- اخبار آموزشی
- اخبار پژوهشی
- اخبار فرهنگی
- جلسات دفاع
مرکز تحقیقات مدیریت با هدف پاسخگویی به نیاز فزاینده سازمانها و نهادها برای به روز کردن سیستمها و فرآیندهای سازمانی- مدیریتی ، رویارویی با چالشها و بهرهگیری از فرصتها در محیط متحول، دانش – محور و رقابتی عصر فنآوری در سال 1385 ایجاد شد. استان خراسان رضوی با مرکزیت شهر مقدس مشهد یکی از پرجمعیت ترین استان های کشور با جاذبههای گردشگری، منابع معدنی و تولیدات کشاورزی و صنعتی قابل توجه است. از طرف دیگر، هر ساله هزاران دانش آموخته در رشتههای مختلف از دانشگاهها و مراکز آموزش عالی این استان فارغ التحصیل شده و وارد بازار کار میشوند که این نیاز به سیاستگذاری و برنامههای راهبردی برای اشتغال پایدار را ضروری میسازد. به علاوه، سیاستهای توسعهای دولت در دهه گذشته موجب شده است این استان، که به طور سنتی قطب کشاورزی و زیارتی – سیاحتی در کشور تلقی می شده، بخش صنعت را نیز توسعه دهد، به طوری که در دهه گذشته شاهد سرمایه گذاری های مناسبی در صنایع زیر بنایی چون فولاد، خودروسازی و پتروشیمی بوده ایم و این موجب شده که صادرات صنعتی استان روندی رو به رشد را نشان دهد. بالاخره اینکه، این استان از نظر جغرافیای سیاسی و ظرفیتهای فرهنگی و توسعه ای در موقعیت ممتازی در منطقه قرار دارد و می تواند نقش مهمی در تبادلات تجاری، به ویژه صادرات صنعتی، به بازارهای کشورهای همجوار در شمال و شرق کشور ایفا کند.
بدیهی است توسعه صنعتی و صادرات، مستلزم سرمایه گذاریهای کلان در زیر ساختها، انتقال فنآوری و آموزش منابع انسانی متخصص و کارآمد است. توسعه صنعتی پایدار استان منوط به افزایش سهم بازار ملی و منطقه ای از طریق جلب رضایت و وفاداری مشتری به محصولات و یا خدمات عرضه شده است. امروزه رقابت در اقتصادهای باز و بازارهای عرضه – محور جهانی به قدری شدید است که قیمت و کیفیت رقابتی تولیدات و خدمات پیش نیاز ورود به بازار است، نه عوامل پیشگامی در بازار. از این رو، سازمانهای تولیدی و تجاری پیشگام، همزمان با افزایش کارآیی و کیفیت، بر این اصل بنیادین متمرکز می شوند که تولیدات و خدمات آنها برای مشتری ارزش خلق کند و به این ترتیب مزایای رقابتی نسبت به سایر رقبا در بازار کسب کنند.
مرکز تحقیقات مدیریت که یکی از اولین مراکز تحقیقی در زمینه مدیریت در کشور است با در اختیار داشتن استادان و محققان متخصص و مجرب، با این باور ایجاد گردیده که توسعه همه جانبه و پایدار فقط از طریق تحقیق و پیوند یافتههای علمی با فعالیتهای سازمانها و وظایف مدیران میسر است. همکاران این مرکز آمادگی همکاری و مشارکت با سازمانها در طرحهای تحقیقاتی و مشاوره ای در زمینه های مختلف مدیریتی از جمله راهبرد، ساختار و فرهنگ سازمانی، منابع انسانی، تولید و بازاریابی را دارند.
