مرکز تحقیقات مدیریت با هدف پاسخگویی به نیاز فزاینده سازمان‌ها و نهادها برای به روز کردن سیستم‌ها و فرآیندهای سازمانی- مدیریتی ، رویارویی با چالش‌ها و بهره‌گیری از فرصت‌ها در محیط متحول، دانش – محور و رقابتی عصر فنآوری در سال 1385 ایجاد شد. استان خراسان رضوی با مرکزیت شهر مقدس مشهد یکی از پرجمعیت ترین استان های کشور با جاذبه‌های گردشگری، منابع معدنی و تولیدات کشاورزی و صنعتی قابل توجه است. از طرف دیگر، هر ساله هزاران دانش آموخته در رشته‌های مختلف از دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی این استان فارغ التحصیل شده و وارد بازار کار می‌شوند که این نیاز به سیاست‌گذاری و برنامه‌های راهبردی برای اشتغال پایدار را ضروری می‌سازد. به علاوه، سیاست‌های توسعه‌ای دولت در دهه گذشته موجب شده است این استان، که به طور سنتی قطب کشاورزی و زیارتی – سیاحتی در کشور تلقی می شده، بخش صنعت را نیز توسعه دهد، به طوری که در دهه گذشته شاهد سرمایه گذاری های مناسبی در صنایع زیر بنایی چون فولاد، خودروسازی و پتروشیمی بوده ایم و این موجب شده که صادرات صنعتی استان روندی رو به رشد را نشان دهد. بالاخره اینکه، این استان از نظر جغرافیای سیاسی و ظرفیت‌های فرهنگی و توسعه ای در موقعیت ممتازی در منطقه قرار دارد و می تواند نقش مهمی در تبادلات تجاری، به ویژه صادرات صنعتی، به بازارهای کشورهای همجوار در شمال و شرق کشور ایفا کند.

بدیهی است توسعه صنعتی و صادرات، مستلزم سرمایه گذاری‌های کلان در زیر ساخت‌ها، انتقال فنآوری و آموزش منابع انسانی متخصص و کارآمد است. توسعه صنعتی پایدار استان منوط به افزایش سهم بازار ملی و منطقه ای از طریق جلب رضایت و وفاداری مشتری به محصولات و یا خدمات عرضه شده است. امروزه رقابت در اقتصادهای باز و بازارهای عرضه – محور جهانی به قدری شدید است که قیمت و کیفیت رقابتی تولیدات و خدمات پیش نیاز ورود به بازار است، نه عوامل پیشگامی در بازار. از این رو، سازمان‌های تولیدی و تجاری پیشگام، همزمان با افزایش کارآیی و کیفیت، بر این اصل بنیادین متمرکز می شوند که تولیدات و خدمات آن‌ها برای مشتری ارزش خلق کند و به این ترتیب مزایای رقابتی نسبت به سایر رقبا در بازار کسب کنند.

مرکز تحقیقات مدیریت که یکی از اولین مراکز تحقیقی در زمینه مدیریت در کشور است با در اختیار داشتن استادان و محققان متخصص و مجرب، با این باور ایجاد گردیده که توسعه همه جانبه و پایدار فقط از طریق تحقیق و پیوند یافته‌های علمی با فعالیت‌های سازمان‌ها و وظایف مدیران میسر است. همکاران این مرکز آمادگی همکاری و مشارکت با سازمان‌ها در طرح‌های تحقیقاتی و مشاوره ای در زمینه های مختلف مدیریتی از جمله راهبرد، ساختار و فرهنگ سازمانی، منابع انسانی، تولید و بازاریابی را دارند.

اهداف:

1) برقراری ارتباط مؤثر بین دانشگاه فردوسی مشهد با صاحبان صنایع، مدیران سازمانها و سرمایه گذاران
2) کاربردی نمودن یافته های علمی در پیشبرد اهداف کلان سازمانها، استان و کشور
3) ایجاد ارتباط، همکاری و مشارکت بین سازمانها جهت حل مشکلات مشترک
4) ارتقا جایگاه دانشگاه فردوسی مشهد در تولید و توسعه علوم

شرح وظایف:

1) اجرای طرحهای پژوهشی در حوزه علوم مدیریتی و توسعه بازار
2) ارایه خدمات مشاوره ای به مدیران سازمانها و نهادها در استان، منطقه و کشور
3) انتقال تجربیات پژوهشی اساتید و پژوهشگران به دانشجویان، دانشگاه و سازمانها
4) توسعه قابلیتهای مدیریتی در سازمانها از طریق آموزش و مشاوره
5) بومی نمودن مطالعات و پژوهشهای مدیریتی
6) جهت دادن به پایان نامه های دانشجویی به حوزه های کاربردی مدیریتی

سال شروع به کار: مردادماه 1385
نام و نام‌خانوادگي مدير: دکتر علی شیرازی
مرتبه علمي : دانشيار

اعضای هیات علمی مرکز تحقیقات مدیریت: