Current Theses

عنوان پایان‌نامه	دانشجو	مقطع	استاد راهنما	تاریخ تعیین شده دفاع
		مقطع	استاد راهنما
بررسی تاثیر ویژگی های سازمانی بر فرایند پذیرش مدیریت ارتباط با مشتری			ناظمی
بکارگیری تکنیک AHP جهت انتخاب مناسب ترین سیستم RFID جهت پیاده سازی در زنجیره تأمین شرکت ماشین سازی اراک	حمیدرضا خداوردی ندرابادی	کارشناسی ارشد	ناظمی	۱۳۸۹/۰۶/۲۷
تأثیر ابعاد زنجیره تأمین یکپارچه بر توانمندی های رقابتی در شرکت های متوسط و بزرگ (مورد مطالعه صنایع غذایی و آشامیدنی شهرستان مشهد)	فاطمه خریداربقمچ	کارشناسی ارشد	ناظمی	۱۳۸۹/۰۷/۱۳
شناسایی نقاط بحرانی و راهکارهای بهبود در زنجیره تامین با استفاده از مدل اسکور، تئوری محدودیت ها و شش سیگما (مورد مطالعه: شرکت تولیدی پیله وران )	محمدحسین خورسندی اکبرنژاد	کارشناسی ارشد	ناظمی	۱۳۸۹/۰۳/۳۰
بکارگیری چارچوب سنجش میزان ناب بودن سیستم تولیدی سازمان با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه ای فازی (FANP)(مورد مطالعه: صنعت کاشی و سرامیک استان یزد)	جلال دهقانی سانیج	کارشناسی ارشد	توکلی	۱۳۸۸/۰۴/۰۳
تأثیر متغیرهای تعاملات اجتماعی عادلانه بر روی مقاومت کارکنان در برابر تغییر سازمانی «مورد مطالعه: بیمارستانهای تأمین اجتماعی در استان گلستان»	رضا قلی زاده	کارشناسی ارشد	دعائی	۱۳۸۹/۰۴/۰۹
بررسی تاثیر معنویت در کار بر پیامدهای رفتاری کارکنان با تاکید بر نقش واسط پیامدهای نگرشی آنان (مورد مطالعه: دانشگاه شیراز)	مرتضی عزیزی	کارشناسی ارشد	دعائی	۱۳۸۹/۰۲/۳۱
شناسایی و بررسی مهمترین عوامل بازدارنده ی اداری- خدماتی موثر بر صادرات غیرنفتی در شمال شرق ایران	داود خانی	کارشناسی ارشد	ناظمی	۱۳۸۹/۱۱/۱۹
تأثیر کیفیت اطلاعات حاصل از سیستم حسابداری منابع انسانی بر اثر بخشی تصمیمات مدیران	رضا وزیری راد	کارشناسی ارشد	دعائی	۱۳۸۷/۰۹/۲۶
بررسی تأثیر ادراک مشتری از آمیخته بازاریابی بر ارزش نام و نشان تجاری از‌ طریق ویژگی‌های خرید مشتری	سیده منصوره حسینی رباط	کارشناسی ارشد	دعائی	۱۳۸۹/۰۴/۲۹
تأثیر فردگرایی و جمع گرایی بر اعتماد مشتری از طریق عوامل ادراک شده مشتری در خرید اینترنتی	فاطمه نژادشکوهی	کارشناسی ارشد	دعائی	۱۳۸۹/۰۴/۲۹
شناسایی عوامل موثر بر آمادگی پذیرش سیستم برنامه ریزی منابع موسسه و رتبه بندی عوامل با استفاده از ((FUZZY AHP	معصومه صادقی مقدم	کارشناسی ارشد	مهرآیین	۱۳۸۹/۰۳/۲۵
شناسایی عوامل کاهنده ریسکهای اطلاعاتی در زنجیره تامین وسطح بندی آنها با استفاده از روش مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM) (در زنجیره تامین شرکتهای خودرو سازی مشهد)	امیر میرزایی	کارشناسی ارشد	مهرآیین	۱۳۹۰/۰۶/۳۰
ارزیابی آمادگی الکترونیکی برای پیاده سازی شهر الکترونیک ( مورد مطالعه: شهر مشهد )	رئوفه سادات افشارزاده	کارشناسی ارشد	مهرآیین	۱۳۹۰/۰۷/۱۸
بررسی سطح امنیت در تجارت الکترونیک(مورد مطالعه شرکت های بازرگانی مشهد)	مریم حاج ملک	کارشناسی ارشد	توکلی	۱۳۹۲/۱۱/۲۹
تأثیر هوش هیجانی از طریق نقش واسط سازگاری شغلی بر رفتارهای کاری ضدبهره ورانه پرستاران بیمارستان های دولتی شهر بجنورد	سمیرا کیانی نژاد	کارشناسی ارشد	مرتضوی	۱۳۹۲/۱۲/۲۷
