عنوان پایان‌نامه دانشجو مقطع استاد راهنما تاریخ تعیین شده دفاع
مقطع استاد راهنما
بررسی تاثیر ویژگی های سازمانی بر فرایند پذیرش مدیریت ارتباط با مشتریناظمی
بکارگیری تکنیک AHP جهت انتخاب مناسب ترین سیستم RFID جهت پیاده سازی در زنجیره تأمین شرکت ماشین سازی اراکحمیدرضا خداوردی ندرابادیکارشناسی ارشدناظمی۱۳۸۹/۰۶/۲۷
تأثیر ابعاد زنجیره تأمین یکپارچه بر توانمندی های رقابتی در شرکت های متوسط و بزرگ (مورد مطالعه صنایع غذایی و آشامیدنی شهرستان مشهد)فاطمه خریداربقمچکارشناسی ارشدناظمی۱۳۸۹/۰۷/۱۳
شناسایی نقاط بحرانی و راهکارهای بهبود در زنجیره تامین با استفاده از مدل اسکور، تئوری محدودیت ها و شش سیگما (مورد مطالعه: شرکت تولیدی پیله وران )محمدحسین خورسندی اکبرنژادکارشناسی ارشدناظمی۱۳۸۹/۰۳/۳۰
بکارگیری چارچوب سنجش میزان ناب بودن سیستم تولیدی سازمان با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه ای فازی (FANP)(مورد مطالعه: صنعت کاشی و سرامیک استان یزد)جلال دهقانی سانیجکارشناسی ارشدتوکلی۱۳۸۸/۰۴/۰۳
تأثیر متغیرهای تعاملات اجتماعی عادلانه بر روی مقاومت کارکنان در برابر تغییر سازمانی «مورد مطالعه: بیمارستانهای تأمین اجتماعی در استان گلستان»رضا قلی زادهکارشناسی ارشددعائی۱۳۸۹/۰۴/۰۹
بررسی تاثیر معنویت در کار بر پیامدهای رفتاری کارکنان با تاکید بر نقش واسط پیامدهای نگرشی آنان (مورد مطالعه: دانشگاه شیراز)مرتضی عزیزیکارشناسی ارشددعائی۱۳۸۹/۰۲/۳۱
شناسایی و بررسی مهمترین عوامل بازدارنده ی اداری- خدماتی موثر بر صادرات غیرنفتی در شمال شرق ایرانداود خانیکارشناسی ارشدناظمی۱۳۸۹/۱۱/۱۹
تأثیر کیفیت اطلاعات حاصل از سیستم حسابداری منابع انسانی بر اثر بخشی تصمیمات مدیرانرضا وزیری رادکارشناسی ارشددعائی۱۳۸۷/۰۹/۲۶
بررسی تأثیر ادراک مشتری از آمیخته بازاریابی بر ارزش نام و نشان تجاری از‌ طریق ویژگی‌های خرید مشتریسیده منصوره حسینی رباطکارشناسی ارشددعائی۱۳۸۹/۰۴/۲۹
تأثیر فردگرایی و جمع گرایی بر اعتماد مشتری از طریق عوامل ادراک شده مشتری در خرید اینترنتیفاطمه نژادشکوهیکارشناسی ارشددعائی۱۳۸۹/۰۴/۲۹
شناسایی عوامل موثر بر آمادگی پذیرش سیستم برنامه ریزی منابع موسسه و رتبه بندی عوامل با استفاده از ((FUZZY AHPمعصومه صادقی مقدمکارشناسی ارشدمهرآیین۱۳۸۹/۰۳/۲۵
شناسایی عوامل کاهنده ریسکهای اطلاعاتی در زنجیره تامین وسطح بندی آنها با استفاده از روش مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM) (در زنجیره تامین شرکتهای خودرو سازی مشهد)امیر میرزاییکارشناسی ارشدمهرآیین۱۳۹۰/۰۶/۳۰
ارزیابی آمادگی الکترونیکی برای پیاده سازی شهر الکترونیک ( مورد مطالعه: شهر مشهد )رئوفه سادات افشارزادهکارشناسی ارشدمهرآیین۱۳۹۰/۰۷/۱۸
بررسی سطح امنیت در تجارت الکترونیک(مورد مطالعه شرکت های بازرگانی مشهد)مریم حاج ملککارشناسی ارشدتوکلی۱۳۹۲/۱۱/۲۹
تأثیر هوش هیجانی از طریق نقش واسط سازگاری شغلی بر رفتارهای کاری ضدبهره ورانه پرستاران بیمارستان های دولتی شهر بجنوردسمیرا کیانی نژادکارشناسی ارشدمرتضوی۱۳۹۲/۱۲/۲۷
به کارگیری داده‌کاوی برای کشف چگونگی روابط مجاورت کالاها (از جهت چیدمان در قفسه‌ها) در افزایش فروش سوپرمارکت‌ها (فروشگاه‌های ارزاق عمومی شهرداری مشهد)احسان خجسته نژادکارشناسی ارشدتوکلی۱۳۹۳/۰۲/۱۶