اهداف:
1) برقراری ارتباط مؤثر بین دانشگاه فردوسی مشهد با صاحبان صنایع، مدیران سازمانها و سرمایه گذاران
2) کاربردی نمودن یافته های علمی در پیشبرد اهداف کلان سازمانها، استان و کشور
3) ایجاد ارتباط، همکاری و مشارکت بین سازمانها جهت حل مشکلات مشترک
4) ارتقا جایگاه دانشگاه فردوسی مشهد در تولید و توسعه علوم
شرح وظایف:
1) اجرای طرحهای پژوهشی در حوزه علوم مدیریتی و توسعه بازار
2) ارایه خدمات مشاوره ای به مدیران سازمانها و نهادها در استان، منطقه و کشور
3) انتقال تجربیات پژوهشی اساتید و پژوهشگران به دانشجویان، دانشگاه و سازمانها
4) توسعه قابلیتهای مدیریتی در سازمانها از طریق آموزش و مشاوره
5) بومی نمودن مطالعات و پژوهشهای مدیریتی
6) جهت دادن به پایان نامه های دانشجویی به حوزه های کاربردی مدیریتی
سال شروع به کار: مردادماه 1385
نام و نامخانوادگي مدير: دکتر علی شیرازی
مرتبه علمي : دانشيار
اعضای هیات علمی مرکز تحقیقات مدیریت:
نام و نام خانوادگی | مرتبه علمی | تخصص در مدیریت | دانشکده |
دکتر سعید مرتضوی | استاد | رفتار سازمانی | علوم اداری واقتصادی |
دکتر شمس الدین ناظمی | استاد | استراتژی | علوم اداری واقتصادی |
دکتر فریبرز رحیم نیا | استاد | استراتژی | علوم اداری واقتصادی |
دکتر مصطفی کاظمی | دانشیار | سیستم ها و بهره وری | علوم اداری واقتصادی |
دکتر علی شیرازی | دانشیار | منابع انسانی | علوم اداری واقتصادی |
دکتر محمد لگزیان | دانشیار | سیستم های اطلاعاتی | علوم اداری واقتصادی |
دکتر آذر کفاشپور | دانشیار | بازاریابی | علوم اداری واقتصادی |
دکتر احمد توکلی | استادیار | تولید | علوم اداری واقتصادی |
دکتر احمد لطيفيان | استادیار | امور پرسنلی | علوم اداری واقتصادی |
طرح های اجرا شده یا در حال اجرا:
1. بازنگری ساختار واحدهای سازمانی در دانشگاه فردوسی مشهد
2. فرهنگ سازمانی در شرکت گاز خراسان شمالی
3. مطالعه و بررسي ميزان رضايتمندي اساتيد و پژوهشگران دانشگاه فردوسي مشهد در ارائه خدمات مشاوره اي به سازمانهاي برون دانشگاهي
4. بررسي علل کم بودن مقالات ISI اساتيد و پژوهشگران رشته هاي علوم انساني در دانشگاه فردوسي مشهد برسی زمینه فعالیت اعضای هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد در دوران بازنشستگی و نگرش آنها نسبت به بازنشستگی
5. شناسايي عوامل سازماني موثر در استرس شغلي اعضاي هيات علمي دانشگاه فردوسي وارائه راهكارهاي مناسب
6. بررسي كارايي واثر بخشي شركت هاي تعاوني استان خراسان رضوي
حوزه های خدمات پژوهشی و مشاوره ای:
1. انجام مطالعات امکان سنجی و نیازسنجی در واحدهای سازمانی.
2. شناسایی، تحلیل و ارزیابی مشکلات و چالشهای مدیران.
3. تحلیل و ارزیابی محصولات، خدمات، فرآیندها و بازارها.
4. طرح و راه اندازی سیستم های مدیریت اطلاعات، منابع انسانی و کیفیت، بهره وری و ظرفیت سازی.
5. طرح و راه اندازی سیستم های کارآ و یکپارچه برای سازمان ها و نهادهای در شرف تاسیس و یا تازه تأسیس.
6. برنامه ریزی و آماده سازی سازمان ها برای ورود به بازارهای ملی، منطقه ای و بین المللی.
7. ارزیابی عملکرد سازمان، مدیران و کارکنان و برنامه ریزی جهت ارتقاء مهارت ها و بهبود عملکردها.
8. طرح و اجرای برنامه های آموزشی و بازآموزی مدیران
9. برگزاری سمینارهای آموزشی برای آشنایی مدیران با جدیدترین دستاوردهای دانش مدیریت و تجربیات مدیران در سطح استانی، ملی و بین المللی.