به کارگیری داده‌کاوی برای کشف چگونگی روابط مجاورت کالاها (از جهت چیدمان در قفسه‌ها) در افزایش فروش سوپرمارکت‌ها (فروشگاه‌های ارزاق عمومی شهرداری مشهد)	احسان خجسته نژاد	کارشناسی ارشد	توکلی	۱۳۹۳/۰۲/۱۶
بررسی تاثیر اعتماد بر خرید مجدد به واسطه رضایت مشتری در فروشگاه های آنلاین	ابوالفضل آخوندی	کارشناسی ارشد	کفاش پور	۱۳۹۳/۰۲/۲۸
بررسی نقش واسط کیفیت اطلاعات مشتری در رابطه ی بین عوامل دورن سازمانی و عملکرد ارتباط با مشتری (شعبات بانک های غیر دولتی شهر مشهد)	شهرزاد ضیائی	کارشناسی ارشد	پورسلیمی	۱۳۹۳/۰۲/۱۵
بررسی عوامل موثر بر تصمیم گیری به پذیرش تجارت سیار ( مورد مطالعاتی دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد)	لیدا مؤیدیان	کارشناسی ارشد	پورسلیمی	۱۳۹۳/۰۲/۱۵
بررسی تاثیر عناصر و ابعاد بازاریابی ارتباطی بر وفاداری دانشجویان کارشناسی ارشد پردیس بین الملل دانشگاه فردوسی مشهد با میانجیگری متغیر اعتبار	شایلی دلاور	کارشناسی ارشد	کفاش پور	۱۳۹۳/۰۷/۰۳
بررسی تاثیر کیفیت خدمات خرده فروشی، سبک زندگی و متغیرهای جمعیت شناختی بر نوع کانال خرید انتخابی مصرف کننده: واحدهای صنایع غذایی در شهرک صنعتی توس مشهد	خدیجه محمدی	کارشناسی ارشد	کفاش پور	۱۳۹۳/۰۲/۲۸
بررسی تأثیر آموزش بر اثربخشی سازمانی با تأکید بر تعدیل¬گری مدیریت دانش	علیرضا جامی	کارشناسی ارشد	مهارتی	۱۳۹۳/۰۳/۱۵
بررسی تاثیر شرایط کاری اخلاق محور بر مشتری مداری کارمندان پست بانک در تهران	آیدا عبدالله زاده رنگ فروش	کارشناسی ارشد	کفاش پور	۱۳۹۳/۰۳/۰۳
اثر استراتژی کدگذاری وشخصی سازی مدیریت دانش ونوآوری برعملکرد سازمان(شرکت پتروشیمی کاویان)	احمد قربان زاده	کارشناسی ارشد	کاظمی	۱۳۹۲/۱۰/۰۸
بررسی عوامل موثر بر پذیرش سیستم های ارتباط با مشتری الکترونیکی	جواد جواد زاده طباطبائی	کارشناسی ارشد	مهرآیین	۱۳۹۳/۰۲/۱۵
بررسی تاثیر کیفیت ارائه خدمات الکترونیکی، و ارزش ادراک شده مشتری بر وفاداری الکترونیکی مشتریان بانک از طریق رضایت	حمیده روح بخش معارف	کارشناسی ارشد	حدادیان	۱۳۹۲/۰۳/۰۹
بررسی اثر متغیرهای نگرش و تبلیغات بر ارزش ویژه برند در بانک ملت شهرستان سبزوار	نفیسه سهرابی فر	کارشناسی ارشد	حدادیان	۱۳۹۳/۱۱/۲۱
کاهش ریسک‌های عملیاتی فرایند تولید و ریسکهای محیطی اقتصادی در زنجیره کالاهای فاسد شدنی با رویکرد سیستم داینامیک	زکیه شوشتریان	دکتری(Ph.d)	پویا	۱۳۹۵/۰۷/۱۳
طراحی سیستم قاعده مدار فازی برای مسیریابی استراتژی مبتنی بر وضعیت کنونی و سناریوهای آینده (مورد¬مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)	میلاد حکیم زاده	دکتری(Ph.d)	مطهری فریمانی	۱۳۹۵/۱۱/۱۱
مقایسه تاثیر دو روش پیش بینی آریما و شبکه عصبی مصنوعی بر اثر شلاق چرمی (مطالعه موردی : شرکت بسپار تابان)	پدرام پارسافر	کارشناسی ارشد	مطهری فریمانی	۱۳۹۶/۰۲/۰۳
بررسی تأثیر نگرش تسهیم دانش و هنجارهای ذهنی بر مزیت های رقابتی به واسطه نقش میانجی گری قصد تسهیم دانش (مورد مطالعه: سازمان اقتصادی آستان قدس رضوی)	سیده محبوبه بذر گر	کارشناسی ارشد	ملک زاده	۱۳۹۶/۰۳/۰۲