بررسی تاثیر اعتماد بر خرید مجدد به واسطه رضایت مشتری در فروشگاه های آنلاینابوالفضل آخوندیکارشناسی ارشدکفاش پور۱۳۹۳/۰۲/۲۸
بررسی نقش واسط کیفیت اطلاعات مشتری در رابطه ی بین عوامل دورن سازمانی و عملکرد ارتباط با مشتری (شعبات بانک های غیر دولتی شهر مشهد)شهرزاد ضیائیکارشناسی ارشدپورسلیمی۱۳۹۳/۰۲/۱۵
بررسی عوامل موثر بر تصمیم گیری به پذیرش تجارت سیار ( مورد مطالعاتی دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد)لیدا مؤیدیانکارشناسی ارشدپورسلیمی۱۳۹۳/۰۲/۱۵
بررسی تاثیر عناصر و ابعاد بازاریابی ارتباطی بر وفاداری دانشجویان کارشناسی ارشد پردیس بین الملل دانشگاه فردوسی مشهد با میانجیگری متغیر اعتبارشایلی دلاورکارشناسی ارشدکفاش پور۱۳۹۳/۰۷/۰۳
بررسی تاثیر کیفیت خدمات خرده فروشی، سبک زندگی و متغیرهای جمعیت شناختی بر نوع کانال خرید انتخابی مصرف کننده: واحدهای صنایع غذایی در شهرک صنعتی توس مشهدخدیجه محمدیکارشناسی ارشدکفاش پور۱۳۹۳/۰۲/۲۸
بررسی تأثیر آموزش بر اثربخشی سازمانی با تأکید بر تعدیل¬گری مدیریت دانشعلیرضا جامیکارشناسی ارشدمهارتی۱۳۹۳/۰۳/۱۵
بررسی تاثیر شرایط کاری اخلاق محور بر مشتری مداری کارمندان پست بانک در تهرانآیدا عبدالله زاده رنگ فروشکارشناسی ارشدکفاش پور۱۳۹۳/۰۳/۰۳
اثر استراتژی کدگذاری وشخصی سازی مدیریت دانش ونوآوری برعملکرد سازمان(شرکت پتروشیمی کاویان)احمد قربان زادهکارشناسی ارشدکاظمی۱۳۹۲/۱۰/۰۸
بررسی عوامل موثر بر پذیرش سیستم های ارتباط با مشتری الکترونیکیجواد جواد زاده طباطبائیکارشناسی ارشدمهرآیین۱۳۹۳/۰۲/۱۵
بررسی تاثیر کیفیت ارائه خدمات الکترونیکی، و ارزش ادراک شده مشتری بر وفاداری الکترونیکی مشتریان بانک از طریق رضایتحمیده روح بخش معارفکارشناسی ارشدحدادیان۱۳۹۲/۰۳/۰۹
بررسی اثر متغیرهای نگرش و تبلیغات بر ارزش ویژه برند در بانک ملت شهرستان سبزوارنفیسه سهرابی فرکارشناسی ارشدحدادیان۱۳۹۳/۱۱/۲۱
کاهش ریسک‌های عملیاتی فرایند تولید و ریسکهای محیطی اقتصادی در زنجیره کالاهای فاسد شدنی با رویکرد سیستم داینامیکزکیه شوشتریاندکتری(Ph.d)پویا۱۳۹۵/۰۷/۱۳
طراحی سیستم قاعده مدار فازی برای مسیریابی استراتژی مبتنی بر وضعیت کنونی و سناریوهای آینده (مورد¬مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)میلاد حکیم زادهدکتری(Ph.d)مطهری فریمانی۱۳۹۵/۱۱/۱۱
مقایسه تاثیر دو روش پیش بینی آریما و شبکه عصبی مصنوعی بر اثر شلاق چرمی (مطالعه موردی : شرکت بسپار تابان)پدرام پارسافرکارشناسی ارشدمطهری فریمانی۱۳۹۶/۰۲/۰۳
بررسی تأثیر نگرش تسهیم دانش و هنجارهای ذهنی بر مزیت های رقابتی به واسطه نقش میانجی گری قصد تسهیم دانش (مورد مطالعه: سازمان اقتصادی آستان قدس رضوی)سیده محبوبه بذر گرکارشناسی ارشدملک زاده۱۳۹۶/۰۳/۰۲
شناسایی و اولویت بندی عوامل بحرانی موفقیت درگذار از سطوح مختلف مدل بلوغ مدیریت فرآیند کسب و کار با استفاده از تکنیک های دلفی و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی(FAHP) مورد مطالعه: شرکت بهره برداری قطار شهری مشهدعبدالله سرخوشکارشناسی ارشدفراحی۱۳۹۷/۰۲/۱۱
