Reviewing Appropriate Organizational Structure for Physical Education Organizations in Iranian Universities of Medical Sciences	غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۲-۵
بررسی تاثیر تجربه مشتری از خرید آنلاین بر قصد خرید مجدد مشتریان دیجی کالا در سطح کشور ایران	مجتبی پورسلیمی	۲۰۲۲-۵
بررسی تأثیر شایعهپراکنی و سخنچینی در سازمانهای بخش دولتی بر نگرشهای شغلی و عملکرد کاری کارکنان از طریق بدانگارپنداری سازمانی	حبیب اله دعائی,قاسم اسلامی	۲۰۲۲-۵
تاثیر تجربه مشتری از خرید برخط بر قصد خرید مجدد مشتریان	مجتبی پورسلیمی	۲۰۲۲-۵
Proposing a Customer Experience Management Model Based on the Grounded Theory Approach in Aviation Industry Case study: Taban Airline)	آذر کفاش پور	۲۰۲۲-۶
تأثیر مطالعه نمایش نامه های ابزورد بر ارتقاء مهارت گوش دادن: مداخله آموزشی	سعید مرتضوی,علی شیرازی	۲۰۲۲-۶
تبیین نقش فروافتادگی شغلی در پیش‌بینی رفتار غیراخلاقی پرسه‌زنی سایبری	فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی,محمد مهرآیین	۲۰۲۲-۶
تدوین نظریه طیفی روابط ضمنی رهبران در سازمان‌های عمومی دارای رفتار داوطلبانه نقش نگرش و ادراک رهبران از رابطه، در اثربخشی روابط آنها با پیروان)	محمدمهدی فراحی,فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۲-۶
تعیین عوامل مؤثر بر بازنگری ساختار سازمانی مناسب برای تشکیلات تربیت‌بدنی در دانشگاه‌های علوم پزشکی ایران	غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۲-۶
سنجش کارایی بیمارستان‌ها با استفاده از روش تحلیل پوششی داده‌های شبکه‌ای و ارایه الگوی مناسب تخصیص منابع جهت سرمایه‌گذاری‌های آینده	علیرضا پویا,ناصر مطهری فریمانی	۲۰۲۲-۶
شناسایی کاربردها، فرصت‌ها و چالش‌های استفاده از فناوری بلاکچین در مدیریت منابع انسانی: مروری نظام‌مند	قاسم اسلامی	۲۰۲۲-۶
شناسایی مهارت‏های نرم مورد نیاز نیروی کار پرستاری بیمارستان در سلسه مراتب سازمانی	فریبرز رحیم نیا ,علیرضا پویا,محمدمهدی فراحی	۲۰۲۲-۶
طراحی و تببین مدل مدیریت منابع انسانی سبز و تاثی ر آن بر عملکرد محیطی )مورد مطالعه شهرداری مشهد	آذر کفاش پور	۲۰۲۲-۶
ارائه چارچوبی برای سنجش میزان بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های عمومی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)	محمد مهرآیین	۲۰۲۲-۷
طراحی مدل برنامه ریزی عدد صحیح برای برنامه ریزی نیروی انسانی آموزشی دانشگاه ها	علیرضا پویا,زهرا ناجی عظیمی	۲۰۲۲-۷
تاثیر تفاوت‌های نسلی بر ارزش‌های فردی در محیط کار	علیرضا خوراکیان	۲۰۲۲-۷
احصای مؤلفه های رهبری آموزشی اخلاقی و بررسی تأثیر آن بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی اعضای هیأت علمی دانشگاه های عراق	غلامرضا ملک زاده,یعقوب مهارتی,محمدمهدی فراحی	۲۰۲۲-۸
تاثیر امنیت اخلاقی و حر یم خصو صی در توسعه خدمات آ ینده بانک کشاورزی	آذر کفاش پور	۲۰۲۲-۸
شناسایی و مدل‎سازی عوامل کلیدی موفقیت شرکت‎های دانش‎بنیان	محمد مهرآیین	۲۰۲۲-۸