شناسایی و اولویت بندی عوامل بحرانی موفقیت درگذار از سطوح مختلف مدل بلوغ مدیریت فرآیند کسب و کار با استفاده از تکنیک های دلفی و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی(FAHP) مورد مطالعه: شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد	عبدالله سرخوش	کارشناسی ارشد	فراحی	۱۳۹۷/۰۲/۱۱
توسعه مدل تعادلی انتشار اطلاعات تکاملی در شبکه اجتماعی با استفاده از رهیافت نظریه بازی ها (یک مسئله رقابتی انتشار اطلاعات بین بانک های خصوصی در یک پیام رسان اجتماعی)	محمدرضا حصاری	دکتری(Ph.d)	کاظمی	۱۳۹۷/۰۱/۲۸
تبیین و شناخت موانع و محرک‌های کاربرد کلان داده در توسعه دولت الکترونیک ایران با رویکرد علم طراحی	الهام جودی	دکتری(Ph.d)	مهرآیین	۱۳۹۷/۰۳/۰۱
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر تعهد سازمانی به واسطه چشم انداز مشترک و تعهد به هدف گروهی	مریم ایزدی	کارشناسی ارشد	شیرازی	۱۳۹۷/۰۹/۲۰
تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی با نقش واسط عملکرد نوآورانه در کشورهای ایران،امریکا و سوئد	امیر جلالی زاده	کارشناسی ارشد	شیرازی	۱۳۹۷/۱۰/۲۵
الگوبرداری از فرایند دفاع رساله در منتخبی از دانشگاه‌های برتر جهان	سپیده صبری	کارشناسی ارشد	مطهری فریمانی	۱۳۹۸/۰۲/۰۳
بررسی تاثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکت با توجه به نقش واسط گرایش به کارآفرینی و گرایش به بازار-مورد مطالعه شرکت های کوچک و متوسط شهر هرات-	ادریس محمدی	کارشناسی ارشد	رحیم نیا	۱۳۹۸/۰۲/۱۰
توسعه مدل اشتغال پذیری در بازار کار ایران	لیلا شرکاء	دکتری(Ph.d)	مهارتی	۱۳۹۸/۰۸/۱۸
ارائه مدل چند هدفه زمانبندی وظایف در سیستم محاسبات ابری با استفاده از الگوریتم های فراابتکاری -مورد مطالعه: کتابخانه دانشگاه علوم پزشکی ایران-	محسن سجودی	دکتری(Ph.d)	پویا	۱۳۹۸/۰۸/۱۲
بررسی شکاف جنسیتی آموزشی در میان کارکنان ایرانی و لهستانی	زهرا مومن فر	دکتری(Ph.d)	اسلامی	۱۳۹۸/۰۹/۱۰
ارایه مدل یکپارچه مهندسی کانسی مجازی طراحی وب سایت های دولتی ایران	ریحانه عامل صادقی	دکتری(Ph.d)	پویا	۱۳۹۹/۰۲/۲۳
ارائه مدل سیستمی یکپارچه توسعه اقتصادی و اجتماعی براساس رویکرد پویایی شناسی سیستم	زهرا خاک خواه	کارشناسی ارشد	پویا	۱۳۹۹/۰۷/۰۱
طراحی مدل رهبری راهبردی در نظام بانکداری خصوصی ایران	محمد گل محمدی	دکتری(Ph.d)	مهارتی	۱۳۹۹/۱۱/۲۵
طراحی شبکه زنجیره تامین زیست دیزل با استفاده از برنامه ریزی ریاضی چندهدفه فازی	امیرحسین بهروز	دکتری(Ph.d)	کاظمی	۱۳۹۹/۱۱/۲۹
انتخاب استراتژی بازاریابی سبز بااستفاده از روش‌های BWM و EDAS	ساناز منیری مقدم	کارشناسی ارشد	ناجی عظیمی	۱۴۰۰/۰۳/۰۱
شناسایی الگوهای ذهنی اساتید دانشگاه در زمینه عوامل بروز پدیده صخره شیشه ای در محیط های دانشگاهی	نرجس یزدانی	دکتری(Ph.d)	خوراکیان	۱۴۰۰/۰۳/۲۳
ارائه مدل علی و معلولی عوامل موثر بر ایجاد زیر ساخت های پیاده سازی فناوری بلاک چین در زنجیره تامین دارو با روش دیمتل فازی	زهرا جهانگرد	کارشناسی ارشد	فکور ثقیه	۱۴۰۰/۰۴/۱۳
بهینه‌سازی تصمیمات الگوی کشت منطقه‌ای با استفاده از مدل برنامه‌ریزی ریاضی -مورد مطالعه: شهرستان‌های مشهد، بینالود و چناران-	مهسا کریمی ابرده	کارشناسی ارشد	مطهری فریمانی	۱۴۰۰/۰۳/۰۹