توسعه مدل تعادلی انتشار اطلاعات تکاملی در شبکه اجتماعی با استفاده از رهیافت نظریه بازی ها (یک مسئله رقابتی انتشار اطلاعات بین بانک های خصوصی در یک پیام رسان اجتماعی)محمدرضا حصاریدکتری(Ph.d)کاظمی۱۳۹۷/۰۱/۲۸
تبیین و شناخت موانع و محرک‌های کاربرد کلان داده در توسعه دولت الکترونیک ایران با رویکرد علم طراحیالهام جودیدکتری(Ph.d)مهرآیین۱۳۹۷/۰۳/۰۱
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر تعهد سازمانی به واسطه چشم انداز مشترک و تعهد به هدف گروهیمریم ایزدیکارشناسی ارشدشیرازی۱۳۹۷/۰۹/۲۰
تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی با نقش واسط عملکرد نوآورانه در کشورهای ایران،امریکا و سوئدامیر جلالی زادهکارشناسی ارشدشیرازی۱۳۹۷/۱۰/۲۵
الگوبرداری از فرایند دفاع رساله در منتخبی از دانشگاه‌های برتر جهانسپیده صبریکارشناسی ارشدمطهری فریمانی۱۳۹۸/۰۲/۰۳
بررسی تاثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکت با توجه به نقش واسط گرایش به کارآفرینی و گرایش به بازار-مورد مطالعه شرکت های کوچک و متوسط شهر هرات-ادریس محمدیکارشناسی ارشدرحیم نیا ۱۳۹۸/۰۲/۱۰
توسعه مدل اشتغال پذیری در بازار کار ایرانلیلا شرکاءدکتری(Ph.d)مهارتی۱۳۹۸/۰۸/۱۸
ارائه مدل چند هدفه زمانبندی وظایف در سیستم محاسبات ابری با استفاده از الگوریتم های فراابتکاری -مورد مطالعه: کتابخانه دانشگاه علوم پزشکی ایران-محسن سجودیدکتری(Ph.d)پویا۱۳۹۸/۰۸/۱۲
بررسی شکاف جنسیتی آموزشی در میان کارکنان ایرانی و لهستانیزهرا مومن فردکتری(Ph.d)اسلامی۱۳۹۸/۰۹/۱۰
ارایه مدل یکپارچه مهندسی کانسی مجازی طراحی وب سایت های دولتی ایرانریحانه عامل صادقیدکتری(Ph.d)پویا۱۳۹۹/۰۲/۲۳
ارائه مدل سیستمی یکپارچه توسعه اقتصادی و اجتماعی براساس رویکرد پویایی شناسی سیستمزهرا خاک خواهکارشناسی ارشدپویا۱۳۹۹/۰۷/۰۱
طراحی مدل رهبری راهبردی در نظام بانکداری خصوصی ایرانمحمد گل محمدیدکتری(Ph.d)مهارتی۱۳۹۹/۱۱/۲۵
طراحی شبکه زنجیره تامین زیست دیزل با استفاده از برنامه ریزی ریاضی چندهدفه فازیامیرحسین بهروزدکتری(Ph.d)کاظمی۱۳۹۹/۱۱/۲۹
انتخاب استراتژی بازاریابی سبز بااستفاده از روش‌های BWM و EDASساناز منیری مقدمکارشناسی ارشدناجی عظیمی۱۴۰۰/۰۳/۰۱
شناسایی الگوهای ذهنی اساتید دانشگاه در زمینه عوامل بروز پدیده صخره شیشه ای در محیط های دانشگاهینرجس یزدانیدکتری(Ph.d)خوراکیان۱۴۰۰/۰۳/۲۳
ارائه مدل علی و معلولی عوامل موثر بر ایجاد زیر ساخت های پیاده سازی فناوری بلاک چین در زنجیره تامین دارو با روش دیمتل فازیزهرا جهانگردکارشناسی ارشدفکور ثقیه۱۴۰۰/۰۴/۱۳
بهینه‌سازی تصمیمات الگوی کشت منطقه‌ای با استفاده از مدل برنامه‌ریزی ریاضی -مورد مطالعه: شهرستان‌های مشهد، بینالود و چناران-مهسا کریمی ابردهکارشناسی ارشدمطهری فریمانی۱۴۰۰/۰۳/۰۹
بررسی تاثیر شخصیت خریدار با نقش میانجی ترجیح خریداران برند های خارجی و تعدیلگری محرک های حسی بر قصد خریداران-مورد مطالعه: صنعت چوب هرات در افغانستان-عبدالعظیم فقیر یارکارشناسی ارشدپورسلیمی۱۴۰۰/۱۰/۲۶
طراحی مدل حکمرانی منابع انسانی در وزارت نفتمجید دامن پاکدکتری(Ph.d)فراحی۱۴۰۰/۰۹/۱۴
کشف مولفه های استرس فرهنگ پذیری و بررسی تاثیر آن بر عملکرد علمی مورد مطالعه دانشجویان ایرانی در لهستانامیرمحمد ملکی فارمددکتری(Ph.d)رحیم نیا ۱۴۰۰/۰۵/۱۳