10. برگزاری دوره های آموزش تخصصی برای کارکنان و سرپرستان.
11. برگزاری جلسات تخصصی جهت آشنایی با موضوعات سازمانی و مدیریتی و تحلیل مشکلات، چالش ها و فرصت ها.
12. برگزاری همایش های تخصصی جهت انتقال دانش و تبادل اطلاعات و تجربیات به مدیران.
13. چاپ و توزیع نشریه و کتاب در زمینه های مدیریتی جهت ارتقای دانش و مهارت های مدیران.
امکانات و تجهیزات:
1. مركز رايانه دانشكده علوماداري و اقتصادي با 45 دستگاه رايانه و امكان ارتباط آنلاین با پايگاههاي مهم علمي ـ اقتصادي ايران و جهان.
2. تجهيزات داخلي مركز شامل رايانه، تلفن، كپي، نمابر، اسكنر و ...
3. مركز طرحهاي كاربردي با تجهيزات كپي و رايانه.
:نشاني مرکز
مشهد: میدان آزادی، دانشگاه فردوسی مشهد، دانشکده علوم اداری و اقتصادی
تلفن: +98-51-38835945
: پست الکترونیکی
- تعداد بازدید: 5377
ایین نامه ها
- شیوه نامه جامع تحصیلی دانشگاه فردوسی مشهد - ویرایش 1402
- شیوه نامه جامع تحصیلی دانشگاه فردوسی مشهد - ویرایش 1400
- دستورالعمل احراز بسندگی زبان خارجی دانشجویان مقطع دکتری
- آیین نامه دکتری پژوهش محور
- منشور تدوين پيشنهاده و رساله هاي دكتراي حسابداري
- آیین نامه ارزیابی امتحان جامع-گروه مدیریت
فرم های پژوهشی دکتری
- کاربرگ شماره 1. انتخاب استاد راهنمای رساله دکتری
- کاربرگ شماره 2. انتخاب موضوع رساله دکتری
- کاربرگ شماره 3. درخواست دفاع پیشنهاده رساله دکتری
- کاربرگ شماره 4. صورتجلسه دفاع از پیشنهاده رساله
- کاربرگ شماره 5. تاییدیه گزارش شفاهی پیشرفت رساله
- کاربرگ شماره 6 .اعتبارسنجی مقالات مستخرج از رساله دکتری
- کاربرگ شماره 7. مجوز دفاع از رساله
- کاربرگ شماره 8. نمره دهی رساله
- کاربرگ شماره 9. ارزشیابی رساله
- کاربرگ شماره 10. صورتجلسه دفاع از رساله
- کاربرگ شماره 11. اصالت نامه رساله
- کاربرگ اهم اصلاحات رساله دکتری
فرم های پژوهشی ارشد
- کاربرگ شماره 1. انتخاب استاد رهنما و موضوع کارشناسی ارشد
- کاربرگ شماره 2. صورتجلسه تصویب پیشنهاده کارشناسی ارشد
- کاربرگ شماره 3. گزارش پیشرفت کارشناسی ارشد
- کاربرگ شماره 4 .اعتبارسنجی مقاله ها کارشناسی ارشد
- کاربرگ شماره 5. مجوز دفاع کارشناسی ارشد
- کاربرگ شماره 6 ارزشیابی پایاننامه کارشناسیارشد
- کاربرگ شماره 8. اصالت نامه کارشناسی ارشد
- کاربرگ اهم اصلاحات پایان نامه کارشناسی ارشد
فرم های مشترک
- دستورالعمل پیشنهادی نحوه تدوین پایاننامه مقاطع تحصیلات تکمیلی
- گزارش پیشرفت کار پایان نامه دانشجوی تحصیلات تکمیلی
- تعهدنامه انجام پایان نامه دانشجوی کارشناسی ارشد
- فرم پژوهشگر برتر دانشکده - نسخه PDF
- فرم پژوهشگر برتر دانشکده - نسخه word
- فرم دستیار پژوهشی
- کاربرگ 1 (درخواست پرداخت اعتبار پژوهه)
- فرم کاربرگ درخواست تشویقی مقاله
فرم های آموزشی دانشجویان تحصیلات تکمیلی
- تمديد سنوات در سامانه سجاد -فرم تحصیلات تکمیلی
- تمديد سنوات در سامانه سجاد -فرم تحصیلات تکمیلی- دانشجویان غیر ایرانی
- دستورالعمل نحوه تدوین پایان نامه مقاطع تحصیلات تکمیلی
- نمونه تدوین پایان نامه
- فرم مخصوص وام ويژه دانشجويان دكتری روزانه
- كاربرگ بهره مندي از تسهيلات نظام وظيفه - بنياد نخبگان
- فرم مجوز صحافی برای رساله دکتری
- فرم مجوز صحافی برای پایان نامه کارشناسی ارشد
- راهنمای ارجاع منابع و مآخذ (رفرنس نویسی) به روش APA - ویرایش دوم
- فرم مخصوص پیشنهاد اولیه موضوع پایان نامه کارشناسی ارشد
- فرم مخصوص پیشنهاد اولیه موضوع رساله دکتری
- فرم پیشنهاده(پروپوزال) پایان نامه کارشناسی ارشد
- فرم پیشنهاده(پروپوزال) رساله دکتری
فرهای آموزشی دانشجویان کارشناسی
فرم های مشترک
آیین نامه ها و فرم ها گروه مدیریت
فرم درخواست همکاری به عنوان دستیـار علمی
- تعداد بازدید: 26965
تاريخ شروع به كار: تيرماه 1384
هدف:
- انجام مطالعات علمي در حوزههاي مختلف پژوهشي در اقتصاد ايران
- مطالعات پژوهشي دراقتصاد استانهاي شرق كشور، كشورهاي همسايه و آسياي ميانه
- بسترسازي رشد و شكوفايي اقتصادي منطقه
شرح وظايف مركز:
1ـ فراهمسازي زمينههاي تحقيق و پژوهش بيشتر براي اعضاي هيأت علمي و دانشجويان.
2ـ گسترش روحيه پژوهش و تحقيق در دانشگاه و جامعه.
3ـ برقراري و تحكيم ارتباطات علمي – پژوهشي بين مراكز پژوهشي و پژوهندگان در منطقه و كشور.
4ـ جهت دادن پاياننامههاي دانشجويان كارشناسيارشد به حوزههاي كاربردي و مورد نياز منطقه و كشور.
5ـ انتقال تجربيات ارزنده پژوهشي اساتيد به دانشجويان به ويژه دانشجويان ارشد و استفاده از توان پژوهشي آنها.
6ـ يافتن راهحلهاي علمي جهت رفع مشكلات اقتصادي كشور و منطقه.
7ـ ارائه خدمات علمي و مشاوره اي به مراكز و سازمانهاي محلي، منطقهاي و ملي اعم از دولتي و خصوصي.
نام و نامخانوادگي مدير: دكتر علياكبر ناجي ميداني
اعضاي هيأت علمي:
رديف
|
نام ونامخانوادگي
|
مرتبه علمي
|
نوعهمكاري
|
رشته تحصيلي
|
دانشكده
|
||
تماموقت
|
نيمهوقت
|
پارهوقت
|
|||||
1
|
محمدحسين حسينزادهبحريني
|
استاديار
|
*
|
|
|
اقتصاد
|
علوماداري و اقتصادي
|
2
|
هادي قوامي
|
استاديار
|
*
|
|
|
اقتصاد
|
علوماداري و اقتصادي
|
3
|
علياكبر ناجيميداني
|
دانشيار
|
*
|
|
|
اقتصاد
|
علوماداري و اقتصادي
|
4
|
مصطفي سليميفر
|
استاد
|
|
|
*
|
اقتصاد
|
علوماداري و اقتصادي
|
5
|
محمدرضا لطفعليپور
|
استاد
|
|
|
*
|
اقتصاد
|
علوماداري و اقتصادي
|
6
|
محمود هوشمند
|
استاد
|
|
|
*
|
اقتصاد
|
علوماداري و اقتصادي
|
7
|
محمدعلي فلاحي
|
استاد
|
|
|
*
|
اقتصاد
|
علوماداري و اقتصادي
|
8