بررسی تاثیر شخصیت خریدار با نقش میانجی ترجیح خریداران برند های خارجی و تعدیلگری محرک های حسی بر قصد خریداران-مورد مطالعه: صنعت چوب هرات در افغانستان-	عبدالعظیم فقیر یار	کارشناسی ارشد	پورسلیمی	۱۴۰۰/۱۰/۲۶
طراحی مدل بکارگماری اساتید مدعو دانشگاه فردوسی مشهد	سیدحسین قانعی	دکتری(Ph.d)	کفاش پور	۱۴۰۱/۰۷/۱۰
طراحی مدل حکمرانی منابع انسانی در وزارت نفت	مجید دامن پاک	دکتری(Ph.d)	فراحی	۱۴۰۰/۰۹/۱۴
کشف مولفه های استرس فرهنگ پذیری و بررسی تاثیر آن بر عملکرد علمی مورد مطالعه دانشجویان ایرانی در لهستان	امیرمحمد ملکی فارمد	دکتری(Ph.d)	رحیم نیا	۱۴۰۰/۰۵/۱۳
شبیه‌سازی پویا و بهینه‌سازی زنجیره تأمین خون تحت شرایط اختلال بیماری همه‌گیر با هدف افزایش تاب‌آوری	سمیه فدایی	دکتری(Ph.d)	پویا	۱۴۰۱/۰۲/۲۶
طراحی مدل به کارگیری تحلیل منابع انسانی	مونا کاردانی ملکی نژاد	دکتری(Ph.d)	رحیم نیا	۱۴۰۱/۰۶/۲۱
طراحی چارچوب عملیاتی جهت استفاده از کاربردهای تحلیل کلان داده در مدیریت زنجیره تامین گندم	علی کامیار	دکتری(Ph.d)	مهرآیین	۱۴۰۱/۰۷/۰۶
طراحی مدل تعادل کار – زندگی در شرایط دورکاری در سازمان های دولتی عراق	احسان ضحوی عباس القریشی	دکتری(Ph.d)	مهارتی	۱۴۰۱/۰۸/۱۷
بررسی تاثیر استراتژی رهبری فراگیر بر قانون شکنی خیرخواهانه به واسطه خودکارآمدی کارکنان و هویت یابی سازمانی -مورد مطالعه : کارکنان شعب سازمان تامین اجتماعی مشهد-	سجاد هوشورفیض ابادی	کارشناسی ارشد	رحیم نیا	۱۴۰۱/۰۷/۱۲
طراحی مدل مدیریت استرس شغلی در شرایط دور کاری در سازمانهای دولتی شهر بغداد کشور عراق	یاسین خزعل قاسم المذخوری	دکتری(Ph.d)	مهارتی	۱۴۰۱/۰۹/۱۵
طراحی مدل رهبری کارآفرینانه در وزارت امور خارجه کشور عراق	محمد سامی محسن الزبیدی	دکتری(Ph.d)	رحیم نیا	۱۴۰۱/۰۸/۲۸
کشف الگوی شکل گیری فساد ادرای در سازمان های بخش دولتی عراق	ایناس عباس یونس	دکتری(Ph.d)	اسلامی	۱۴۰۱/۰۹/۲۰
بررسی تاثیر ساختار تبلیغات روی سهم بازار با نقش میانجی گری دانش بازاریابی در شرکت های تولید مواد غذایی شهرک صنعتی ولایت هرات	قدرت الله فیاض	کارشناسی ارشد	کفاش پور	۱۴۰۱/۱۰/۱۳
ارزیابی عملکرد زنجیره تأمین سبز با استفاده از مدل SCOR و روش‌ BWM فازی با تاکید بر برنامه‌ریزی- مورد مطالعه: شرکت الکتریک خودرو شرق-	محبوبه قربانی	کارشناسی ارشد	کاظمی	۱۴۰۱/۱۱/۱۶
بررسی عوامل تأثیرگذار بر قصد مصرف کنندگان در پذیرش انرژی های تجدیدپذیر، با نقش تعدیلگر هزینه انرژی تجدیدپذیر در شهر مشهد	یاسر تشنه جگر	کارشناسی ارشد	مهارتی	۱۴۰۱/۱۰/۱۸
ارزیابی کارایی صنایع غذایی از منظر نوآوری با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها -مورد مطالعه: صنایع غذایی استان خراسان رضوی-	حمید وجدانی زاده	کارشناسی ارشد	فکور ثقیه	۱۴۰۱/۱۱/۲۳
طراحی و آزمون مدل تصمیم گیری داده محور در مدیریت منابع انسانی با رویکرد تحلیل منابع انسانی	اکرم قزل باش	دکتری(Ph.d)	شیرازی	۱۴۰۱/۱۲/۰۹
احصا و مدلسازی شاخص های تاثیر گذار بر شفافیت زنجیره تامین مبتنی بر بلاک چین در صنعت پتروشیمی کشور	حامد علیرضایی	دکتری(Ph.d)	کاظمی	۱۴۰۱/۰۸/۱۱