شبیه‌سازی پویا و بهینه‌سازی زنجیره تأمین خون تحت شرایط اختلال بیماری همه‌گیر با هدف افزایش تاب‌آوریسمیه فداییدکتری(Ph.d)پویا۱۴۰۱/۰۲/۲۶
طراحی چارچوب عملیاتی جهت استفاده از کاربردهای تحلیل کلان داده در مدیریت زنجیره تامین گندمعلی کامیاردکتری(Ph.d)مهرآیین۱۴۰۱/۰۷/۰۶
بررسی تاثیر استراتژی رهبری فراگیر بر قانون شکنی خیرخواهانه به واسطه خودکارآمدی کارکنان و هویت یابی سازمانی -مورد مطالعه : کارکنان شعب سازمان تامین اجتماعی مشهد-سجاد هوشورفیض ابادیکارشناسی ارشدرحیم نیا ۱۴۰۱/۰۷/۱۲
طراحی مدل رهبری کارآفرینانه در وزارت امور خارجه کشور عراقمحمد سامی محسن الزبیدیدکتری(Ph.d)رحیم نیا ۱۴۰۱/۰۸/۲۸
بررسی تاثیر ساختار تبلیغات روی سهم بازار با نقش میانجی گری دانش بازاریابی در شرکت های تولید مواد غذایی شهرک صنعتی ولایت هراتقدرت الله فیاضکارشناسی ارشدکفاش پور۱۴۰۱/۱۰/۱۳
ارزیابی عملکرد زنجیره تأمین سبز با استفاده از مدل SCOR و روش‌ BWM فازی با تاکید بر برنامه‌ریزی- مورد مطالعه: شرکت الکتریک خودرو شرق-محبوبه قربانیکارشناسی ارشدکاظمی۱۴۰۱/۱۱/۱۶
بررسی عوامل تأثیرگذار بر قصد مصرف کنندگان در پذیرش انرژی های تجدیدپذیر، با نقش تعدیلگر هزینه انرژی تجدیدپذیر در شهر مشهدیاسر تشنه جگرکارشناسی ارشدمهارتی۱۴۰۱/۱۰/۱۸
ارزیابی کارایی صنایع غذایی از منظر نوآوری با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها -مورد مطالعه: صنایع غذایی استان خراسان رضوی-حمید وجدانی زادهکارشناسی ارشدفکور ثقیه۱۴۰۱/۱۱/۲۳
طراحی و آزمون مدل تصمیم گیری داده محور در مدیریت منابع انسانی با رویکرد تحلیل منابع انسانیاکرم قزل باشدکتری(Ph.d)شیرازی۱۴۰۱/۱۲/۰۹
تاثیر بازاریابی دیجیتال بر عملکرد کسب و کار شرکت های کوچک و متوسط شهر مشهد با نقش واسطه ای مدیریت ارتباط با مشتریمحمد اسحق محمدیکارشناسی ارشدپورسلیمی۱۴۰۱/۱۲/۲۸
شناسایی و مدلسازی شاخص‌های تاثیر گذار بر شفافیت زنجیره تامین مبتنی بر بلاکچین در صنعت پتروشیمی کشورحامد علیرضاییدکتری(Ph.d)کاظمی۱۴۰۱/۰۸/۱۱
بررسی تاثیر رضایت شغلی بر عملکرد شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی و نقش تعدیل گر حمایت سازمانی درک شده -مورد مطالعه؛ اداره دارایی و امور مالیاتی شهر فراه - افغانستاندین محمد فیضیکارشناسی ارشدملک زاده۱۴۰۲/۰۲/۳۱
طراحی سیستم توصیه گر زمینه آگاه جهت سفارش خرید داروخانه هازینب صبحیکارشناسی ارشدباقری۱۴۰۱/۰۹/۲۰
مدلی برای بکارگیری پیش ران های شبکه‌های اکولوژیک صنعتی جهت بهبود عملکرد زنجیره‌های تامین دایره‌ایام البنین خالداری سربیشهکارشناسی ارشدفکور ثقیه۱۴۰۲/۰۳/۲۳
طراحی شبکه زنجیره تأمین تاب آور واکسن تحت اختلال جهش ویروس با لحاظ تغییر نوع محصولالناز برجی خانقشلاقیدکتری(Ph.d)پویا۱۴۰۲/۰۴/۰۷
مدل‌سازی ارتقای برند کارفرمایی با بکارگیری روشهای نقشه شناختی فازی و پویایی‌شناسی سیستم‌هاراضیه میرنژاددکتری(Ph.d)پویا۱۴۰۲/۰۳/۲۳
طراحی سامانه توصیه گر کمک تشخیصی بیماری های قلب و عروق مبتنی بر مدل های یادگیری ماشین و علم طراحیمحمود زاهدیان نژاددکتری(Ph.d)مهرآیین۱۴۰۲/۰۶/۱۸
بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی و با توجه به نقش میانجی تعهد سازمانی -کارکنان شرکت های تولیدی مواد غذایی صنعتی هرات-زلمی کاکرکارشناسی ارشدشیرازی۱۴۰۲/۰۴/۱۳