|
مهدي خداپرست
|
دانشیار
|
|
|
*
|
اقتصاد
|
علوماداري و اقتصادي
|
9
|
احمد صباحي
|
دانشیار
|
|
|
*
|
اقتصاد
|
علوماداري و اقتصادي
|
10
|
محمدحسين مهدويعادلي
|
استاد
|
|
|
*
|
اقتصاد
|
علوماداري و اقتصادي
|
طرحهاي پژوهشي اجرا شده و در دست اجرا در مركز:
1- تعيين ظرفيت عملي توليد و اشتغال در واحدهاي صنعتي استان
2- بررسي سهم نسبي عوامل در قيمت تمام شده محصولات منتخب و مقايسه آن با الگوهاي مشابه توليدات خارجي
3- آسيبشناسي نظام قيمتگذاري موجود و راههاي تبديل آن به نظام قيمتگذاري هدف در واحدهاي توليدي
4- بررسي رابطه كيفيت زندگي كاري و بهرهوري در شركت مهام شرق (انجام شده)
5- بررسي اقتصادي شركت مهام شرق (اجرا شده)
6- مطالعه جامع روشهاي يك درآمد پايدار و بهبود وضعيت اقتصادي در شهرداري سبزوار
7- راهكارهاي برون سپاري وظايف شهرداري مشهد به بخش خصوصي
8- بررسي و تحقيق در زمينه مشوقها و موانع سرمايهگذاري در بخش صنعت و معدن
9- طرح جامع نظام مالياتي در اقتصاد اسلامي
10- بررسي توسعه اقتصادي شهرستان سرخس
11- بررسي ميزان بهرهوري نظام مالياتي ناشي از ايجاد واحدهاي مؤديان بزرگ
12-تحليل جريان نقدينگي در شركت مهام شرق
13- معرفي ابعاد وشاخص هاي مديريت موفق در تعاوني ها
14- آثار تعامل، اقتصاد جهاني بر توزيع درآمد در ايران
15- بررسي موانع نهادي كسب و كار و سرمايهگذاري در ايران
16-تجزيه و تحليل اشتغال از دو روش اقتصاد پايه و الگوي تغيير سهم در خراسان رضوي
17- پارادوكس بهرهوري نيروي انساني و اشتغال در اقتصاد ايران
18- بررسي عوامل مؤثر بر كارآفريني زنان سرپرست خانوار در مقايسه با زنان دستمزدبگير (اجرا شده)
19- بررسي عوامل مؤثر بر انتخاب كارآفرين در دانشگاه فردوسي مشهد(اجرا شده)
آمادگي مشاوره براي اجراي پروژههاي:
ـ مطالعه مربوط به سنجش و افزايش بهرهوري صنايع و بنگاهها
ـ مطالعات پيرامون قيمت و سهم بازار
ـ موضوعات اقتصاد كلان (شهري، منطقهاي و كشوري) شامل:
ظرفيت سنجش مالياتي
تعيين شكاف مالياتي و شكاف درآمد – هزينه
مشاركت در تهيه طرحهاي جامع اقتصادي – اجتماعي – فرهنگي
مطالعه توزيع و درآمد و كاهش فقر
- مكانيابي واحدهاي صنعتي
- تعيين مزيتهاي نسبي منطقهاي و كشوري
- مطالعات معطوف به خلق مزيتهاي رقابتي و ...
امكانات و تجهيزات:
- مركز رايانه دانشكده علوماداري و اقتصادي با 120 دستگاه رايانه و امكان ارتباط online با پايگاههاي مهم علمي – اقتصادي ايران و جهان
- تجهيزات داخلي مركز شامل رايانه، فكس، كپي، اسكنر و ...
- مركز طرحهاي كاربردي با تجهيزات كپي و رايانه
: نشاني محل استقرار
پرديس دانشگاه فردوسي مشهد - دانشكده علوم اداري و اقتصادي
: شماره تلفنها
38813090-4
: نمابر
+98 51 38829584
: پست الكترونيك
- تعداد بازدید: 7154