شناسایی مؤلفه‌های بازاریابی داخلی و تعیین تأثیر آن بر تعهد کارکنان با نقش میانجی کیفیت خدمات و تعدیل‌گری تطابق فرهنگی کارکنان	مضر صالح مهدی علی بیج	دکتری(Ph.d)	کفاش پور	۱۴۰۲/۰۲/۲۴
بررسی تاثیر رضایت شغلی بر عملکرد شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی و نقش تعدیل گر حمایت سازمانی درک شده -مورد مطالعه؛ اداره دارایی و امور مالیاتی شهر فراه - افغانستان	دین محمد فیضی	کارشناسی ارشد	ملک زاده	۱۴۰۲/۰۲/۳۱
طراحی سیستم توصیه گر زمینه آگاه جهت سفارش خرید داروخانه ها	زینب صبحی	کارشناسی ارشد	باقری	۱۴۰۱/۰۹/۲۰
مدلی برای بکارگیری پیش ران های شبکه‌های اکولوژیک صنعتی جهت بهبود عملکرد زنجیره‌های تامین دایره‌ای	ام البنین خالداری سربیشه	کارشناسی ارشد	فکور ثقیه	۱۴۰۲/۰۳/۲۳
ارائه مدل الزامات طراحی شبکه همزیستی صنعتی با استفاده از روش دلفی و رویکرد ترکیبی ISM – DEMATEL-مورد مطالعه: شهرک صنعتی بابل عراق -	قاسم عبدالله حمد الزهیری	دکتری(Ph.d)	فکور ثقیه	۱۴۰۲/۰۴/۱۳
طراحی شبکه زنجیره تأمین تاب آور واکسن تحت اختلال جهش ویروس با لحاظ تغییر نوع محصول	الناز برجی خانقشلاقی	دکتری(Ph.d)	پویا	۱۴۰۲/۰۴/۰۷
مدل‌سازی ارتقای برند کارفرمایی با بکارگیری روشهای نقشه شناختی فازی و پویایی‌شناسی سیستم‌ها	راضیه میرنژاد	دکتری(Ph.d)	پویا	۱۴۰۲/۰۳/۲۳
طراحی سامانه توصیه گر کمک تشخیصی بیماری های قلب و عروق مبتنی بر مدل های یادگیری ماشین و علم طراحی	محمود زاهدیان نژاد	دکتری(Ph.d)	مهرآیین	۱۴۰۲/۰۶/۱۸
بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی و با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی -کارکنان شرکت های تولیدی مواد غذایی صنعتی هرات-	زلمی کاکر	کارشناسی ارشد	شیرازی	۱۴۰۲/۰۴/۱۳
شناسایی مؤلفه های سرمایه انسانی استراتژیک و بررسی تأثیر آن بر رفتارهای کاری نوآورانه با تعدیل گری در هم تنیدگی شغلی	حسن هادی علی اللهیبی	دکتری(Ph.d)	اسلامی	۱۴۰۲/۰۷/۰۳
تدوین بسته آموزشی ذهن آگاهی مدیران و تعیین اثربخشی آن بر عملکرد مدیران شرکت گاز استان خراسان رضوی	الهه صابری	دکتری(Ph.d)	مهارتی	۱۴۰۲/۰۸/۰۸
بررسی تاثیر آموزش منابع انسانی در موفقیت پروژه	سید امان الله شریفی	کارشناسی ارشد	کفاش پور	۱۴۰۲/۰۷/۱۶
احصاء مولفه‌های برندسازی داخلی و بررسی تأثیر آن بر ارزش ویژه نام و نشان تجاری برند و رضایت شغلی کارکنان در سازمان‌های غیرانتفاعی عراق	امجدسالم عبد الساده جابری	دکتری(Ph.d)	مهارتی	۱۴۰۲/۱۰/۰۵
شناسایی فرصت ها و چالش های متاورس برای مدیریت منابع انسانی در سازمان های ایرانی	زهرا کلیدری	کارشناسی ارشد	فراحی	۱۴۰۲/۰۷/۲۳
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی منفعت مشترک	سمیه رهی	دکتری(Ph.d)	اسلامی	۱۴۰۲/۰۹/۱۴
بررسی تاثیر نواوری بر عملکرد برند به واسطه بازاریابی کارآفرینانه شرکت های غذایی هرات	محمد شفیع خواجه زاده	کارشناسی ارشد	کفاش پور	۱۴۰۲/۱۱/۲۴
بررسی اثر کیفیت خدمات برروی شخصیت واعتبار برند با در نظر گرفتن نقش میانجی تجربه مشتری و ارزش ویژه برند -مطاله موردی: سوپر مارکت زنجیره ای کفایت-	نورمحمد تپش	کارشناسی ارشد	حدادیان	۱۴۰۲/۰۸/۰۹