تدوین بسته آموزشی ذهن آگاهی مدیران و تعیین اثربخشی آن بر عملکرد مدیران شرکت گاز استان خراسان رضویالهه صابریدکتری(Ph.d)مهارتی۱۴۰۲/۰۸/۰۸
بررسی تاثیر آموزش منابع انسانی در موفقیت پروژهسید امان الله شریفیکارشناسی ارشدکفاش پور۱۴۰۲/۰۷/۱۶
احصاء مولفه‌های برندسازی داخلی و بررسی تأثیر آن بر ارزش ویژه نام و نشان تجاری برند و رضایت شغلی کارکنان در سازمان‌های غیرانتفاعی عراقامجدسالم عبد الساده جابریدکتری(Ph.d)مهارتی۱۴۰۲/۱۰/۰۵
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی منفعت مشترکسمیه رهیدکتری(Ph.d)اسلامی۱۴۰۲/۰۹/۱۴
بررسی تاثیر نواوری بر عملکرد برند به واسطه بازاریابی کارآفرینانه شرکت های غذایی هراتمحمد شفیع خواجه زادهکارشناسی ارشدکفاش پور۱۴۰۲/۱۱/۲۴
طراحی مدل الزامات مدیریت اکوتوریسم برای شهر سلیمانیه عراقمحمد عبدالحسین کاظم الفیاضدکتری(Ph.d)فکور ثقیه۱۴۰۲/۰۹/۲۸
طراحی مدل الزامات اقتصاد اشتراکی برای سیستم های تولیدی در صنعت نساجیعلی عبدالرحیم هادی السلطانیدکتری(Ph.d)فکور ثقیه۱۴۰۲/۰۸/۲۳
ارزیابی کارایی پژوهشی اساتید با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها-DEA-لیلا صداقت نیازآبادیکارشناسی ارشدناجی عظیمی۱۴۰۲/۱۰/۲۴
شناسایی مولفه‌های نجابت مدیریتی و بررسی تاثیرآن بر تمایل به ترک خدمت کارکنان با نقش تعدیل گری حمایت سازمانی ادراک شدهزینب شیخ الاسلامیدکتری(Ph.d)رحیم نیا ۱۴۰۲/۱۲/۲۰
ارائه مدل آینده نگاری مبتنی بر یادگیری ماشین در حوزه برنامه ریزی شهری مناطق کلان شهر تهران.محمدحسین پناهی ریزیدکتری(Ph.d)باقری۱۴۰۲/۱۰/۱۹
کشف مؤلفه‌های مربیگری‌شناختی و بررسی تأثیر آن بر رفتارهای جامعه‌پسند کارکنان -کارکنان شرکت گاز استان خراسان‌رضوی-زهره زاده محمددکتری(Ph.d)رحیم نیا ۱۴۰۲/۱۲/۱۲
انتخاب قرارداد مناسب با تامین کننده در صنعت پوشاک -مورد مطالعه: محصول ژاکت در شهرستان گناباد-مریم بارازی نژادکارشناسی ارشدمطهری فریمانی۱۴۰۲/۱۱/۰۸
طراحی لایه کاربری مطلوب به منظور مستندسازی مشخصات وضع موجود وظایف کارکنان سازمان به روش DSRM -روش‌شناسی پژوهشی علم طراحی-ساناز محمدزادهکارشناسی ارشدمطهری فریمانی۱۴۰۲/۱۲/۲۰
شناسایی ابعاد تقاضای شغلی و تاثیر مزایای اوقات فراغت سازمانی درک شده بر آننادیا رشیدی کرمانیدکتری(Ph.d)رحیم نیا ۱۴۰۲/۱۲/۲۱
بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی‌ جو خلاقیت و جو خدمات در صنعت گردشگریامیرحسین مزروعیکارشناسی ارشدرحیم نیا ۱۴۰۲/۰۶/۱۹
ارائه چارچوب یادگیری سازمانی مبتنی بر نظریه ارتباطگرایی برپایه فناوری های دیجیتالمسیب صدریدکتری(Ph.d)مهرآیین۱۴۰۳/۰۲/۱۸
شناسایی چالش های فرآیند استخدام کارکنان و ارائه راهکارهای مدیریت فرآیند در شرکتهای کوچک و متوسط فعال در حوزه صنایع غذایی مستقر در شهرکهای صنعتی افغانستانسید افغان افغاندکتری(Ph.d)کفاش پور۱۴۰۳/۰۶/۲۶
ارائه یک مدل کشف تقلبات بیمه ای با استفاده از یادگیری ماشین در تجزیه و تحلیل اطلاعات خسارت رشته شخص ثالثسیده ساناز کاسبکارشناسی ارشدفکور ثقیه۱۴۰۳/۰۳/۲۹
بهینه‌سازی سبد سهام با رویکرد ترکیبی روش بهترین-بدترین و الگوریتم حشرات یک روزهحسام صدق دوستکارشناسی ارشدکاظمی۱۴۰۳/۰۲/۳۰