بررسی تأثیر رهبری اخلاقی درک شده بر پنهان‌سازی دانش (نمونه پژوهش: یک شرکت خودروسازی)	قاسم اسلامی,روح اله باقری	۲۰۲۲-۹
بررسی تأثیر رهبری تحو ل آفرین بر کیفیت زندگی کاری کارکنان با نقش میانجی هوش عاطفی درک شده مدیرا ن	علی شیرازی	۲۰۲۲-۹
طراحی مدل مفهومی ابعاد و مولفه های مدیریت منابع انسانی سبز	آذر کفاش پور	۲۰۲۲-۹
کاربرد اینترنت اشیا در زنجیره ی تامین سبز و بررسی عوامل موثر برای انتخاب تامین کننده ی سبز: مطالعه ی موردی: کارخانه لاستیک سازی مشهد	مصطفی کاظمی	۲۰۲۲-۹
واکاوی و نقد مدل مدیریت استراتژیک برایسون	یعقوب مهارتی	۲۰۲۲-۹
ارائه چارچوبی برای سنجش میزان بلوغ همراستایی عملیاتی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)	محمد مهرآیین,علیرضا پویا,یعقوب مهارتی	۲۰۲۲-۱۰
بازنماییِ مولفه هایِ اخلاقی در راهبردهایِ شناختیِ بازآفرینیِ تعادل کار-زندگ ی	فریبرز رحیم نیا ,مجتبی پورسلیمی,محمدمهدی فراحی	۲۰۲۲-۱۰
طراحی مدل دینامیکی حمل‌ونقل همگانی اتوبوس‌رانی به‌منظور افزایش سهم آن از سفرهای شهری با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم‌ها مورد مطالعه شهر مشهد)	علیرضا پویا	۲۰۲۲-۱۰
ارزیابی عملکرد با تلفیقی از مدل کارت امتیازی متوازن و روش بهترین- بدترین فازی )مورد مطالعه: شرکت بهرهبرداری قطار شهری مشهد(	مصطفی کاظمی,علیرضا پویا	۲۰۲۲-۱۱
شناسایی مولفه های افتخار سازمانی در سازمان های دولتی	علی شیرازی,سعید مرتضوی,قاسم اسلامی	۲۰۲۲-۱۱
احصاء مدل سکوت سازمانی زنان در دانشگاه ها	یعقوب مهارتی	۲۰۲۲-۱۲
بررسی تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رضایت شغلی و قانون‌شکنی خیرخواهانه کارکنان با نقش تعدیل‌گری رهبری خدمت‌گزار	فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۲-۱۲
پیش‌ران‌ها و پیامدهای اینرسی سازمانی در سازمان های عمومی	غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۲-۱۲
A new model to design the suppliers portfolio in newsvendor problem based on product reliability	ناصر مطهری فریمانی	۲۰۲۳-۱
A vendor-managed inventory model based on optimal retailers selection and reliability of supply chain	ناصر مطهری فریمانی	۲۰۲۳-۱
طراحی مدل اجرای خ طمش یهای منابع انسانی در سازما نهای دولتی ایران با تأکید بر سیاس تهای کلی نظام اداری	مصطفی کاظمی	۲۰۲۳-۱
مدل‌های داده‌ای استقرار اینترنت اشیاء در بخش ذخیره‌سازی زنجیره تامین گندم: با استفاده از رویکرد علم طراحی اقدام	محمد مهرآیین	۲۰۲۳-۱
تبیین نقش امنیت روانشناختی زنان در رابطه میان پنهان‌کاری دانش، عملکرد شغلی و رفتارهای یاری‌رسان	قاسم اسلامی	۲۰۲۳-۲
طراحی الگوی مدیریت تلنگر در مراکز بهداشتی درمانی	غلامرضا ملک زاده,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۳-۲
Culture and religion creolisation impact on digital advertisement of Muslim users of Instagram	مجید میرویسی,آذر کفاش پور	۲۰۲۳-۳
Systematic Review of Organizational Trust Models	غلامرضا ملک زاده,یعقوب مهارتی,محمد مهرآیین	۲۰۲۳-۳