طراحی مدل الزامات مدیریت اکوتوریسم برای شهر سلیمانیه عراق	محمد عبدالحسین کاظم الفیاض	دکتری(Ph.d)	فکور ثقیه	۱۴۰۲/۰۹/۲۸
طراحی مدل الزامات اقتصاد اشتراکی برای سیستم های تولیدی در صنعت نساجی	علی عبدالرحیم هادی السلطانی	دکتری(Ph.d)	فکور ثقیه	۱۴۰۲/۰۸/۲۳
تجزیه و تحلیل عوامل اقتصاد اشتراکی موثر بر پایداری زنجیره تامین با رویکرد ترکیبی swara وism فازی -مورد مطالعه : شرکت داروسازی تماد -	الهه رمضانی نقندر	کارشناسی ارشد	فکور ثقیه	۱۴۰۲/۱۰/۰۳
بررسی تاثیر اطلاعات رقبا، فرهنگ سازمانی، تسهیم دانش بر هوش رقابتی با نقش میانجی ارزش اطلاعات-مورد مطالعاتی شرکت های دانش بنیان فعال در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطاتِ خراسان رضوی-	الهام حق پرست	کارشناسی ارشد	کفاش پور	۱۴۰۲/۱۲/۲۰
ارائه الگوی ارتباطات ناب سازمان در سازمانهای بخش عمومی افغانستان	محمد شاه خیری	دکتری(Ph.d)	فراحی	۱۴۰۲/۱۲/۰۱
طراحی مدل ساختاری تفسیری موانع و توانمندسازهای بکارگیری اینترنت اشیا در مدیریت تولید - مورد مطالعه: شرکتهای تولیدی صنعت مواد غذایی و آشامیدنی شهرک صنعتی توس مشهد	محمد موحدی شورچه	کارشناسی ارشد	پویا	۱۴۰۲/۱۲/۰۸
ارزیابی کارایی پژوهشی اساتید با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها-DEA-	لیلا صداقت نیازآبادی	کارشناسی ارشد	ناجی عظیمی	۱۴۰۲/۱۰/۲۴
شناسایی مولفه‌های نجابت مدیریتی و بررسی تاثیرآن بر تمایل به ترک خدمت کارکنان با نقش تعدیل گری حمایت سازمانی ادراک شده	زینب شیخ الاسلامی	دکتری(Ph.d)	رحیم نیا	۱۴۰۲/۱۲/۲۰
شناسایی استراتژی های توسعه منابع انسانی در شرایط دورکاری و بررسی تأثیر آن بر عملکرد شغلی با نقش تعدیل‌گر حمایت سازمانی درک‌شده	مصطفی حسین سلمان التمیمی	دکتری(Ph.d)	اسلامی	۱۴۰۲/۰۹/۱۲
ارائه مدل آینده نگاری مبتنی بر یادگیری ماشین در حوزه برنامه ریزی شهری مناطق کلان شهر تهران.	محمدحسین پناهی ریزی	دکتری(Ph.d)	باقری	۱۴۰۲/۱۰/۱۹
طراحی یک الگوی بهبود یافته برای فرآیند دفاع از پایان نامه/ رساله بر اساس تحلیل فرآیند در منتخبی از دانشگاه های برتر جهان	محمد شریفی	کارشناسی ارشد	مطهری فریمانی	۱۴۰۲/۱۲/۰۸
انتخاب قرارداد مناسب با تامین کننده در صنعت پوشاک -مورد مطالعه: محصول ژاکت در شهرستان گناباد-	مریم بارازی نژاد	کارشناسی ارشد	مطهری فریمانی	۱۴۰۲/۱۱/۰۸
بررسی تاثیر ازدحام جمعیت و بینظمی فروشگاه بر نیات رفتار اجتنابی خریداران با میانجی گری احساس سردرگمی درک شده خریدار و تعدیل گری انگیزه خریدار و کمبود درک شده خریدار -مورد مطالعه: مشتریان فروشگاه ها و مراکز خرید بزرگ پوشاک در مشهد-	محمد دهنوی	کارشناسی ارشد	اسلامی	۱۴۰۳/۰۱/۲۶
طراحی لایه کاربری مطلوب به منظور مستندسازی مشخصات وضع موجود وظایف کارکنان سازمان به روش DSRM -روش‌شناسی پژوهشی علم طراحی-	ساناز محمدزاده	کارشناسی ارشد	مطهری فریمانی	۱۴۰۲/۱۲/۲۰
شناسایی ابعاد تقاضای شغلی و تاثیر مزایای اوقات فراغت سازمانی درک شده بر آن	نادیا رشیدی کرمانی	دکتری(Ph.d)	رحیم نیا	۱۴۰۲/۱۲/۲۱