بهینه سازی عوامل موثر بر عملکرد نیروی انسانی با هدف حداقل کردن شکست خدمت با استفاده از روش CREAM و یک الگوریتم فراابتکاریفهیمه جمالیکارشناسی ارشدفکور ثقیه۱۴۰۳/۰۳/۲۷
احصاء مولفه‌های محیط کار فرح‌بخش و بررسی تاثیر آن بر رضایت شغلی با نقش میانجی مشارکت شغلیمهدی جدیدکتری(Ph.d)مهارتی۱۴۰۳/۰۴/۱۲
شناسایی مولفه‌های بازآفرینی مسیر شغلی و بررسی تاثیر آن بر انگیزش درونی، تعهد کاری و رضایت شغلی کارکنان در سازمان‌های مددکاری کشور عراقعماد صبیح لایذدکتری(Ph.d)فراحی۱۴۰۲/۱۲/۱۴
ارائه مدل سیستم های کاری با عملکرد بالا در بخش عمومی عراقابراهیم عبدالحسن ابراهبم الصائغدکتری(Ph.d)فراحی۱۴۰۱/۰۹/۲۸
طراحی مدل شکل‌گیری هویت سازمانی پس از ادغام در شبکه بانکی با رویکرد پویایی‌شناسی سیستمحسین قربانی فارمددکتری(Ph.d)رحیم نیا ۱۴۰۳/۰۳/۲۹
طراحی برنامه آموزشی با رویکرد بازی جدی جهت ارتقا مهارت خلاقیت کارکنان و ارزیابی اثربخشی آنشهلا درتومیدکتری(Ph.d)فراحی۱۴۰۲/۱۲/۱۳
ارائه مدل ریاضی چند هدفه برای برنامه ریزی ظرفیت مد های تامین برق منطقه خراسان رضویصابر احمدی بنکداردکتری(Ph.d)کاظمی۱۴۰۳/۰۶/۲۱
شناسایی مولفه های مدیریت منابع انسانی ناب و بررسی تاثیر آن بر چابکی سازمانمنذر نعمه مهدی کعبیدکتری(Ph.d)فراحی۱۴۰۲/۰۵/۱۱
بررسی تاثیر تسهیم اطلاعات، کیفیت اطلاعات و تعهد بر عملکرد شرکت از طریق نقش میانجی همکاری زنجیره تأمین -مورد مطالعه: شرکت های تولیدی صنایع غذایی و آشامیدنی مشهد-مریم نجاتی یزدی زادهکارشناسی ارشدباقری۱۴۰۳/۰۴/۲۴
ارزیابی و انتخاب استراتژی های تولیدی با استفاده از رویکردهای QFD و SWARA فازیسمیرا قربانیکارشناسی ارشدفکور ثقیه۱۴۰۳/۰۶/۲۷
طراحی الگوی مربیگری تلنگر محورعلیرضا قزلدکتری(Ph.d)مهارتی۱۴۰۳/۰۸/۲۱
طراحی مدل عامل‌بنیان داده‌محور مهاجرت بخش سلامت.هما خدادادیدکتری(Ph.d)کاظمی۱۴۰۳/۰۸/۲۲
بررسی اثر سبک رهبری متواضعانه بر توانمند سازی روانشناختی کارکنان با نقش میانجی خستگی هیجانی و تعدیل کننده حجم کاررضا صبح صادقکارشناسی ارشداسلامی۱۴۰۳/۰۸/۱۳
بررسی تاثیر ادراک کارکنان از ناب‌بودن کسب و کارهای نوپا بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی هدایت‌گری کسب و کار و تعدیل‌گری سنعالیه کله ماتکارشناسی ارشدملک زاده۱۴۰۳/۰۸/۰۶
شناسایی استراتژی ها و اقدامات اثربخش جذب و نگهداشت استعدادها در محیط صنعت شهر مشهدفاطمه دوستیکارشناسی ارشدفراحی۱۴۰۳/۰۸/۰۱
بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی زیست محیطی شرکت بر عملکرد اجتماعی شرکت به واسطه تصویر شرکت.ندا غفاری فیض ابادیکارشناسی ارشدرحیم نیا ۱۴۰۳/۱۰/۱۶
بررسی اثر مدیریت برند داخلی و انگیزه درونی بر وفاداری به برند سازمان با نقش میانجی کیفیت ارتباط کارکنان با برند سازمانحجت ناظمیکارشناسی ارشدحدادیان۱۴۰۳/۰۷/۰۸
بررسی تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی بر پایداری در مصرف با نقش میانجی رفتار خرید مصرف کننده -مورد مطالعه:برند چرم مشهد-نگار استادکارشناسی ارشدحدادیان۱۴۰۳/۰۸/۲۹
طراحی مدل پویای مزیت‌های رقابتی تولید و بررسی سیاست‌های نگهداشت منابع انسانی بر آن‌ها -مورد مطالعه: صنایع ارتوپدی آراد طب طوس-مرتضی داودیکارشناسی ارشدپویا۱۴۰۳/۱۱/۲۱