بوده بندی مدارس با توه به وضعیت تهیزات و ابنیه تحت سناریوهای مختلف تغییر تعداد دانش آموزان با استفاده از رویکرد پویایی شناسی سیستم	علیرضا پویا	۲۰۲۳-۳
تاثیر نقش میانجی‌گری تصویر احساسی و عملکردی برند بر روابط بین محتوای تبلیغات و پیشبرد فروش رسانه‌های اجتماعی و قصد رفتاری مصرف‌کنندگان	فریبرز رحیم نیا ,آذر کفاش پور	۲۰۲۳-۳
طراحی مدل داینامیکی ارزش ویژه برند با تمرکز بر اخبار جعلی و دانش مشتری (مورد مطالعه برند کوکاکولا)	علیرضا پویا	۲۰۲۳-۳
Provide a model for budget policy in university-community communication programs with a system dynamics approach (case study: Ferdowsi University of Mashhad)	علیرضا پویا,روح اله باقری	۲۰۲۳-۴
تاثیر الگوی بازاریابی چندحسی بر تبلیغات شفاهی با تجربه حسی برند و اشتیاق به برند	روح اله باقری,قاسم اسلامی	۲۰۲۳-۴
تبیین مولفه‌های رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع مهوری اسلامی ایران با رویکرد کیفی	غلامرضا ملک زاده,فریبرز رحیم نیا ,علیرضا خوراکیان	۲۰۲۳-۵
تثیر ادراک مشتریان از مسئولیت اجتماعی شرکت بر رفتارهای فرانقش آن‌ها با میانجی‌گری وابستگی عاطفی به برند و تعدیل‌گری معنویت	آذر کفاش پور,قاسم اسلامی	۲۰۲۳-۵
طراحی چارچوب راهبردی رهبری سلامت‌محور مبتنی بر نظریه نقاط مرع استراتژیک	غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۳-۵
نقش کانال‌های همه‌کاره در افزایش رضایت و وفاداری مشتریان	قاسم اسلامی,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۳-۵
بهینه سازی چندهدفه مکان یابی تخصیص احداث نیروگاه های خورشیدی برای تامین تقاضای برق`	روح اله باقری,علیرضا پویا	۲۰۲۳-۶
کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد	غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۳-۶
مسئله‌ی مکانیابی و تخصیص هاب با قابلیت حمل و نقل مستقیم با درنظر گرفتن تراکم و دیرکرد در هاب	ناصر مطهری فریمانی	۲۰۲۳-۶
طراحی الگوی رهبری تحول آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی محوری	علی شیرازی,فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۲۳-۷
Evaluating the state of digital human resource management in Iraqi public universities	آذر کفاش پور,علیرضا حدادیان,قاسم اسلامی	۲۰۲۳-۸
بررسی تثیر رهبری راهبردی بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار با نقش میانجی دوسوتوانی نوآوری و سرمایۀ انسانی در شرکت‌های مرکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد	آذر کفاش پور	۲۰۲۳-۸
بررسی تاثیر رهبری متناقض نما بر خلاقیت با نقش میانی خودکارآمدی خلاقانه و هویت یابی با رهبر و نقش تعدیل گر فشار بارکار و نیاز کارکنان به ثبات شناختی	قاسم اسلامی	۲۰۲۳-۱۰
پایداری تغییرات سازمانی در بانک های خصوصی ایران : راهبردها و پیامد ها	یعقوب مهارتی,علیرضا خوراکیان,فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۳-۱۰
تدوین راهکارهای توسعۀ درآمدهای پایدار در سازمان حمل‌ونقل و ترافیک شهرداری مشهد	علیرضا حدادیان	۲۰۲۳-۱۰