تحلیل وگونه‌شناسی ذی‌نفعان در صنعت آموزش عالی -مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد-	امیرمحمد ذوالفقاری	کارشناسی ارشد	مطهری فریمانی	۱۴۰۳/۰۲/۲۳
بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی‌ جو خلاقیت و جو خدمات در صنعت گردشگری	امیرحسین مزروعی	کارشناسی ارشد	رحیم نیا	۱۴۰۲/۰۶/۱۹
تحلیل رفتار تاثیر مدیریت دانش بر حمل و نقل زنجیره‌ تامین و لجستیک با استفاده از پویایی‌شناسی سیستمها	رسول دشتبان	کارشناسی ارشد	پویا	۱۴۰۳/۰۳/۲۰
بررسی تاثیر تصویر مقصد و دانش ذهنی گردشگران بر قصد بازدید از شهر تاریخی یزد با توجه به نقش میانجی اعتماد و خودسازگاری	امیدرضا فرقانی اله ابادی	کارشناسی ارشد	باقری	۱۴۰۳/۰۲/۱۶
ارائه چارچوب یادگیری سازمانی مبتنی بر نظریه ارتباطگرایی برپایه فناوری های دیجیتال	مسیب صدری	دکتری(Ph.d)	مهرآیین	۱۴۰۳/۰۲/۱۸
ارائه یک مدل کشف تقلبات بیمه ای با استفاده از یادگیری ماشین در تجزیه و تحلیل اطلاعات خسارت رشته شخص ثالث	سیده ساناز کاسب	کارشناسی ارشد	فکور ثقیه	۱۴۰۳/۰۳/۲۹
بهینه‌سازی سبد سهام با رویکرد ترکیبی روش بهترین-بدترین و الگوریتم حشرات یک روزه	حسام صدق دوست	کارشناسی ارشد	کاظمی	۱۴۰۳/۰۲/۳۰
بهینه سازی عوامل موثر بر عملکرد نیروی انسانی با هدف حداقل کردن شکست خدمت با استفاده از روش CREAM و یک الگوریتم فراابتکاری	فهیمه جمالی	کارشناسی ارشد	فکور ثقیه	۱۴۰۳/۰۳/۲۷
مکان یابی تسهیلات در مجتمع تفریحی و گردشگری با رویکرد DSRM -مورد مطالعه: مجتمع تفریحی و گردشگری رایکا-	محمدمهدی رحمانی	کارشناسی ارشد	مطهری فریمانی	۱۴۰۳/۰۴/۱۰
احصاء مولفه‌های محیط کار فرح‌بخش و بررسی تاثیر آن بر رضایت شغلی با نقش میانجی مشارکت شغلی	مهدی جدی	دکتری(Ph.d)	مهارتی	۱۴۰۳/۰۴/۱۲
ارزیابی موفقیت سامانه اطلاعاتی سازمان نظام مهندسی ساختمان خراسان رضوی	نگار برفی شوکت اباد	کارشناسی ارشد	مهرآیین	۱۴۰۳/۰۳/۲۷
طراحی مدل رهبری متناقض نما	انور شاه امانی	دکتری(Ph.d)	مهارتی	۱۴۰۳/۰۵/۰۸
شناسایی الزامات و محدودیت های موثر بر استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: یک مرور سیستماتیک	مجید محمدی	کارشناسی ارشد	فراحی	۱۴۰۳/۰۴/۲۴
ارائه مدل سیستم های کاری با عملکرد بالا در بخش عمومی عراق	ابراهیم عبدالحسن ابراهبم الصائغ	دکتری(Ph.d)	فراحی	۱۴۰۱/۰۹/۲۸
بررسی اثر رهبری معنوی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی گری شفافیت سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد)	حمید ظفرزاده	کارشناسی ارشد	فراحی	۱۴۰۳/۰۲/۰۲
بررسی تاثیر ارزش و خونگرمی درک شده بر تمایل به پرداخت بیشتر با نقش میانجی دلبستگی به برند	نیلوفر پوردلان	کارشناسی ارشد	رحیم نیا	۱۴۰۳/۰۶/۱۸
ارائه مدل ریاضی چند هدفه برای برنامه ریزی ظرفیت مد های تامین برق منطقه خراسان رضوی	صابر احمدی بنکدار	دکتری(Ph.d)	کاظمی	۱۴۰۳/۰۶/۲۱
تاثیر ابزارهای بازاریابی و انگیزه های سبز گردشگران بر نیت خرید سبز بواسطه تصویر و اعتماد برند سبز با نقش تعدیلگری تجربه برند -مورد مطالعه: گردشگران مشهد مقدس-	امید بهبودی	کارشناسی ارشد	پورسلیمی	۱۴۰۳/۰۶/۱۸