بررسی تأثیر دسته‌بندی ویژگی‌های محصول و مسیر-سفر- مشتری بر عملکرد در انتخاب کانال فروش از میان کانال‌های فروش مستقیم یا چند برندینوید سعیدیکارشناسی ارشدکفاش پور۱۴۰۳/۰۹/۱۳
طراحی و ارزیابی چت بات مبتنی بر هوش مصنوعی برای بهبود ارائه خدمات دولتی: مورد مطالعه خدمات منتخب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعیناهید انتظاریاندکتری(Ph.d)مهرآیین۱۴۰۳/۱۲/۲۲
ارائه الگوی فراگیر برای چرخه اقدامات در پروژه های بهبود فرآیندهای سازمانیفاطمه پهلوان کردیانیکارشناسی ارشدمطهری فریمانی۱۴۰۴/۰۱/۱۷
کشف مؤلفه‌های رهبری فروتنانه و بررسی تأثیر آن بر تاب‌آوری کارکنان با نقش میانجی خودمختاری شغلیمبین قادریدکتری(Ph.d)اسلامی۱۴۰۳/۰۵/۱۳
طراحی الگویی برای اقتصاد دایره ای در صنعت فولاد خراسان مبتنی بر رویکرد بازیافترضا زهانیکارشناسی ارشدمطهری فریمانی۱۴۰۳/۱۱/۳۰
بررسی تاثیر معنویت اسلامی بر تعهد سازمانی با میانجیگری عدالت سازمانی و اخلاق کاری اسلامی- مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد-محدثه قربانی فارمدکارشناسی ارشدمهارتی۱۴۰۴/۰۱/۱۷
تجزیه و تحلیل قابلیت های زنجیره تامین درهم تنیده جهت بهبود تاب آوری با استفاده از روش مارکوس و دیمتلنازنین السادات واحدیکارشناسی ارشدفکور ثقیه۱۴۰۴/۰۱/۳۱
ارزیابی، مقایسه و انتخاب روش های واگذاری پروژهای ساخت - مورد مطالعه : شرکت مهندسان مشاور معماری و شهرسازی آستان قدس رضوی-زهرا شبنم زادهکارشناسی ارشدمطهری فریمانی۱۴۰۴/۰۲/۱۶
مقایسه تحلیلی قابلیت های عملکردی سامانه‌های معتبر مدیریت زنجیره تأمین ایرانیسیدمهدی لطیفیکارشناسی ارشدمطهری فریمانی۱۴۰۴/۰۲/۲۳
ارائه مدل مفهومی عوامل ایجاد اثر شلاق چرمی در زنجیره تأمین حلقه بسته -مورد مطالعه: صنایع غذایی شهر مشهد-پریسا قاسم زادهکارشناسی ارشدکاظمی۱۴۰۳/۱۰/۱۸
شناسایی سیاست ها و تاکتیک های اثربخش کارمندیابی و استخدام نیرو انسانی در استارت آپ های فناوری اطلاعات مشهدمسعود باغبان سعدابادیکارشناسی ارشدفراحی۱۴۰۴/۰۳/۰۶
طراحی مدل شکل گیری رفتارهای سیاسی مثبت مدیرانمحمود سجادیدکتری(Ph.d)ملک زاده۱۴۰۳/۱۲/۰۷
بررسی تاثیر دلبستگی به فروشگاه و جو فروشگاه بر تبلیغات دهان به دهان با میانجی‌گری وفاداری به برند فروشگاهامیرحسین علمائیکارشناسی ارشدرحیم نیا ۱۴۰۴/۰۳/۱۳
بررسی تاثیر قراردادهای روان‌شناختی بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی‌گری تعهد عاطفی و تعهد حسابگرایانه و نقش تعدیل‌گر فاصله سازمانی -مورد مطالعه: شرکت‌های صادرکننده استان خرسان رضوی-سعید دولت خواهکارشناسی ارشدرحیم نیا ۱۴۰۴/۰۳/۱۱
بررسی تاثیر استفاده شخصی از شبکه های اجتماعی در محل کار بر میزان خلاقیت با نقش میانجی تعادل کار و زندگیارش ابراهیم پورکارشناسی ارشدمهرآیین۱۴۰۴/۰۳/۲۷
تاثیر بار اضافه محتوا، محتوای نامربوط و مزاحمت تبلیغاتی برند بر رفتار منفعلانه با نقش میانجی خستگی شبکه های اجتماعی در اینستاگراممرضیه خلیلی یدکیکارشناسی ارشدرحیم نیا ۱۴۰۴/۰۳/۲۷
بررسی تأثیر سیستم‌ پاداش بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی‌گری رضایت شغلی و تعلق خاطر کاری کارکنان در بیمارستان دکتر شیخحمیدرضا فطرتیکارشناسی ارشدکفاش پور۱۴۰۴/۰۷/۱۵
بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش سیستم‌های مدیریت یکپارچه ارتباط با مشتری با بهره گیری از هوش مصنوعی در شرکت‌های دانش بنیان پارک علم و فناوری خراسان رضوییگانه گلمکانیکارشناسی ارشدپورسلیمی۱۴۰۴/۰۲/۱۴
بررسی تأثیر شیوه‌های مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تحول دیجیتال بر تاب‌آوری سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانیسیده محدثه حسینیکارشناسی ارشدکفاش پور۱۴۰۴/۰۵/۲۴
شناسایی و تحلیل مؤلفه‌های تأثیرگذار بر مدیریت زنجیره تأمین پایدار با استفاده از روش سلسله‌مراتبی بهترین-بدترین -HBWM-: مطالعه موردی زنجیره تأمین گاز شمال شرق ایرانسیده ستایش موسویکارشناسی ارشدپویا۱۴۰۴/۰۵/۰۵
ارائه مدل علی و معلولی توانمند سازهای صنعت 4 جهت بهبود عملکرد شبکه همزیستی صنعتی درشهر بصره عراقاحمد محمد حسن نوری الاسدیدکتری(Ph.d)فکور ثقیه۱۴۰۴/۰۴/۱۶
بررسی تأثیر رهبری تحول گرای سبز بر تقویت تاب‌آوری سبز، با نقش واسطه مشارکت شغلی سبز و اثر تعدیلی باورهای محیطی کارکنان مورد مطالعه: شرکت‌های تولیدی شهر کابل افغانستانمحمداقبال عاصمکارشناسی ارشدمهارتی۱۴۰۴/۰۶/۱۱
طراحی چارچوب چندعاملی مبتنی بر مدل‌های زبانی مولد برای استخراج جریان‌های فرایندی از روایت‌های زبان طبیعیسعیده رضائیدکتری(Ph.d)مطهری فریمانی۱۴۰۴/۰۶/۰۸
شناسایی اقدامات مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مجازی ایراننیلوفر ساعی طرقیکارشناسی ارشداسلامی۱۴۰۴/۰۳/۰۴
شناسایی وظایف -کارکردهای- مدیریت منابع انسانی و شایستگی‌های مورد نیاز در سازمان‌های بخش عمومی با بهره گیری از مدل تحلیل شغل کارکردی -FJA-نرگس هلالیکارشناسی ارشدفراحی۱۴۰۴/۰۱/۱۸
بررسی تأثیر بازاریابی کارآفرینانه بر عملکرد نوآوری شرکت با نقش تعدیل گری محیط رقابتی، اندازه شرکت و رسانه‌های اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‌های موجود در شهرک‌های صنعتی مشهد)سیدابراهیم سمیع زاده یزدکارشناسی ارشدمهارتی۱۴۰۴/۰۶/۱۸
طراحی مدل فرهنگ سازمانی دیجیتال در آموزش عالیفاطمه مهدی زاده جرجافکیدکتری(Ph.d)ملک زاده۱۴۰۴/۰۶/۱۸
بررسی تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی ادراک‌شده بر خلاقیت کارکنان با میانجی‌گری قابلیت یادگیری سازمانی و اعتماد به مدیریت -مورد مطالعه: شرکت رینگ‌سازی مشهد-زهرا خیاطیکارشناسی ارشدکفاش پور۱۴۰۴/۰۶/۱۶
بررسی تاثیر انسان‌انگاری بر قصد خرید از طریق اعتبار درک شده و روابط فرا-اجتماعی -بازدیدکنندگان صفحات اینفلوئنسرهای مجازی در اینستاگرام-سیده سمانه غیورباغبانیکارشناسی ارشدکفاش پور۱۴۰۴/۰۷/۱۵
بررسی تاکتیک‌های اینفلوئنسرها بر قصد خرید با نقش میانجی اعتماد به اینفلوئنسر و محصول -مورد مطالعه کاربران اینستاگرام-فائزه رجبی دربندی علیاکارشناسی ارشدباقری۱۴۰۴/۰۶/۲۳
شناسایی و سطح بندی عوامل موثر بر به کارگیری هوش مصنوعی در پیش بینی رفتار مشتریان در کسب و کارهای الکترونیکینسرین حجی زادهکارشناسی ارشدباقری۱۴۰۳/۱۲/۲۸

International

دفتر توسعه همكاری های بين‌المللی

feacoleg

آموزش های عالی آزاد

pazhoheshi

تفكر سيستمی در عمل

erland

دوره کارشناسی حسابداری

3 گروه آموزشی
31 رشته/مقطع تحصیلی
49 عضو هیات علمی
1800 دانشجو
250 دانشجوی بین المللی
9000 دانش آموخته