شناسایی و اولویتبندی عوامل روانشناختی اثرگذار بر فرایندهای منابع انسانی سطح مقدماتی مدل 34000 منابع انسانی: یک مطالعه آمیخته	فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۳-۱۰
مؤلفه های یک دانشگاه بین المللی: ارائه یک الگوی مفهومی عملیاتی	یعقوب مهارتی	۲۰۲۳-۱۰
نقد کتاب تئوری های سازمان: اسطوره‌ها	غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۳-۱۰
بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی کارکنان با نقش میانی انگیزه های نوع دوستانه	فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۳-۱۱
رهبری فداکارانه، یک نگاه مشارکتی: رویکرد پدیدارشناسی	فریبرز رحیم نیا ,یعقوب مهارتی,علی شیرازی	۲۰۲۳-۱۱
مربی‌گری و عملکرد کارکنان: نقش میانجی پاداش و قدردانی، تعهد و یادگیری	یعقوب مهارتی,قاسم اسلامی	۲۰۲۳-۱۱
اولویت بندی شهرستان ها و تحلیل مکان یابی احداث فرودگاه در استان آذربایجان شرقی	روح اله باقری	۲۰۲۳-۱۲
تبیین ویژگی ها و ابعاد انگیزه خدمت با رویکرد اخلاق محور در کار	آذر کفاش پور	۲۰۲۳-۱۲
معرفی و ارزیابی نظریه انتشار نوآوری راجرز	یعقوب مهارتی	۲۰۲۳-۱۲
ارائه چارچوبی جامع از ویژگی های مؤثر در تشخیص اخبار جعلی:یک مرور نظام مند	محمد مهرآیین,مصطفی کاظمی	۲۰۲۴-۱
ماموریت گرایی دانشگاه ها گامی موثر در راستای حکمرانی آموزش عالی	مصطفی کاظمی,یعقوب مهارتی	۲۰۲۴-۱
مرور انتقادی نظریه رفتار برنامه ریزی شده آزن	یعقوب مهارتی	۲۰۲۴-۲
ارائه مدل مدیریت موجودی توسط فروشنده در زنجیره تأمین دو سطحی محصولات فاسدشدنی تحت تقاضای تصادفی	ناصر مطهری فریمانی	۲۰۲۴-۳
ارائۀ مدل سیستمی یکپارچه توسعۀ پایدار منطقۀ‌ خراسان رضوی	علیرضا پویا	۲۰۲۴-۳
راهبردهای توسعه شایستگی‌های رهبری ‌تحول آفرین هانی در وزارت نیرو ایران	علی شیرازی,فریبرز رحیم نیا ,سعید مرتضوی	۲۰۲۴-۳
ارائه مدل ممیزی دانش برای استارتاپ های ایرانی	قاسم اسلامی,محمد مهرآیین	۲۰۲۴-۴
بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شغلی کارکنان به واسطه اشتراک دانش و نقش تعدیل‌گر ارتباطات در هتل‌های 4 و 5 ستاره شهر مشهد	قاسم اسلامی	۲۰۲۴-۴
تحلیل پدیده فرسودگی شغلی در سازمان مبتنی بر فرسودگی شغلی	زهرا ناجی عظیمی	۲۰۲۴-۴
سیمای ژانوسی از دورکاری:واکاوی پدیدارشناسانه	غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۴-۴
بررسی تأثیر محتوای تولیدشده در رسانه‌های اجتماعی توسط اینفلوئنسرها و کاربران بر قصد خرید مشتریان کم‌درآمد، کاربست مدل SOR	فریبرز رحیم نیا	۲۰۲۴-۶
تبیین نقش استانداردسازی در راه‌حلهای ارائه شده برای حفظ حریم خصوصی در داده‌های سلامت	محمد مهرآیین,سعید مرتضوی	۲۰۲۴-۶
تحول دییتال : روندها و حوزه های تحقیقاتی در سازمان های دولتی	محمد مهرآیین,روح اله باقری,غلامرضا ملک زاده	۲۰۲۴-۶
طراحی مدل اعتماد سازمانی با رویکرد نظریه‌پردازی داده‌بنیاد	غلامرضا ملک زاده,یعقوب مهارتی	۲۰۲۴-۶
تاثیر مدیریت دانش و فناوری‌های صنعت 4.0 در سازمان‌ها: رویکرد فراترکیب	محمد مهرآیین	۲۰۲۴-۷