شناسایی عوامل موثر بر مدیریت بحران در نگهداری،بهینه سازی،توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات مورد مطالعه شرکت ارتباطات زیرساخت	سمانه امان ابادی	کارشناسی ارشد	باقری	۱۴۰۳/۰۶/۱۸
بررسی تاثیر تسهیم اطلاعات، کیفیت اطلاعات و تعهد بر عملکرد شرکت از طریق نقش میانجی همکاری زنجیره تأمین -مورد مطالعه: شرکت های تولیدی صنایع غذایی و آشامیدنی مشهد-	مریم نجاتی یزدی زاده	کارشناسی ارشد	باقری	۱۴۰۳/۰۴/۲۴
ارزیابی و انتخاب استراتژی های تولیدی با استفاده از رویکردهای QFD و SWARA فازی	سمیرا قربانی	کارشناسی ارشد	فکور ثقیه	۱۴۰۳/۰۶/۲۷
تدوین، ارزیابی و اولویت‌بندی استراتژی‌های واحد تولیدی پوشاک با استفاده از مدل ترکیبی FARE-SWOT-VIKOR -مورد مطالعه: خیریه کارآفرینی منتظرین ولیعصر عج-	ملیحه سادات فریدخلخالی	کارشناسی ارشد	ناجی عظیمی	۱۴۰۳/۰۷/۰۸
طراحی الگوی مربیگری تلنگر محور	علیرضا قزل	دکتری(Ph.d)	مهارتی	۱۴۰۳/۰۸/۲۱
بررسی تاثیر بازاریابی محتوایی بر وفاداری مشتریان حوزه پوشاک و مد با نقش میانجی برندسازی و تعامل مشتری	حلیه رضائی	کارشناسی ارشد	اسلامی	۱۴۰۳/۰۸/۲۰
طراحی مدل عامل‌بنیان داده‌محور مهاجرت بخش سلامت.	هما خدادادی	دکتری(Ph.d)	کاظمی	۱۴۰۳/۰۸/۲۲
بررسی اثر سبک رهبری متواضعانه بر توانمند سازی روانشناختی کارکنان با نقش میانجی خستگی هیجانی و تعدیل کننده حجم کار	رضا صبح صادق	کارشناسی ارشد	اسلامی	۱۴۰۳/۰۸/۱۳
بررسی تاثیر ادراک کارکنان از ناب‌بودن کسب و کارهای نوپا بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی هدایت‌گری کسب و کار و تعدیل گری سن	عالیه کله مات	کارشناسی ارشد	ملک زاده	۱۴۰۳/۰۸/۰۶
ارائه مدل الزامات و توانمندسازهای استقرار زنجیره تامین اقتصاد اشتراکی مراقبت‌های پزشکی	سعیده قاسمی	کارشناسی ارشد	پویا	۱۴۰۳/۰۹/۲۰
بررسی تاثیر دانش مصرف کننده از مسئولیت اجتماعی شرکت بر رفتار خرید سبز با نقش میانجی نگرش زیست محیطی و نقش تعدیل کننده ارزش‌های مذهبی مصرف کننده -مورد مطالعه: مصرف کنندگان محصولات تندمصرف سبز-	زهره بهمنی	کارشناسی ارشد	اسلامی	۱۴۰۳/۰۸/۱۳
شناسایی استراتژی ها و اقدامات اثربخش جذب و نگهداشت استعدادها در محیط صنعت شهر مشهد	فاطمه دوستی	کارشناسی ارشد	فراحی	۱۴۰۳/۰۸/۰۱
بررسی تأثیر بازاریابی شبکه‌های اجتماعی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی ادراک‌شده بر قصد خرید مجدد مشتریان دیجی‌کالا با نقش میانجی ارزش ادراک‌شده محصول و تعامل مصرف‌کننده در شبکه‌های اجتماعی	جواد سالاریان	کارشناسی ارشد	مهارتی	۱۴۰۳/۱۱/۲۱
بررسی تأثیر رهبری مسئولیت پذیر بر اشتیاق کار کارکنان با اثر میانجی توانمندی روانشناختی (مطالعه موردی: ریاست کار و امور اجتماعی شهر فراه افغانستان)	میرویس رنجبر	کارشناسی ارشد	فراحی	۱۴۰۳/۰۹/۰۶
طراحی مدل مفهومی بکارگیری صنعت چهار در تولید چابک با روش نظریه داده بنیاد در شرکت‌های صنعتی استان خراسان رضوی	سیداحسان رضوی مبرقع	کارشناسی ارشد	پویا	۱۴۰۳/۱۱/۲۱
طراحی مدل پویای مزیت‌های رقابتی تولید و بررسی سیاست‌های نگهداشت منابع انسانی بر آن‌ها -مورد مطالعه: صنایع ارتوپدی آراد طب طوس-	مرتضی داودی	کارشناسی ارشد	پویا	۱۴۰۳/۱۱/۲۱